更彆提她本來就有彆的目的，這算是個送到眼前的可乘之機。

很好——沒被拆穿的古杉源麵帶微笑，開始忽悠剩下的人。

“其實我是因為助理先生介紹環境的時候…不小心發了呆。”他的表情裡多出些許不自在，“所以辦公室的位置……”

言下之意很明顯，如果事實真的如此，那作為‘新人’而言，表現得就有些糟糕了。

而最初就很熱心的人當然會抓住這個能夠幫助他人的機會，大大咧咧地將樓層和大致方向說了出來。

黑發金眸的青年向人表達了感謝，找到借口就與兩人分開了。

總不能真的跟著一塊去人事部，那樣會受到驚嚇的可不是他自己。

為什麼要強調廣田雅美的名字？自然是因為…這是一個假名。

長島冰茶畢竟能夠調動多數組織情報，也特彆注重消息的記錄，而情報庫中便有記載著，在他麵前的女性本名為宮野明美。

即便那些非代號成員的資料會被當成細枝末節而輕易被拋到腦後，在見到本人後也多少能勾起回憶。

真的那麼健忘的話，因為名字長相而感到熟悉時，再找時間查一次也來得及。

以古杉源的習慣，摸清所有員工背景隻是時間早晚的問題。

宮野明美…雖然自小就在組織的管控之下，但並非組織的正式成員。

然而隻要不隨意將組織的事情說出去，也不會有人閒得慌特意針對她。

卻沒想到她會忽然出現在自己的公司裡。

…巧合？還是刻意之為？

古杉集團作為已經順利往跨國方向發展的企業，開設在日本的公司並不少。

雖然無法去除掉微乎其微的可能性，但比起相信巧合，還是徹底調查一遍更讓人放心。

……

假裝自己是新人後又假裝是普通員工進入公司上層的董事，幾乎把所有地方都看全了，到處混了個眼熟才被抓到。

雖然聽起來像在說明安保係統不夠完善，又或者是保安的疏忽職守……但不如說是古杉源表現得太過於理直氣壯和自然。

“董事長，如果想要視察的話，還是找人帶路比較快捷。”負責人苦口婆心地勸導這位行蹤自由的上司。

“沒能及時接待您是屬下的失責。”才接到消息趕過來的秘書亦第一時間告了罪。

本部的消息傳來之後，公司提前給人準備了處理日常事務和通訊的人選。

不過這位秘書似乎有點眼熟。

“你是…伊仲幸人？”跟另一位伊仲分彆不久的人很快想起來這股熟悉感的來源。

伊仲拓治曾經說過，自己的家中後輩在集團企業裡工作，沒想到已經順路爬到這個位置了。

該說對方手伸太長嗎？還是走投無路隻能選擇這種方法呢。

畢竟要不是那位先生的許可，伊仲拓治應該是沒機會讓組織成員往日本跑一趟的。

“是的。”跟人模樣相似的青年點了點頭，倒是沒表現出什麼奇怪的態度，“如果有什麼事請儘管吩咐。”

古杉源轉頭就讓他去收集公司內每位員工的飲食愛好等，以便他準備入職禮物。

容易相處的好心老板人設不能丟，這可是用於接近員工…是說輕易融入他們的方法。

在組織內表現得過分親切隻會被戒備，但在普通人的場合…那就幾乎一騙一個準了。

他也不介意伊仲幸人和廣田雅美的存在，既然已經送到他眼皮底下，那自然沒可能翻出什麼風浪。

至於兩者的目的…時間自然會證明一切。

無論想要打聽或者是暗中做些什麼，古杉源這麼大個靶子擺在麵前，他們最終都要以他為目標，也遲早會露出狐狸尾巴。

在誘餌放下去後，立刻有人上鉤了。

比起長輩是極道成員的伊仲幸人，跟組織成員接觸過少的宮野明美要更沉不住氣。

前者在平安組的生存範圍…日漸被減少壓縮的情況下，似乎學到了不少。

一直表現得不動聲色，就像個隻為做好自己工作領工資的普通人一樣。

後者嘛…找準茬口就撞上來了。

也沒注意那通往真相的道路裡，到底有沒有對方刻意展露破綻所製造的陷阱。