“鮮果紅茶。”
為了檢測記憶成果，陶葉清隨便點了一杯茶。
孫沐青拿出一個中號杯子，萃了一杯紅茶，往裡添加了芒果、黃桃、薄荷葉等小料，加冰至水位線，遞到陶葉清麵前。
陶葉清連一丁點打算喝的想法都沒有，淡淡道：“果糖呢？”
孫沐青心裡咯噔一下，立刻端著杯返身去加果糖，與此同時，身後響起一個聲音。
“顧客不會管你腦子裡記不記得，他隻會問你為什麼沒加。”
孫沐青把紅茶重新送過去，陶葉清喝了一口，淡淡道:“這周的幾款冷泡茶交給你負責了。”
孫沐青吐了口氣說聲好，陶葉清補充道:“冷泡茶製作時間長，能賣出的數量有限，你可以在前一天晚上放好材料倒上水，靜置於冷藏箱裡，第二天上班時取出來，擺進櫃台裡。”
“我知道了。”孫沐青點點頭。
93.
可能是調配的茶水味道不錯，陶葉清又喝了一口，看著孫沐青緩緩說:“你來我這工作快三個禮拜了，一天都沒休息過，這周雙休日你就在家歇兩天吧。”
“我不累！我還有很多東西沒學會！”
“以後有的是時間讓你學，就差這兩天？不知道的還以為我是什麼大地主，在這剝削員工。”
孫沐青立刻說：“沒有沒有！我自願加班放棄雙休！”
陶葉清：“你就這麼缺錢？”
孫沐青：“... ...”
94.
陶葉清的奶茶店真可以說是待遇很好了。
95.
千鶴廣場營業時間是早十點到晚十點，奶茶店營業時間是十點半到九點，午休輪班一個半小時，晚間休息一小時，每周輪休做五休二，月工時達220可獲基本工資4500，另享交通補助200，午晚休期間加班或超出月工時部分按每小時30到45計算。包午晚雙餐，員工內購奶茶甜點享五折優惠。
最關鍵的是，有五險一金，隻要通過一個月的實習期正式入職就可以繳納，不用熬上一年半載，而且實習期工資也是全額發放，不打折扣。
最最關鍵的是，店長凡事親力親為，從不會斥責員工，反而很能體諒他們的辛苦，隔三差五送波福利搞個團建。
但是最最最關鍵的還是。
陶葉清長得帥啊。
工作的時候看著太養眼了！
連帶著調配的奶茶都好像更甜了。
96.
實習期的最後一周，孫沐青被調去前台收銀。
一張小嘴從早到晚叭叭叭個不停，同時還得保持微笑 ，一天下來臉都要僵了。
97.
午間高峰期，料理台上堆滿了等待製作的飲料半成品，大概是著急去取用完的小料，有個高個子男店員的胳膊不小心碰到了最外緣的一排杯子，水果小料雜七雜八撒了一地。
正在調配飲品的店員仿佛集體克隆出來的，全都低頭看著地上的一片狼藉。
原本在取餐口的陶葉清回頭看了一眼，有條不紊地繼續把飲品分給顧客，淡淡道:“趕緊收拾了，彆分心。”店員這才把注意力重新移回手頭上的事。
98.
晚休時，對上午的失誤耿耿於懷的男店員主動找陶葉清承認錯誤:“店長，對不起，今天打翻材料的損失，從我工資裡扣吧。”
已經出單的奶茶被裝進紙袋子裡，陶葉清把他們整齊碼放好，隨口道:“今天不是進行得挺順利的嗎？什麼時候打翻過材料？”
男店員原以為陶葉清會訓他一頓，誰想到現實和他腦補出來的情景完全不一樣，甚至天差地彆過於平和，不禁愣了神。
陶葉清對他隨意地笑了一下，又道:“來得正好，幫我盯一會兒，我去吃口飯。”
男員工渾渾噩噩道:“哦，好。”
99.
自開店以來，陶葉清向來都是店裡吃飯最晚的那一個，如今，他有伴了。
剛吃完飯走回收銀台旁的女員工看了看孫沐青，他和小聲說:“你晚上也沒吃呢吧，快去吃點，這會人不多，我幫你盯著。”
孫沐青微笑道:“謝了。”隨後快步走向休息室。
100.
今天的晚飯按照慣例，仍然是員工票選出來的，一部分是牛肉飯，另一部分是煎餅果子。外賣袋子裡還剩下兩份牛肉飯，因為擱置的時間太久，已經有些涼了。
陶葉清拿起一盒飯，坐在軟凳上很小口地吃起來。孫沐青後腳跟進來，拿了飯坐在他身邊悶頭吃飯。
101.
兩個人吃了一會，孫沐青想起白天的事，好奇心越來越重，忍不住問:“我從來沒看過你在店裡發脾氣。”
“有什麼脾氣可發？”
“比如今天那幾杯被打翻的飲料，要換了彆人，那臉早就拉下來了。”
陶葉清嚼著軟爛的牛腩，緩緩道:“單子多，忙不過來，出現失誤是很正常的，沒必要揪著這件事說個沒完。一來影響團隊工作氛圍，二來影響顧客對我們的觀感。而且你沒看他都自責成什麼樣了，我要是再說他點什麼，心態就該崩了，還不如鼓勵他好好乾。”語畢，他放下筷子，對孫沐青道:“你先吃，我回去看看。”跟著把還剩下一半的飯收拾好，裝進塑料袋裡準備帶回家。
孫沐青瞟了眼那餘下的飯量，估摸著正在減肥的女生吃得都比他多，小表情瞬間就有點不樂意了:“你怎麼又吃這麼點？”
陶葉清淡淡道:“吃太多東西的話，胃會疼。”
孫沐青蹙了下眉:“胃病？去醫院看看比較好。”
陶葉清邊往前台走邊解釋:“不是胃病，隻是消化係統不太好，要少食多餐。”
102.
少食多餐？
孫沐青看了看被打包好的外賣，心裡想著——
少食確實是吃得挺少的，多餐可是一點沒發現，不僅沒加過餐，反而一忙起來經常就顧不上吃飯，分明就是少食少餐。
再這樣下去，即便沒有胃病也得餓出病來。
怎麼辦好呢？
他得想個辦法。