周五本來雨萱好好的工作，被組長點名，說讓其他同事參考雨萱的表。其他同事也沒有找雨萱要表，雨萱主動把表給了小麗。小麗在做文檔的時候可以參考。後來組長就去開會了。

小麗找雨萱，讓雨萱看看是否可以，那雨萱也沒有拒絕，就以業務的角度來看，期間，雨萱說了一句，這種問題最好是讓產品部的確認一下，是否可以這樣寫，對他們有沒有影響。後來，組長就在大群裡，@雨萱和小明，說：“讓你倆看看，沒讓提意見，隻看看選哪個產品即可，我說咱部門自己出就自己出，出了問題我擔著。。不要做個事情婆婆媽媽。。如果選不出來，就整個部門的人都挪位置，整體換部門”。。。雨萱問小麗，說：“我剛才說的話，組長聽到了？”

小麗說：“是我給組長發微信了，給他說最好讓業務部門看看，這組長真是的，一點火就著。。。”

一會組長又在組內群裡發消息：“這不是小麗的事情，讓你們看，你們就抓緊看，中午還要提交。。。”

雨萱真是無語了，又沒有給雨萱說，當時他們幾個站在那討論問題，也沒有喊雨萱過去，這突然一堆火衝著雨萱發。。。真是無語死了，你要不直接說，你要不一開始就讓雨萱或者小明出，現在都要發了，又讓人家看，沒意見還不行，有意見，也不行。說了一堆像個無頭蒼蠅的話。莫名其妙。

雨萱，從之前的文檔裡找出來幾個產品，然後發到群裡，結果組長還點讚。然後小明也找了幾個產品。最後就這樣發出去了。

中間不知道，他們是怎麼溝通的，發郵件的那個小姑娘就叫小花吧，又來找雨萱，問雨萱說，讓方案的老大和產品的老大給看看，你看看怎麼描述。雨萱又寫了幾句話給小花。小花發出去郵件了。還問雨萱，這個表能不能發。雨萱說：“之前組長說，不能發給彆人，因為之前做的時候，發出去過，被組長說了一頓，”