第二天，陶盈到公司後，把做好的運營分析報告交給了韋景。

這是她到新崗位後交出的第一份正式工作報告，為此她做足努力，自認是在掌握資料範疇內的最優版本了。

下午是運營部的例會。

“有新同事，今天就由我來主持吧。”

韋景大概40多歲的模樣，留著齊耳短發，性格是典型的北方人，乾脆直爽。

到會一共有5人，她先簡單介紹了各自的姓名和工作內容。

“還缺個宋子晉，他主要負責國際線，現在休假中，過兩天回來。”

“接下來的工作重點是根據上半年的運營情況對今年的計劃做動態調整，然後到9月底有慣例的春夏訂貨會，大家先聊聊有什麼想法。”

“大環境的影響還是挺明顯的，”林彤彤把PPT投影到屏幕上，“二三季度是行業旺季，但是比照我們之前做的的年度預測，今年一二季度的增長都不及預期。我們二季度營收比一季度多3700萬，但是環比增速隻有11%，比一季度的環比增速16%要低。”

負責國內線的常翰問:“韋經理這次去參加ISPO感覺怎麼樣？”

韋景搖搖頭:“去的大部分還是那些人，都臉熟了。”

“玩戶外的特彆是露營相對來說還是小圈子，之前我們預測今年國內會有一個小高潮。隻是看數據的話，至少上半年這個小高潮還沒來。”

“現在國內外出行政策不一樣，加上四季度又是淡季，三季度再不及預期我估計今年應該比較渺茫了。”嚴儀對下半年持謹慎態度。

“不過今年去ISPO的自媒體倒是比去年多了些，特彆是非戶外領域的。”韋景說道，“從流量的角度，關注度有變高。”

“半年報單看增長值其實還好吧，增速放緩而已，營收還是有在持續增長的。”

“彆忘了按預測推的今年計劃裡營銷和研發這兩塊的費用也猛漲啊，到時候營收利潤倒掛，你年報數據會很難看的。”

……

討論過後，韋景做收尾:“今天就先這樣吧，大家再想想，等宋子晉回來我們開會定方向。”

眾人收拾東西陸續離開會議室，陶盈心裡念著早上交給韋景的報告，正尋思找個機會問問，韋景先朝她開口:“陶盈你明天有什麼工作安排嗎？”

“明天？還沒有。”陶盈如實回答。

“那要不要跟我去趟園區，你應該沒去過現場那邊吧？”

韋景指的是極途在產業園區的辦公場所。