第三種就是員工們，也是魂酒的產生者。白骨工廠的員工們不需要吃飯，所有人需要的能量都由一個工廠的員工負責生產，他們唯一的充能活動就是睡覺。

理論上，白骨工廠的員工是永生的，哪怕隻剩骨架也不會死，前提是身體沒有被損壞。

當員工身體遭到不可逆的巨大損傷時，該員工自動死亡，其魂魄被製成魂酒，用於管理員和員工的晉升。

員工的工作總量也會被排榜，每當魂酒產生時，排名靠前的員工會有機會喝到魂酒，當身體裡魂酒總量達到一定值時，原管理員死亡，該員工自動晉升為新的管理員。

魂酒的產生條件十分嚴苛，為了維護自己的統治，一旦發現有人意圖謀殺員工製造魂酒，經理會將凶手當場抹殺，且被經理殺死的人不會變成魂酒。因此，魂酒的產生隻能基於意外。

可這樣，一百年都不一定產生幾瓶。班昭予還想再問問，先前被打趴下的管理突然殺了過來。

管理員警惕地看著班昭予，生怕她又突發奇想攻擊自己，可就這麼放過她也實在不甘心，陰惻惻地說道：

“你知道員工也有最低工作量標準嗎？如果你完全不工作，被經理發現的話，你也會被抹殺。”

“那不被發現就行了。”

班昭予不想理他，她擺了擺手出門，一路上，她一直在想著員工們告訴她的那些話。

一定存在某種機製，能殺死一部分員工，成為用於晉升的魂酒。也是在這個副本中，班昭予真正需要小心的。

她漫無目的地閒逛著，不知不覺她走進了另一間工廠，班昭予剛想找人閒聊，一陣驚歎聲吸引了她的注意力。

她順著聲源看去，隻見在流水線的旁邊，許多人圍在一個女生的周圍，時不時發出陣陣驚歎。

人群的正中間，女孩拿著一本書，書裡不斷生產火柴人，火柴人一出來，就儼然有序地投入工作之中。

那女孩不是彆人，正是蟬聯了兩次第一名的於麗麗，她手裡那本書據選手們說，是一本神器，能製造一切她想要的東西，包括無窮無儘的勞動力。

班昭予默默收回視線，同樣是不工作，人家可比她靠譜多了。

聽聞於麗麗特彆孤傲，會嫌棄彆的選手拖後腿。思來想去，班昭予沒有打招呼，轉身走了。

還是去找找彆人吧。

班昭予到處亂逛，每逛一個地方，就找工廠裡看起來比較閒的員工聊天，試圖套出一些信息。

比如，除了意外死亡，還有沒有其他方法能產生魂酒。再比如，如何不工作，就能讓自己達到工作指標。

可惜，哪怕再熱心的員工，在涉及這兩個問題的時候，都默契地閉口不提。班昭予努力地問了半天，最後隻有一個人憋出一句話：“注意工廠管理條例。”

說完，這人就埋頭工作起來，任憑班昭予怎麼晃他，也不搭理她了。

“什麼白骨工廠，什麼工作指標，”班昭予從長凳上一躍而起，拍了拍身上莫須有的灰塵，“隻有我剝削彆人的份，能強迫我的人還沒出生呢。”

放完大話後，一個十分嚴峻的問題擺在了她的麵前。

如果不工作的話，她該怎麼把指標糊弄過去？

……

班昭予瞎逛了半個小時後，她意外闖進了小混混的大本營。

說是小混混也不太準確，這些人都是白骨工廠的員工，隻不過他們沒有遠大誌向，對成為管理員也沒那麼大興致。每個月混完最低指標後，就聚在一起，和催工的管理員鬥智鬥勇。

一秒都沒多猶豫，班昭予果斷加入了這個美麗的大家庭。在聽聞她想不工作就混完指標的願望後，這些人紛紛為她豎起自己的大拇指，還有人提供了一個至關重要的信息。

那就是，員工的工作完成量是可以轉讓的，經理每個月的月末才會檢查各廠員工的工作指標，現在才月初，根本不著急。

如果月末實在完不成，還可以想辦法從其他完成了的員工手中“借”點。

隻不過，要注意下手輕重，一旦那人身體比較脆弱不小心死了，自己也得去陪葬。

班昭予想了想，雖然可以輕而易舉地做到，不過，她暫時不打算搶劫，畢竟那些指標都是人家自己辛辛苦苦掙的，為了自己活命糟蹋彆人勞動成果，不是她的性格。

現在才月初，距離檢查還有一個月時間，一定有其他辦法，能完美解決班昭予的問題。

她一定能找到。