一抬頭，他看到辦公室門口的滴水觀音葉片動了動。

顧北皺眉，厲聲說：“偷聽還是找我？出來！”

倒要看看誰這麼沒規沒矩。

李澤臊眉耷眼地從綠植後麵站出來，低著頭挪動腳步走到顧北跟前。

他看了看周頌予，支支吾吾說：“老板，能去你辦公室說嗎？”

顧北：“你想談公事還是私事？”

李澤：“當然是公事。”他答得飛快。

顧北一點頭：“那就在此地，沒什麼不能在這裡說的。”他看了一眼周頌予。

李澤更支支吾吾：“這個，我是想，聽說公司馬上要上跨境收購的新項目了，我想自薦一下參與進來。我之前參加過好幾個同行業的項目，有行業經驗。”總比某些隻會做文檔的同事強，他瞥了一眼林棠晚的銘牌。

顧北朝周頌予抬了抬眉，仿佛在說，你看看？你比比？

但周頌予很乾脆，幅度很微弱地擺了擺手，意思明確地拒絕。

顧北嘴角一牽，伸手拍了拍李澤的肩：“年輕人有闖勁兒是好事，不過呢，這個項目的成員不是我一個人定，是我們未來合夥人Sam的意見。你懂嗎？這是他來我們冬葳第一個項目，以他意見為主。但既然你主動自薦，那我會推薦他把你算作替補成員。”

顧北的態度讓李澤很激動，知足地表達了一番衷心後走了。

周頌予：“這是冬葳的企業文化？”連草包都會自薦，可林棠晚卻不會。欺負老實人就是這裡心照不宣的選擇嗎？

他看過每個員工的個人簡曆和經曆的項目，老實說，這個李澤還不如悶頭隻會傻乾的林棠晚。

雖然看起來也做過幾個項目，可從其他人的工作日誌和最後的結果來看，他充其量不過是個項目組熬夜做材料時候的陪客，連打下手的小事都插不了幾次手。

顧北：“這叫沒有機會創造機會，冬葳創造的氛圍就是，人人可以上。”

周頌予看著屏幕，語氣冷淡：“我的資金和項目都還沒到位，隨時可以違約走人。對於投行人來說，做永遠比說更重要。”

星光不該辜負趕路人。

“嘶……”顧北彎下腰，湊到他跟前，“你該不會是……看上林棠晚了吧？”這還是那個傳說中不近人情的周大少嗎？

周頌予後仰，避開他過於親近的動作：“對於員工，我們至少應該有起碼的公平，用項目檢驗一下每個人的品性和能力。”

不埋沒任何一個有潛力的新人。

這是他為什麼執意把這個很多項目都不會單設的職能列入項目組的原因。

他想展示，整個項目的操作需要的能力很多元，不去學習和觀察，哪怕她把底稿做出花來，也不會產生更高的價值。

他也想給她一個機會，看看她到底有多少潛力。

周頌予看了一眼阿姨發過來的消息，對顧北說：“朵拉好得差不多了，今天晚上就讓你家阿姨回去。”

“哦。”顧北心不在焉地回應。

離開的時候，還在琢磨：讓一個基層員工理解這樣的常識，很重要嗎？為什麼？難道這是周頌予在華爾街如魚得水的原因？

難道他真的格局不夠？

與此同時，林棠晚看著阿姨打開門，收了一份從寵物醫院送過來的閃送。

袋子敞著，她把腦袋湊進去看到，裡麵是伊麗莎白圈和蝴蝶衣。

沒吃過豬肉也見過豬跑的林棠晚，在寵物醫院住院部看到過這些東西的用途——這是絕育後必備兩件套。

生活到底準備向她這個小貓咪下手了！

林棠晚瞳孔地震：她該怎麼辦？