“我們公司有中國職員，不過比例比較低，你來可以提高一下含量，豐富豐富靈感來源。”

“試用期一共三個月，需要獨立完成一項策劃，等你上班後，閔總監會再和你具體說，你也可以叫她部長。”

“如果試用期間表現比較好，有可能提前成為正式員工。”

“你在上學期間跳過很多級哎，應該擅長這個，期待你的表現。”

負責招聘的工作人員看過白知予的簡曆，知道她因為初高中時跳過級年齡比同樣打工的上班族小很多。

“負一層是練習室，一層有周邊店，也有公共的咖啡廳和餐廳。”

“員工可以用自己的積分消費，直接報你的名字就行。”

“其他樓層都是辦公區，視覺設計部在四層，這是你的工作牌。”

顯示屏上播放的MV，或是牆壁一隅貼著的自拍照和便簽條，SM大樓內隨處可見藝人們的痕跡。

“坐班的時候不太見得到藝人，跟了項目之後會比較多。”

“上下班可能有粉絲讓你幫忙轉交信和禮物，一概不理就好了。”

白知予點點頭。

*

一起入職的還有兩個新人，都是韓國人。

一個叫韓慧熙，比白知予大四歲，另一個叫樸賢靜，比她大六歲。

正式開始工作後，閔惠珍沒有立即分配任務，隻帶著她們四處開會，接觸不同分工的小組。

算下來，一周得有十多個會議。

“部長這是什麼意思？讓我們選一個小組加入？”

“那我喜歡海報組，感覺比彆的要輕鬆。”

三人行，必有一個落單。

同國籍的韓慧熙和樸賢靜更親□□日出雙入對。

白知予並沒有想要加入，不過也沒過分疏遠，“慧熙歐尼”“賢靜歐尼”地禮貌打招呼，偶爾會給她們和辦公室的其他人帶些糖果或是小禮物。

就這麼看似平靜無波地度過了一周，終於，第二周周一，閔惠珍將三人叫進了會議室。

“公司預計讓EXO今年六月回歸，需要提前四個月進行籌備，目前編曲已經出來了，成員們還沒有進行錄音，等會給大家試聽。”

“既然趕上了這個機會，就正好練練手。”

“主題為‘monster’，mv和打歌期間的造型、預告和正式發布後的物料視覺，包括專輯的設計等等，都交給各位，需要每個人出一版詳細的策劃。”

“大概一個月時間？彙報的時候會召齊社長、製作部的同事以及EXO本人。”

“大家加油？期待各位的策劃案！”

“畢竟是給我們公司賺了一棟樓的EXO，說不定這次他們的回歸就全權交給各位中的一個了。”

閔惠珍唇角掛著溫和的微笑，卻讓人格外壓力滿滿。

“EXO？部長居然讓我給EXO做策劃？”

“這麼多事情，就給一個月時間。”

“以為會讓我們參與新團的籌備呢……公司也真是放心。”

“要是做不好，會被粉絲罵死。”

閔惠珍離開後，韓慧熙和樸賢靜默契“崩潰”。

白知予聽著，感同身受，卻也有一點不認同。

——在公司眼裡，新團的策劃肯定要比老團更重要。

EXO已經出道了四年，曾經一夜爆紅，也經曆過退團風波，粉絲純度極高，即便一次回歸策劃不好，死忠依舊會買賬，不會跑太多粉。

可是新團不一樣，對他們來說，歌曲製作和視覺設計極為重要，是在奠定基礎，規劃未來的路線。

相比之下，公司肯定會選擇讓她們這些新人菜鳥拿頂流組合練手。

不過……做不好會被粉絲罵死倒是真的……

愛豆是粉絲的心尖尖，工作人員可不是。

大多數粉絲都視工作人員為眼中釘，認為是他們的能力不足拖累了自家愛豆。

公司應該……會有備用方案吧？

白知予一邊思考著該從哪裡入手，一邊打開電腦瀏覽器，輸入“EXO”三個字母，開始檢索資料。

先是迄今為止所有的mv，其次是舞台造型，了解了這兩項，基本就能知道他們在走的風格。

網絡上的資料太零散，查找需要耗費大量時間。

一直到快下班，她都沒有收集完全。

時間還有五分鐘左右，白知予打算先去趟洗手間，再回來順理成章地拎包下班。

樸賢靜的工位和她隔著一個同事，人不在，屏幕亮著。

白知予沒有窺探他人隱私的喜好，但隨意一瞥，並沒關掉的公司內部使用的辦公軟件界麵毫無遮攔地闖入視線。

——和手機實時同步的聊天內容裡有她的名字。

樸賢靜：【你知道知予是什麼大學畢業的嗎？】

韓慧熙：【聽說是首爾大？那天我們排年齡，她說自己98年生，按照中國的習慣算，應該剛剛成年。】

樸賢靜：【那孩子怎麼能這麼快畢業？】

韓慧熙：【聽說是跳級學霸kk，不過我記得我們國家的大學對外國人有優待政策？】

樸賢靜：【學霸……她平時穿的衣服都是不便宜的牌子，人和人的差距……你知道的，有錢人的路總是多的不公平kk。】

韓慧熙的位置就在樸賢靜左邊，回信息回到一半，感覺身邊有人，一轉頭就看見了停住腳步的白知予。

“啊，嚇死我了——”

繼續抱怨的話戛然而止，下一秒，心臟因心虛而飛快跳動。

白知予微微垂眸，視線從旁邊的電腦轉落在她身上，瞳仁裡平靜無波：“抱歉。”

待她走後，韓慧熙連忙探身，想要知道白知予在看什麼。

“……”

不好的預感成真。

那姐姐走之前不能細心點把聊天框縮小嗎？！

她應該……沒說什麼過分的吧？