6月份的時候，俞晚拿到了她的畢業證書，以及本市一家私營服裝廠的聘書。

崗位是基礎的會計專員，但工資挺過得去。而且負責招人的辦公室主管是位中年女性，並沒有因為俞晚的孕肚而表現出任何歧視，反而很照顧她，給安排的工作都是最輕鬆的福利彙算。

俞晚入職的時間是在七月初，熬過最繁忙的年中後，財務辦公室的工作量一下子輕鬆下來，老員工們都開始在上班時間悠閒地看報打毛線。

隨著她的孕肚越來越明顯，同事們很愛跟她講一些過來人的經驗，怎麼吃怎麼按摩怎麼活動身體，細致得不得了，俞晚拿本子一一記錄了下來。

坐在她旁邊的沈會計愛人在醫院上班，很熱心地提出來，到時候等要生了，醫院那邊她去打招呼，保證給安排一個好的產科醫生。

總的來說，俞晚的養胎生活過得挺舒適。

她本身就是個愛美體麵的姑娘，懷孕後依然堅持好好收拾自己。

頭發乾淨妥帖，每天穿的裙子都仔細熨過，飲食均衡卻不多吃，還會保持適量的運動，所以雖然肚子大了，從臉和背影看，依然像個年輕漂亮的少女。

與之相比，遊略就顯得狼狽多了——一個星期沒刮過胡子，頭發匆匆洗過後自然風乾，衣服也是隨便套，棉襯衫袖口脫絲，走在路上完全就是一個頹廢型帥哥。

但沒辦法，他是真的忙。回家吃過晚飯後還要出門加班到深夜的那種忙。

要不是憑借著一直以來在情感忠誠度上對遊略的信任，俞晚都要以為他在外麵有另一個家了。

幾個月前，陳璞出錢，遊略以技術和創意入股，正式成立了白龍行者科技有限公司。

白龍馬+孫行者=白龍行者。真的是非常敷衍的取名方式。

初始資金隻有20萬，已經是陳璞的全部身家。

後來靠著他的撒潑打滾和軟磨硬泡，從他爹那裡騙了些錢，從朋友手裡借了些錢，遊略自己又補了一筆，境況才算是好起來。

兩個多月過去，小小的地下車庫如今塞滿了計算機，甚至因為座位靠得太密，連走路都要側身走。

沒辦法，隨著工作量越來越大，他們的團隊也在逐漸擴充。

畢竟按照計劃來說，網站做出來後才是重點，要打廣告要維護，要在各個地方充當自來水軍，互聯網上很多做事邏輯跟實體經濟不同，僅靠他們兩個創始人根本不夠。

現在他們統共八個員工。團隊整體平均年齡偏低，文化水平卻高得嚇人，除了遊略之外，都是省內各所大學的大學生。

當初遊略用後世思維給陳璞做過用戶畫像，發現特征非常趨同：年輕，經濟壓力小，教育程度高，思想較為開放。

總結分析一下，基本就是陳璞這樣的大學生。

於是陳璞就思考：為什麼不乾脆在各所大學內招攬員工呢？

既可以乾活，又可以幫忙做宣傳。出一份工資，收獲兩份血汗，多麼節約成本。

雖然這年頭招個大學文憑的員工很難，因為人家不缺選擇。但他們也不是非得局限在畢業生上。

想找兼職的大三大四老生，計算機相關專業的大一大二新生，隻要能用就行。

一給開高薪水，二被用夢想、投資彙報之類的專業詞彙畫大餅，三還能擁有一台屬於自己的惠林牌計算機。

這樣一套流程走下來，什麼清高的年輕人都被迷暈頭腦，躊躇滿誌地踏入了這間昏暗的地下車庫。

——事實證明，生意人總是很精明的。

在網站後期的推廣過程中，他們團隊自己人就貢獻了近百分之八十的“帶貨作用”。

互聯網世界存在很大的偶然性，很多在後世大獲成功的網站軟件，在最開始都是誕生於意外。

所以，像遊略和陳璞這樣，有清晰目標並按照正確方式高效率落地執行的項目，其實非常難得。

他們給自己的網站命名為行者網，參考了遊略的網名，以及團隊討論後一致認為，這個名字還蠻符合他們的哲學觀的。

人人都是行者，從降生到這世上起，就開始了自己的旅程，一切生不帶來死不帶去，不過短暫體驗一場而已。

“與現實相比，每個來到行者網的網絡行者，都可以擁有自己的一片小天地，你能夠自由地在上麵表達、辯論、分享，留言。和其他網站不同的是，這是真正屬於你的個人頁麵，每位瀏覽的網民都能通過此頁麵認識你，他們閱讀你的見解、接受你的分享，甚至主動與你溝通。”

——他們是這樣宣傳的。

網站首頁的最上方，掛了一句標語：行者之家，申請獨屬於你的安全港灣。

非常直白且沒有幽默感的一句網站宣傳語，倘若放在後世，一定會被說土。

但在如今，光是“獨屬”這個詞彙就足夠吸引人了。

這個社交屬性非常強的門戶網站，先是在鄯田市本地的大學生群體內流行起來，而後逐漸擴大到整個江省。

等到圈內從業者幾乎都注意到這個橫空出世的行者網時，它的名聲已經傳播到了互聯網文化中心的京市。

那天他們正好入賬了第一筆大額廣告收入，足足五萬美金。

陳璞大手筆地宣布，要請所有人喝珍珠奶茶——然後就在這時，他接到了大學學長的電話。

陳璞是去年畢業的，比俞晚早一年，大學同學們早已各奔東西，有不少都去了京市，畢竟他們專業就是圍繞著計算機，而京市的互聯網氛圍遠比鄯田濃厚。

如果不是中間遊略突然出現，陳璞其實也是打算收拾包裹上京投奔學長的。

但沒想到，反而是他率先收到了學長的投奔申請。

對方說，他們弄出來的網站在整個圈子裡名氣都很大，猶如病毒式流行起來，連他們老板都要求核心團隊開始研究，看看能不能複刻一個出來。

——因為可以預見的，這東西之後會有多賺錢。

陳璞學長工作的是一家外資企業，背靠紅嶺集團，不缺資金也不缺資源，少的隻是那份因地製宜的思路。畢竟行者網不算完全的開拓創新，海外早已有了可借鑒的模版。

但陳璞學長非常看不慣這種行為。

或許剛畢業的年輕人骨子裡都還保留有充沛的銳氣和野心，從小到大又不愁吃喝當慣了天之驕子，他覺得這種倒逼首發者的行為太過□□，太沒有格調。

於是和老板大吵一架，直接提交了辭呈。

陳璞的大學學長要來，遊略倒是很歡迎，畢竟他們團隊現在實在缺人手得很。

行者網賬號的申請有一個限製條件，就是必須綁定行者郵箱賬號，兩者互相輔助，加深在用戶心裡的“品牌印象”——遊略給團隊洗腦的原話。

所以隨著門戶網站的流行，郵箱的用戶人數也開始大幅上漲，兩個版塊如今就靠這麼幾個人艱難維護著，也不怪遊略變成街頭流浪漢。

據陳璞所說，他這位學長是技術型大牛，讀書的時候就靠寫編程賺了不少錢，甚至最開始也是對方帶他入門，結識了不少圈子內的大佬，才讓他在後期拉資源的時候如此順利。

為了讓對方高高興興地加入，遊略跟他商議了許久，決定分割出一部分原始股，作為邀請人才的誠意。

本來這種大佬缺的就不是工資，行者網發展勢頭再好，他們現在也隻是一家小型創業公司，本身並不具備多少吸引力。

商議出結果後，陳璞有些不好意思。

因為團隊裡大部分人都是他拉進來的，現在又分了部分股權給他的學長，倘若勢利現實一點，用權謀劇的思路去解讀，那麼幾乎整個公司都是“他的人”，如果有一天他想把遊略一腳踢開，簡直不費吹灰之力。

可事實上，整個方案和推進計劃都是遊略提出，在後麵搭建網站的過程中，遊略也起到了主心骨的作用。

沒有遊略就不會有行者網，但沒有陳璞，誰都可以被遊略帶飛。

“放寬心。”就在陳璞悲春傷秋的時候，遊略拍了拍他的肩：“事情還多的很，你彆磨磨唧唧的。”