第 8 章 動物園豐容(1 / 2)

繼*****園 檀幽築夢 4990 字 5個月前

簽訂合同後,裝修團隊開始緊密鑼鼓的運作;除了他們,還有不少園藝工前來,踩著梯子修剪到處戳人的樹枝,移栽花木、打理草坪,一向冷清的動物園變得熱鬨起來。

丁鵬等人看著眼前這一切,內心十分感動。

也許他們剛開始對這個年輕的園長半信半疑,心中猶豫過、忐忑過,擔心繼續留下是一個錯誤的決定。

然而經曆一係列的變革,如今的他們無比堅信:園長一定能夠運營好這個動物園!

尹溪用實際行動和個人魅力征服了員工。

有了對比,他們才明白,誰對動物和員工真正的用心。

和之前恨不得連飼料錢都節省下來、隻買最便宜的凍肉和蔬菜的原公司相比,現在動物們的生活質量不止提升了一個檔次。

而他們,也即將住進屬於自己的單人宿舍,不用擠在四人間。

想想都覺得滿足。

被眾人交口稱讚的尹溪今天回了公司,據說交接的員工已經到崗了。

一進辦公室,尹溪便被盧雪晴拉到一邊,一臉笑意地湊過來說道:“真是樂死我了,你知道嗎,劉碭在開例會的時候被罵了。”

尹溪饒有興趣地問:“為什麼?”

盧雪晴笑得開懷:“就是說他不會收攏人心唄。

其實早就有員工反映,劉碭對於工作分配不合理,消極怠工,給下屬穿小鞋之類的惡習。隻不過劉碭是老員工,也沒鬨出什麼事,公司乾脆睜一隻眼閉一隻眼。”

尹溪點頭表示附和。

就是因為公司的不作為,才堅定了她離職的決心。

盧雪晴:“在你離職後,人事費了好大力氣才招到人。結果對方第一天上班就被嚇走了,連工資都沒要,說無法勝任,哈哈哈。”

“我看她來回翻閱你打印的小冊子,臉色震驚。估計內心想的是:vocal,怎麼一條條的這麼多。”

尹溪忍不住笑了:“噗。”

她處理的事務雖然不是決策性的大事,但事情又多又雜。

不僅要做好領導安排的日常工作,協調區域和各部門的關係,還要寫材料、做報告、起草文件、接待部門重要客戶,搞定一些其他人無法處理的臨時任務......換一個人的確很難上手。

對經驗不足的人來說,看到的時候頭都大了,很容易產生畏難情緒。

而經驗豐富的員工又不想做這個。

有那樣的統籌協調能力,直接做經理不香嗎?在中小型企業,當個領導綽綽有餘,晉升空間也大得多。

盧雪晴嘖嘖有聲:“更絕的是,劉碭居然給新來的員工下馬威!又是讓人家給他端茶倒水,又是暗示人家要好好工作,不能偷懶——

我的天啊,他是不是真覺得自己牛逼得要死?”

尹溪顯然很熟悉對方的尿性,有事沒事就以過來人的身份指導一番,殊不知他那套早就過時了,引人反感。

盧雪晴語氣充滿了幸災樂禍:“所以,劉碭被人事部投訴了。

不僅這次,還翻出了他去年給員工穿小鞋、把人搞走的例子,這下劉碭可慘了,據說這個月的獎金全部扣光。”

尹溪不置可否。

這也是公司放任的結果,或許摻雜著部門之間的鬥爭。人事部總監是從大公司挖來的,據說很強勢。

不過,聽到壓迫自己的人倒黴,她的心情也變得舒暢起來。

就一個字——爽!

……

和尹溪辦理交接的是兩名應屆生,顯然一個人不足以完成這項瑣碎又複雜的工作。

尹溪看到她們的時候有些唏噓。

應屆生的薪資每年都在攀升,假設每個人的薪酬隻有5000元,加起來也比她一個人的薪資高得多。

人事私下找她談話,詢問加薪能否留下來,尹溪自然拒絕。

早知今日,何必當初?她已有了更好的去處。

劉碭例會被批,下了麵子,這幾天安靜得很,很少出現在下屬麵前。

不過據進去簽字的同事說,他臉色難看得像被誰打了一巴掌似的。

大家私底下都在偷笑。

尹溪最近在公司儘職儘責地交接工作,下午提前一小時下班趕去動物園,查看動物們的狀態、商議裝修細節,同時對移栽花木的位置、種類進行規劃,等回到住處往往接近10點鐘。

累了一天的她簡單洗漱,和橙子玩一會兒就睡著了,有時坐在沙發上翻檔案都能睡著。

但眼看著動物們的狀態一天天的恢複,動物園的環境變得越來越好,尹溪覺得自己兩頭跑是值得的。

*

血檢和生化全項檢測完畢,獸醫將動物們的檢查結果發給了尹溪。

除了之前說過的一些營養不良等問題,那頭亞成年黑熊或許因為吃了變質的飼料、又或是前段時間的衛生條件堪憂,導致出現了腸胃病,需要治療。

不過發現及時,症狀並不嚴重。

尹溪聽從獸醫的指示,多喂營養豐富、易消化的新鮮飼料,同時加入蜂蜜混合土黴素、痢特靈等藥物調成糊狀喂食,一日兩次。

很快,有些食欲不振的黑熊便能夠正常進食,活動量也明顯增大,變得活潑起來。

尹溪大鬆了一口氣。

多虧做了一次全麵檢查,不然單靠觀察動物行為很難判斷具體症狀,畢竟動物不會說話,更無法表達自己的想法。

接下來的時間,尹溪不僅要關注動物們的身體健康,還要關注它們的心理狀態。

經過觀察,她發現黑熊和棕熊都有站立作揖的乞食行為,這種長時間的站立會磨損關節,造成不可逆的損傷。

獼猴們更不用說,據飼養員鄭文斌的描述,來動物園的遊客十分熱衷於投喂,導致獼猴們一見到有人靠近就會立刻圍過去,張開手要吃的,上躥下跳、不停作揖。

即使外圍有水域阻擋,也擋不住遊客投喂的熱情。

幸好猴子聰明,沒有將塑料袋之類的東西吞下去,不然連挽救的機會都沒有。

鄭文斌想到這裡,語氣不免帶了幾分氣憤:“我們嘗試著製止,但老板不讓。”

原老板的意思是:本來私人動物園的遊客量就少,再不讓他們享受投喂的樂趣,那就更沒人來了。

尹溪對此無言以對。