盛夏

“開會啦開會啦！”

“又開會？！”

張曉琴在秘書麵前翻了個大大的白眼，作為新官上任不到三個月的HR老大，她還沒有養成在下屬麵前擺出撲克臉的習慣，如果有需要她能夠擺出各種臉譜運用各種說服力強的語言，但是，那是在她的病人麵前，如今她多了秘書和一整個龐大的HR部門，要管理，而不是治療。

她很不習慣。

“不想去。你跟沈總說我出差去了，不在。”張曉琴靠著椅背，對秘書吩咐道。

“每個部門都必須去，張總你要是不去，我們人力資源部會被點名批評。還有今天沈總肯定看到你來辦公室了，你們辦公室在同一層樓的啦。”

“好吧好吧，我這就去。”

張曉琴無可奈何地站起來，帶好手提電腦朝會議室走去，剛走出辦公室就遇到迎麵走來的現任助理總經理Eric Zhang，也就是她張曉琴的親生弟弟張曉浩本尊。

“我正想來找你呢，一起去開會？！”張曉浩攤攤手，露出個無奈的表情。

“是啊，你說惟惟姐這是搞的哪門子管理，天天把所有人召集起來開大會。”張曉琴抱怨道。

“開會是管理層的日常，你習慣了當Doctor不用管行政自然不適應，可是Janelle 把這會開成了罵人大會，非常可怕，Horrible！做好被罵的準備吧。”張曉浩誇張地聳肩搖頭，她這個弟弟剛從美國回來沒多久，說話依然中英文夾雜，尤其肢體語言十分豐富。

這場三天一次，彙聚了HF中高層管理人員的會議，沒有驚喜，隻有驚嚇。

Interim COO，張曉琴親愛的表姐沈衛惟，把每個部門的老大指名點姓加附送具體事例地嚴肅批評了一遍，並且用數字對大家的表現表示了失望，擔心，尤其是運維部門的老大被罵得尤其嚴重，嚴重到了這位男性老大當場哭了出來並離開會議現場。而作為運維部老大現任wife的沈衛惟本人——對，運維部主管是金程——沒有追出去，而是繼續就金程這種態度作為反麵教材進行了批評。對自己的老公都能如此下毒手，其他部門那些本想駁嘴的老大，都乖乖閉上了嘴。

開完會小琴連忙夥同自己的細佬去找金程，她了解自家表姐脾氣，用Eric的話來說，惟惟姐的性格如同最可怕的直男，從不認錯從不道歉。金程的性格則如軟萌的領家妹子，動不動就哭兮兮地委屈給你看。小琴兩人找到金程的時候，金程還在辦公室擦眼淚。

“我又沒有做錯什麼，外地連總部服務器的速度本來就慢，上次她說了之後我們馬上在討論解決方案了，三天能拿出什麼結果來，就這樣凶我。”金程委屈極了，邊抹眼淚便訴著委屈，“她最近像吃了火藥，沒跟我商量一下就搬回去一個人住，我也沒有說過什麼，就周末一起回我家吃個飯，她現在都愛去不去的，我多問兩句她是不是有什麼煩心事，她就各種發火，還不理我。如果嫌我拖累了她，那就離婚啊，我不想給她造成不愉快。”

“你彆哭了。”張曉浩皺眉，給金程遞紙巾，作為男人，見到男人哭不免有點尷尬，還好都是一起長大的，張曉浩了解金程，不會說出“你一個大男人哭什麼”這種話來。

小琴過去給了金程一個安慰的擁抱，看金程稍微好一點之後，提議道，

“好了，這裡是公司，暫時把情緒收一收，下班了我們找個地方邊吃飯邊聊，就我們三個人，彆讓惟惟姐知道。”

於是三人下班之後聚到了一家叫做“Food Therapy”的素食餐廳裡，這家餐廳是小琴的一個師姐開的，地點隱蔽環境清幽，這位師姐所專攻的方向正如餐廳的名字，“Food Therapy”，做飲食和精神健康方麵的研究。小琴找了個靠裡的安靜包間，等菜都一一上全，邊燙著素菜火鍋邊開始對最近很反常的沈衛惟進行吐槽。

“我認為這應該怪老爸，我們都應該怪老爸，強行把我們都弄到公司裡來。”張曉浩總結著。

“歸根結底還不是因為你畢業回國了，爸覺得應該把公司交給你，才把我們都拖進來，說白了就是輔佐太子，哼！我在醫院做得好好的，被爸買斷了合同，再不回來HF連我老師的醫院都要被買了，哎，我們都可以說是逼不得已，你是自覺自願。”小琴向來私人場合十分直白，“我還想多玩兒幾年呢，你看看這公司裡的正常人多無聊，哪裡有精神病患者來得有趣！”

“爸年紀大了，以後公司總要有人管的，這是我的責任。我也有興趣和愛好，你比我好多了，不用一直讀商科，可以做自己想做的事情，但是父母都老了，孝順是應該的。”

“好吧，我倒是什麼都無所謂，大不了少玩兒幾年。惟惟姐呢，之前爸就一直想讓她做副主席或者CEO，她不願意，現在可能考慮到你回來了，才願意接下COO的位置。”