副社長的洗腦 自由。(2 / 2)

[SVT]反者道之動 木卯xi 2419 字 1個月前

“seventeen這個企劃其實12年我們就做出來了,本來想著去年就推出的。可公司情況確實不樂觀,去年勝澈跟道允他們這些年紀大一點的孩子偶爾還會去咖啡店做兼職。在你來之前,來的最晚的是淨漢跟明浩,但其實他們之間也來過二十多個練習生,隻是沒有堅持下來。本來還說想湊齊17個孩子的,看現在這情況可能很難做到了,最遲到年底怎麼都該要讓孩子們出道了……”

看著眼前聲音都有點哽咽的副社長,覃庭也默默摘下眼鏡。他是福利院長大的,從小接受社會的資助長大,成年之後他就出來打工一邊當上學的生活費一邊省吃儉用寄回一部分回饋給福利院。所以他對這些練習生的情況特彆感同身受,總覺得這些苦日子再堅持下去總能迎來光明的未來。

本想著大學畢業進入社會大展拳腳,結果發現不過就是換個地方當牛做馬。他當時還問贏無咎為什麼那麼多人獨獨挑中了他,他難道就是天選之子?贏無咎瞥他一眼,說那些人裡就他看著最傻最好忽悠的樣子。

覃庭接受不了,贏無咎為了安慰他,說自己剛學了八字可以給他算一下,看完之後“天生驛馬照命,八字夠硬不克命主。”覃庭徹底躺平了,接受了贏家給開的高薪,大學畢業直接過上了上有老(陳了安)下有小(贏無咎)的日子。

覃庭這邊感慨萬千,贏無咎卻想的是為什麼要跟我說這些?賣慘想讓我投資?

該說不說,拒絕煽情是把好手呢。

其實金延洙想的更多,他能看出來贏無咎是非常有邊界感的一個人。作為綠卡融入得比本土練習生要慢是很常見的事,洪知秀和文俊輝、徐明浩也是花費不少時間才融入的。但區彆在於上麵三個人他們主觀意識是想要主動加入的,贏無咎完完全全就是被動接受。你對他好,他接收,然後找個機會返還給你;你對他不好,他理都不理你。

這樣的人其實很適合培養成隊長,而在此之前小綠屋的實權隊長一直是崔勝澈。勝澈被崔爸爸扔到公司練習時還是個15歲的初中生,經常想家哭得眼淚鼻涕冒泡。

如果有更好的選擇,金延洙也希望不選在家中作為一直受寵的老幺勝澈,畢竟看著這孩子在公司待了五年,要他再犧牲個人特質成為隊長未免有點殘酷。

“pledis可以給藝人最大程度的自由,這是彆的公司絕對做不到的。無咎xi,seventeen無論發展成什麼樣都可以由你們來創造,我們會在背後給予最大的支持。不想出道成為愛豆,和隊友一起成為無可替代的存在,讓全世界的粉絲都為你們歡呼嗎……”

覃庭暗道不妙,再讓金延洙這麼洗腦下去他怕贏無咎真的要留在這裡練習到出道了。剛想說些什麼,就看到贏無咎認真低頭思索的模樣,他突然就有點張不開口了。

他比誰都知道贏無咎多渴望自由。