很顯然，公司高層沒有他的好心態，旁邊一位不知道是負責什麼項目的室長激動發表他的看法：“我覺得seventeen這個企劃還是過於冒進了，趁著現在關注重點的轉移，重新規劃推中小型男團不行嗎？”

！贏無咎險些控製不住自己的表情。

什麼東西？這也是我能聽的？

又立馬反應過來看向金延洙，seventeen的企劃是他提出並負責跟進的。如果終止掉再重新規劃，企劃人這一頭銜未必還能落在他的手裡。

大型男團的推出難度在整個業內都是心知肚明的一件事，龍頭公司如S.M.在推出super junior和EXO時也是做好了失敗的準備的，相傳這兩個組合都是以實驗組的心態被推出的。

大公司都要承擔巨大的風險，pledis這個小公司放出風聲要做多國籍大型男團可想而知背後被嘲成什麼模樣。

後麵也不出意外地多次流產，權順榮都自嘲下個星期就能出道的這種話已經聽到耳朵出繭子了。

金延洙也不甘示弱，以seventeen固定的粉絲群體和逐漸成型的分隊模式來反駁，贏無咎也在一旁附和和補充。後續吵到規劃組等人都加入了，眼見話題越來越偏，韓成洙再度出聲。

“我的想法是，seventeen的企劃可以保留。現在大眾對你的好奇度很高，那就可以以此作為一個破局的點。不過要考慮的是定位問題，其他的練習生曝光度高，隻有你對於外界來說還是一張白紙。那可操作的空間其實就很多，就看你的意願了。”

最後走出會議室的贏無咎整個人都木了，像是接受不了最後的結果。金延洙走到他旁邊拍了拍肩，“需要你做到這樣的要求，我感到很抱歉，但為了seventeen我希望我們都可以堅持做下去。會議的內容，你應該知道回去什麼該說什麼不該說，我就不再過多重複。無咎，走到這步我們都無路可退了。”

抹了把臉，贏無咎捏緊手上再度調整的課程表還是決定去天台冷靜一會。

他也算是搞清楚聖誕節莫名其妙的造型由來了，公司竟然是抱著打造暗黑朋克風男團的想法來做seventeen的企劃。贏無咎是標準理科生的思維，知道要改變這些高層的想法就要拿出數據才能顯得更有說服力。

他直接現場搜索引擎列出近兩年同風格的團體，打開Excel把這些組合的粉絲數、音源、專輯銷量做成柱狀圖，把韓成洙等人看得一愣一愣的。

數據是有目共睹的，韓成洙畢竟是BoA經紀人出身，這點判斷力還是要有的，他拍板定下風格再議的結論。

管理層最後的決定是先響應粉絲對他的形象描述打造憂鬱清冷美少年的人設，既可以解決表現課老師提出的表情管理以及忙內身份卻撒嬌無能的問題，還可以過渡掉贏無咎現在尷尬的變聲期。

贏無咎現在的音域變窄，一躍成為十四人中的低音line。他本身聲壓強，聲音厚度也有，現在的聲音是嘶啞低沉了些，聽上去醇厚又帶著沙礫感，是少有的磁性煙嗓。

因為獨特的咬字習慣，抑揚頓挫的發音使得他唱起抒情歌很能給人故事感。隻可惜他年紀小，喉部發育還不完善導致聲音狀況不夠穩定，主動舍棄vocal組轉去表演組也是因為這點。

管理層想的是既然變聲尷尬期，且聲音和人設不搭的話，可以先少出演儘量不發聲，看之後嗓音變化再做調整。

至於課程調整，也是公司有收到一些小廣告商和熱度不夠高的綜藝麵試邀約，韓成洙直截了當地跟贏無咎說他先推了，給出的理由是現在就去參演這些隻會消耗他現有的人氣和形象。贏無咎是無所謂的，他雖然會好奇但也不想一個人孤零零的去參加活動。

但這些邀約也給了公司信心，贏無咎就是pledis破局最好的一張牌。他的表情管理和綜藝表現課的時長被大幅增加，隨之減少的就是演技課、外語課，如果不是他據理力爭可能作曲小課都要被刪減掉。

良久，贏無咎站了起來，把課程表折好塞進了口袋，拍了拍臉整理好表情往練習室走。

回去後被擔心的哥哥們詢問具體情況，贏無咎打岔回複，稱就是第一次出演麵對鏡頭狀態不佳，被數落了，之後要多上表情管理這些課程。尹淨漢和他都苦於表情管理課的折磨久已，對其苦笑深有感觸。

夫勝寬因為近距離觀察，敏銳地發覺贏無咎眉間的煩躁和不安。趁著重疊的綜藝表現課間隙問了出來，贏無咎很少見地露出不知所措的模樣。

“哥，難道我本身的性格不值得被喜歡嗎？”