親和？

韓季喜穿黑色，加上總是一絲不苟的發型和板正的表情，方振康在韓季身上找不到一點和這個詞沾邊的地方。

還有上次創意總監傅智宸被韓季訓斥的事情，三個項目方案全盤被否決要求重來，要知道這幾個項目快接近收尾階段了。現在重來，等於就是逼著人沒日沒夜的趕工。

傅智宸反駁了一句，說客戶都沒有要求重來。韓季隻回了一聲“能做嗎”，然後文件就從總裁辦公室直接給扔了出來，紙片從三樓飛了漫天，洋洋灑灑飄落到一樓。

韓季就任還沒到一周時間，傅智宸這個創意總監做了五年了。而且兩人歲數差不多相差十歲，就算是總裁，如此毫不留麵，讓他底下的人怎麼看。

方振康跟韓季也接觸過幾次，總覺得他壓迫感很強，加上身形高大，說一不二的氣場，他心裡老犯怵。

“小賀，你彆多想，我就是隨便問問。”方振康沒再多說，回了自己辦公室。

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今天是周五，上班沒一會兒，辦公室裡突然熱鬨起來，三五人聚集在一起，交頭接耳的在討論。

賀聞奇位置本就離得遠，也沒太在意。

隔一會兒，陳助理突然通知召開全員會議。

公司沒有能容納所有人的會議室，隻有培訓室足夠大，大家都往培訓室去。

“這次又要頒定什麼法典？我作為成年人去夜店的樂趣都已經被腰斬了，二十一世紀君主專/製還要不要讓人活？”淩琛從後麵跟上來，“賀聞奇，你說是不是？”

賀聞奇默默跟在人群最後，聽著淩琛的話不置一詞。

誰知道呢，總裁的心思誰猜的了。

走在前麵的王島回頭：“淩琛，你跑哪兒開小差去了？剛剛群發的郵件你沒看？”

“我剛從廁所出來，怎麼了？什麼大新聞？”淩琛搓了搓手。

“內部選拔人才，不分職位工種。”旁邊另一名同事總結中心思想。

“選拔人才？”

王島輕蔑的笑道：“嗬，反正跟你關係也不大，跟他更沒關係。你們看個熱鬨就好。”

淩琛不明所以，撇撇嘴朝賀聞奇聳了聳肩，表示聽不懂。

培訓室沒有指定位置，大家自行選座，賀聞奇在最後一排挑了個空位。剛剛坐下，韓季就從後門進來站到了他身側。

賀聞奇目不斜視，正襟危坐的直視著前方講台上的陳助理。

陳助理拿起擴音器清咳：“呃，請大家安靜，今天的會議是臨時的，不長。主要就是針對剛剛郵件內容的強調，有請韓總。”

韓季從賀聞奇身旁走過，在眾人的注視中徑直到了台前。他環視了一下在場所有人，目光在賀聞奇臉上多停留了一秒。

“和各位共事有一星期了，首先感謝各部門的配合，讓我能迅速了解到公司內部的運作情況。”韓季的聲音原本就好聽，透過擴音器加上培訓室裡輕微的回音，加重了低沉的共振。

“不過，”韓季保持著節奏，“我也發現公司過去的一些製度陳舊。不管是過去還是現在，公司主打的項目都是關於設計宣傳，不應當過於墨守陳規。設計要保持創意，要活躍。”

“所以我決定，將在公司內部開展一場人員選拔……”

韓季話說了一半，底下竊竊討論了起來。

陳助理輕敲桌麵提醒，韓季靜靜等了一會兒，繼續道：“英雄不問出處，學曆是門檻，但不應當是絕對的門檻，我不希望真正有才能的人被埋沒，所以這一場的選拔，所有人都可以報名參加。隻要你有想法，有過硬的功底，都可以報名。”

“具體要求在早上群發的郵件裡寫得很詳細，會有兩次考核，單人和團隊。希望大家都能積極參加，把你們真正的實力展現出來，公司不會吝嗇提供機會，必將人儘其才。”

“另外，如果心懷更大誌向，公司也會提供推薦。”韓季把目光拉長，下意識的看向最後一排，“當然這是後話，跟此次無關。”

“好了，不耽誤多餘時間，把大家召集到這裡當麵說這個事情，隻是為了表達我對此次人才選拔的重視，所以也請大家一定重視。機會僅此一次。”

韓季說完準備離開，一個同樣坐在最後一排角落裡的小姑娘突然站了起來：“韓總，所有人都可以報名，那我是行政部的，跟設計毫不相乾，也可以報名，是嗎？”大約是很緊張，後半句話越說聲音越小，到最後都沒了音。

韓季回轉頭，強調道：“所有人，不論職位工種，隻要是公司員工，包括實習生。”

“還有問題嗎？”

小姑娘搖搖頭坐下，肉眼可見的紅了臉。

這種事情在公司之前從來沒有過的，說好聽，是選拔人才；不好聽，就是要拔陳助新。

“賀聞奇，賀聞奇，”淩琛從散亂的人群後麵扒拉上來攀住賀聞奇肩頭，“誒，你會參加嗎？”

“什麼？”

“韓總說的報名的事兒啊。我記得你當初來公司原本也是想進設計部的，這次可是千載難逢的好機會。”

賀聞奇還沒回話，後麵突然有人說話：“他什麼水平自己沒點數嗎，跟我們比，當初不就輸了，結果顯而易見啊。”

說話的又是王島，他說的是麵試時候賀聞奇和他們一同競爭設計部的實習。

當初輸的是學曆。

賀聞奇有自己的打算，不想跟無謂的人逞口舌之快。

“我會參加的。”他回答淩琛。

“我也是。”淩琛躍躍欲試，“我做設計助理做一年了，組長總是不分配重要項目給我，我也得給自己掙個機會。”

韓季宣布的事情總歸是有人歡喜有人憂，占著位置混日子的人恐怕得著急了。

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“什麼意思，啊？你說他是什麼意思？”方振康一屁股坐在沙發上，壓低聲音啞著嗓子壓著怒氣。

創意部總監辦公司，傅智宸鎖了辦公室門，拉起百葉窗簾，朝方振康道：“行了老方，選拔人才，挺好的。”

方振康：“好，什麼好。起初他說隻是要考核新來的實習生，怎麼現在變成全公司選拔。墨守成規？人儘其才？他不就在說我埋沒人才，安排不合理嘛。就差沒指名道姓了。”

傅智宸：“我看是你想多了。二十出頭做總裁，有什麼能耐，還不是仗著家裡給的資源，讓他折騰唄，濺不起什麼水花兒的。”

方振康抬眼瞅他：“傅智宸，我看你倒是不急。我好歹在人事，跟設計不沾邊。等到新人爬上來，看你急不急。二十出頭，二十出頭還不是把你訓得狗血淋頭的。”

傅智宸眼神閃了閃，沒再接話，手裡的一次性水杯被捏變了形。

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周五下班大家都特彆積極，除了手裡有項目必須得留下加班的，眨眼間都跑得沒了影。

賀聞奇也收拾好東西準備走，手機信息響了。

韓季：晚上有空嗎？請我吃飯。

上次說好要請韓季吃飯，當是賠償衣服的。

如是我聞：好。

韓季發來地址：我還有點事要處理，晚上八點，位置我已經定好了。

如是我聞：正好，我回家一趟。

如是我聞：喂貓。

韓季：到時候我來接你，電話聯係。