“左左，我這兩天把你需要負責的部分和你交接下，下周我就不來啦，新公司那邊已經在催我入職了呢！”

剛剛推開辦公室的門，琉璃姐便把我叫住，送了我一個驚喜。這意味著，我的摸魚生活在今天徹底結束，需要好好工作了。

“好的，我去拿個本子。”

我乖乖的應好，搬來一把閒置的椅子，拿好本和筆，內心深處有一點點的小激動，隻覺“是時候展現我真正的實力了”！在摸魚的這幾天，不真實感時刻圍繞著我，擔心自己似乎沒有什麼用處，一招不慎被“優化”。

琉璃姐是一個非常細心並且有條理的人。她先是將整個行政工作分為了幾大模塊，又將這幾個模塊的重要性依次排列，逐一講解。遇到每月需要反饋的材料，更是著重強調了排期，告訴我一些她自己在處理這些工作過程中的方式方法，供我參考。

時間一分一秒的過去，辦公室似乎隻剩下我和琉璃姐兩個人，她講，我聽，記筆記，偶爾打開內網進行操作。直到現在，我才真正意識到行政和人事的區彆究竟在哪。

行政的工作更偏向於綜合類，俗稱“打雜”，技術性沒有那麼高，隻要你溝通能力、協調能力沒問題，會基礎的Office就完全能夠勝任；而人事的工作更多的專注於六大模塊中的其中之一或之二，專業性更強，卻不需要做那麼龐雜的工作。

自認為了解到行政工作的本質後，我覺得這項工作很簡單，沒有什麼難度，如果以後有機會還是要調整崗位，做人事方麵工作的。

“好了，今天就先到這裡了，明天咱們再繼續剩下的幾個模塊，你下班吧！”

原來在不知不覺，已經到了下班的時間。我簡單收拾了一下東西，背著小包包奔向班車，打算今天犒勞犒勞辛苦了一天的自己，為更充實的明天舉杯！

果然不出所料，第二天充實到不行……

“昨天咱們應該講的差不多了，就剩最後文化了是吧？”

“嗯嗯”

我小雞啄米似的點點頭，心裡有點疑惑：文化能有什麼，不就是掛在牆上給大家看的嗎？

很快我發現我的想法錯了，錯的離譜，終是我見識太少。

通過琉璃姐的敘述，我了解到，文化雖說是掛在牆上的那幾個字，但是很多東西都需要融入進文化，而最能表現文化的就是各種各樣的活動。

琉璃姐給我看了很多她以前做活動的宣傳圖、宣傳長頁等，詳細講了辦一場活動需要哪些東西，先做什麼，獎品如何購買符合公司規定，如何宣傳活動、活動結束後如何報賬等等。

聽完這些，我有些頭大，畢竟我之前從未單獨策劃、舉辦過什麼活動，去參加個社團活動都是少數；而且由於性格原因，我不太喜歡主動和陌生人交流。現在告訴我，我的主要工作內容中就有辦活動這一項，還要調動大家的積極性，找很多“網友”來協助，我有點怵頭。

“好了，工作內容大概就是這些，雖然看著多，但是其實沒有多少東西，而且很多事情都是臨時性的，做完就結束了。你要做一隻勇敢牛牛，不怕困難！”

琉璃姐似乎看出我有點氣餒，最後幫我加油鼓氣。我用力點了點頭，覺得自己又可以了。同時也勸慰自己,等到了節日的時候再說，現在先不急。

剛這樣想完，“老師”便留“作業”了。

“正好，這馬上到母親節了，你現在就籌劃下這個活動吧，明天把想法告訴我，趁著我這兩天還在，輔導輔導你。”