“左左，你來一下。”

寒姍姐的聲音打破了滿室寂靜，燦爛的陽光果然需要配上各種突發的狀況，才能彰顯每一天的與眾不同。

距離保潔事件已經過去了三天，也意味著寒姍姐和杜明輝的談話過去了三天。這三天中，辦公室雖然仍舊無人打掃，但是好歹沒有再有規律的每日驚現一袋打包好的垃圾。因此，我猜測今天的打開方式是保潔事件的後續解決。

果然不出所料，剛到會議室，寒姍姐便開門見山：“左左，我和杜明輝談過了，咱們自己增加一個保潔人員，算在產線那邊，預計9月份能到崗，但是得你負責管理。”

聽到這，我有些許的迷惑：保潔都是由孟姐統一管，我要負責什麼呢？而且既然是放在產線那邊，應該有生產的人員管理吧，和原有的一起，我管似乎不太合適吧。

應該是看出了我的疑惑，寒姍姐解釋道：“這個保潔員相當於是咱們的人，隻是說放在產線那邊的話更好應付杜明輝，不然可就不僅僅是咱們辦公室了。”寒姍姐冷笑一聲繼續道，“但是考勤、工時、薪酬什麼的需要你負責計算，孟姐雖然是管理所有保潔，但是實質上僅負責排班和日常工作安排、初步檢查方麵，其他是咱們自己主導。”

聽到這裡，我大概明白了，新保潔來之後我的工作又將多一項，不過我還是很願意的，因為大學所學的人力資源知識終於能派上用場了。

“好的。”我爽快的應下後，突然意識到，距離9月份還有一段時間，這段時間不會都沒有人打掃辦公室，要自力更生吧！

將疑惑問出口，寒姍姐冷笑後，給了我答案：“杜明輝說，這段時間就先幫我們打掃著，跟恩賜似的。”

從這句話我聽出來，寒姍姐是氣的不輕，都開始模仿杜明輝的陰陽怪氣了。後來的某一次聚餐，我才了解到，寒姍姐當時和杜明輝的“談判”並不順利，增加保潔員隻是一個結果，前麵的原因是杜明輝想要增加一個行政專員，而工資由我們事業部進行支付。如此無理的要求寒姍姐當時便拒絕了，正是因此，才出現了後麵保潔的問題。

回歸現在，保潔問題算是得到了解決，隻等招到合適的人選了。

繁忙的工作總是很充實，時間的流速似乎也因此變快了。在這段時間保潔阿姨來一個走一個，直至9月初，才堪堪定下來。

秋天的風不再像夏日那樣燙人，颯颯的涼；太陽也不似夏日一般想把你蒸熟，每天遊走在暴躁的邊緣。涼爽下來似乎隻是一瞬間的事情，心情也因此平靜溫和了下來。

“左左，明天例會，你去定個會議室，安排下會議議程，之後發個通知。”

“好的！”

這樣的對話每隔幾天變回發生在我和鬱總的身上，隻不過會議主題不儘相同，事情處理起來很簡單，熟能生巧。

懷著這樣的心情，我開始聯係彩妝事業部的行政人員幫忙定會議室。

這裡要說明下，因為是兩個事業部共用辦公樓，香水事業部成立時間又比較晚，所以一些權限並沒有給我們開放，比如會議室，5個會議室我們隻有權限預定其中的一個，如果被預定走，那麼就需要找彩妝事業部的人員幫忙預定其他會議室。

之前每次找他們幫忙都很順利，今天卻碰了壁。

“泓哥，幫我定個會議室唄，我們能定的那個被訂走了。”我和往常一樣，給郭泓打了個電話尋求幫助，因為我倆的工作接觸比較多，關係也不錯，品勢都是找他幫忙，他的工作我配合度也很高。

“幫不了呀，我們剛發了公文，不讓幫你們定會議室。”

這一句話直接給我乾蒙圈了。公文？什麼公文？我沒收到啊！

“一會你就看見了，給你們分發呢。”

原來我情不自禁的把內心的自言自語說了出來，並得到了解答。

掛斷電話沒一會兒，再看OA係統，果然收到了郭泓所說的公文。公文中說明：所有人員開會需預定會議室，不得出現未預定會議室使用的情況；預定會議室人員必須為實際使用會議室人員；彩妝事業部人員不得為香水事業部人員代訂會議室，以上情況如有違反，則進行通報考核處理。

看到這個我有點無語，會議室開會的一般都是領導，但是定會議室都是小專員小跟班，比如我這種，但是會議我卻不一定參加，這不是矛盾嗎，領導也沒有那個美國時間自己預定會議室呀！而且我們又沒法定其他會議室，抱著一個會議室轉，搞笑呢？

我又給郭泓打了個電話，拜托幫個忙，公文才下發，會議又比較急，通融通融。

“不行！”

回複我的就兩個字，沒辦法的我隻好向上反映。

“寒姍姐~”