第28章 合同(1 / 2)

丁加奈和江承佑交往的事朱有誌也是知道的。

雖然他之前暗示過丁加奈幾次,但丁加奈不知道是不懂還是裝不懂,反正他和丁加奈就是沒有進一步的發展。

結果沒多久就聽說了,其實他也親自在公司看到了,丁加奈在和其他部門的一個人交往。

朱有誌心裡還是有點不爽的,畢竟之前丁加奈那個態度也容易讓人誤會。

看到丁加奈合同期快到了,朱有誌眼神暗了下來。

丁加奈知道朱經理這次找她肯定是要談合同的事了。

她也想了很多,這件事她也不好和江承佑討論,更彆說其他人了。

想來想去,為了留在公司,維持現在的感情和生活,不,單單是因為這些,丁加奈可以想其他辦法,並不需要一定要屈從朱經理。

但是最重要的是要想辦法讓伍黛周圍的人都與伍黛劃清關係,徹底讓伍黛陷入不幸。

除了之前同學會的事情,看到現在的伍黛和公司同事的關係也越來越好,丁加奈暗自下定了決心。

於是她和朱有誌經理一起走出了公司......

由於袁欣怡新年伊始就接了幾個大項目,公司高層看在袁欣怡一直以來穩中有升的表現,都沒有異議把這幾個項目交給袁欣怡。

袁欣怡組裡的人員已經超負荷工作了,所以部門其他小組的人員都來支援,由袁欣怡自己選定支援人員就行。這不僅是對袁欣怡組裡人員的挑戰,對任何被選上為支援人員的人也是一個不小的挑戰。但是大家都知道,一旦完成項目,彆說項目獎金了,隻要是沒出什麼差錯的職員幾乎都能升職。或者也能在自己的職業履曆裡加上這些項目經曆,還有整個公司的名聲,就是跳槽也是一個很大的加薪加分點。

所以不僅是她們部門,還有其他部門的同事都有來報名支援的。不過最終公司交給袁欣怡自己去選擇。

不用說,袁欣怡首選就是伍黛,然後也加上了齊思甜,以她們三人的關係和配合,袁欣怡是很滿意的。然後還挑選了其他一些有各種能力能補充她們組現有短板的同事。

人選確定後,項目也正式開始了。每天晚上她們部門,她們小組這邊都是燈火通明,忙得不可開交。

不過誰也沒有注意到深夜下班後,丁加奈坐上了朱經理的車一起走了。

袁欣怡雖然忙得焦頭爛額,但還是把各項事情都分配得僅僅有條的。

比如她接了一個全新的項目,就是公司最新研發出的飲料。作為這個新產品首次推廣的項目負責人,袁欣怡選用的都是富有經驗的同事,儘量避免用新職員。因為這種全新產品的推廣力求穩健。但是也不用等太久,就會啟用一些更有創意的方案,再由資曆較淺的組員去安排。

然後就是袁欣怡手上還有兩個“老項目”。其實就是與公司已合作多年的兩個大型零售企業。每年公司的熱銷產品一般都會以一個相對優惠的價格給到一些和公司合作已久,資質優秀的零售企業。

所以這兩個案子,袁欣怡就交給了資曆較淺的組員去負責。自己隻要及時關注項目進度就行。

而對於伍黛,袁欣怡把她安排在了做全新項目的案子組,因為袁欣怡對伍黛的能力毫不懷疑,加上伍黛經過上次公司拓展訓練後,在部門裡人氣一度很高,因為她是那個力挽狂瀾的關鍵點。所以即使伍黛比起其他做全新項目的同事可能資曆並不高,但她的能力卻被大家認可了。

於是伍黛一時間也變得忙碌起來,她覺得忙碌更好,就不會在閒下來的時間去想徐古斯為什麼今天也沒來公司了。

伍黛不知道的是,徐古斯每天幾乎天不亮就得去機場,坐上早上六點出發的航班,在頭等艙補一覺,然後下了飛機直奔一個分公司,然後各種開會。運氣好的話能在這個分公司待上一天,而不是在下午又飛去另一個分公司。

一般來說,如果想偶遇什麼商界大佬,去看看早上六點出發的航班頭等艙或者商務艙,多半能遇上。不過他們多半都在睡覺。

正是因為這樣的作息,徐古斯幾乎沒時間回家。

徐古斯每次閒下來的時候,就是在酒店晚上入睡前那一小會兒時間,他感覺已經很久沒看到伍黛了。

雖然他知道伍黛所在的那個分公司現在的主要項目是在做些什麼,但已經無暇像以前一樣還能看看高層群裡的一些具體信息了。