等袁欣怡恢複平靜後，她擦了擦眼淚，“哎呀，讓你們看到我哭了，真是難為情。”

齊思甜搖搖頭，“哭又怎麼啦？隻是情緒的宣泄，完全不用在意的。”

伍黛拍了拍袁欣怡肩膀，“對，哭出來舒服些。所以朱經理就把這個錯誤完全推到你身上了。”

袁欣怡點了點頭，無奈地笑了一下：“他這招確實很上不了台麵，我可以去反駁，但是事實上我也做錯了。沒有仔細看完郵件就是我的錯。”

“但是這也太奇怪了吧！”齊思甜一臉憤憤不平，“郵件中的重要內容不是應該加黑加粗加下劃線麼？這還是我們剛進公司時就培訓過的內容。”

“但是價格這麼敏感的事情，不會特彆強調，縮小字體也說得過去。”伍黛說道：“但是朱經理這種做法不對，他說的那句提醒最終價格要與銷售經理再確認一遍的話根本就不是什麼保密內容，而是應該重點提醒出來的內容！”

說到這裡，伍黛也動怒了，用這種手段來陷害袁欣怡真的無恥！

“那之後怎麼辦呢？”齊思甜小心翼翼地問。

袁欣怡雙手握著咖啡杯，沒有說話。

這次與長榮商超的簽的合同價格其實與去年一樣，但是由於未來一年預計的原材料成本上漲，物流運輸成本上漲，加上一定的通貨膨脹預測，集團最後定下來的熱銷產品價格也隨之上漲了。

可是由於袁欣怡已經與長榮商超簽訂合同，價格與去年一樣沒有變化，加上這個訂單量，導致公司損失預計上千萬人民幣。

之後要怎麼做？袁欣怡自己也沒有想清楚。

伍黛看向她：“朱經理是不是不想你升職？”

袁欣怡無奈笑了一下：“起止不想我升職，他巴不得我引咎辭職呢。”

朱經理肯定也是知道為什麼袁欣怡今年接下這麼多項目的事。今年是袁欣怡進公司的第六年了，按照袁欣怡這幾年的優秀表現，升上經理是她目前最大的動力。

也就是說今年過後袁欣怡可能就和朱經理平起平坐了。朱經理內心是不爽的。

因為他不是一個很有遠見的領導。

有遠見的領導反而希望下屬能多升職，這不正是展現自己出色的領導能力的證明麼？因為下屬升職也是自己培養出來的。團隊價值才會更高。

但是一般的領導隻會顧忌下屬會搶走自己的位置，這是一種沒有自信的表現。

朱經理就是這樣的人。加上另一個原因，那就是丁加奈。

自從那晚之後，每過一段時間朱經理都會和丁加奈一起坐車回家。丁加奈經常在朱經理耳邊抱怨部門同事對她的各種苛刻，因為她隻是合同工，不是正式員工。

丁加奈特彆提起的就是伍黛、袁欣怡和齊思甜。

朱經理也知道這種合同工歧視鏈，在其他公司也很常見。隻是丁加奈覺得伍黛也在欺負她就有點意思。因為當初要不是因為伍黛推薦，丁加奈根本沒機會能把簡曆交到自己手上。

但是丁加奈說伍黛就是為了讓自己欠她人情才這麼做的。

所以朱經理對伍黛，還有袁欣怡和齊思甜開始另眼相看了。再加上袁欣怡這麼有野心的人，他絕對不會就這樣放任下去。

“不是我說啊，這劇本怎麼和之前阿黛那個客訴有點像。”齊思甜喝了一口熱可可，看向兩人，“之前朱經理也希望阿黛因為那個客訴的事情辭職吧。”

伍黛點點頭，“確實是。所以欣怡，不要讓他得逞，再怎麼說你這件事也有他的責任。”

“但是，說實話，我現在真不知道要怎麼做。”

袁欣怡皺起眉頭，盯著眼前已經還微微冒著熱氣的咖啡杯。

“這還是我第一次完全想不到解決辦法，也可能是今天大腦已經超負荷了，等我睡一覺，也許明天就能想到辦法了。”

袁欣怡不想讓伍黛她們太過擔心，即使她現在是一點辦法都沒有，也還是說著表示安慰的話，想要安慰伍黛她們，其實也是在安慰自己。

伍黛現在完全能理解袁欣怡的難處。

“無論什麼事情，我一定幫你！”伍黛認真地看著袁欣怡說道。

“我也是！”齊思甜跟著說。

袁欣怡笑了：“你們啊，我先謝了啊。”