第39章 人類的本能(2 / 2)

袁欣怡則點了點頭,然後露出鄙夷的神情:“真是小看了老朱啊,為了趕走我,竟然能做到這個地步。我自愧不如。”

伍黛心裡各種複雜的思緒,一方麵當初進到公司確實也是通過了朱經理這一關的。對朱經理來說,雖然她經常被朱經理委派各種麻煩的事情,自己做成了,升職的時候又沒自己的份,伍黛也多想什麼。覺得就是對自己的鍛煉麼,畢竟能進這個公司工作,伍黛覺得她還是對朱經理有感激之情。

但是如果朱經理私下會做這種不堪的事情去達到某些目的,伍黛就覺得真不至於。為了目的不擇手段,而且那個目的還很奇怪。就為了趕走袁欣怡,不想讓袁欣怡有能力能取代自己的位置?

經常有人說人要有共情能力,伍黛其實不太讚同這一點,因為人心和人性真的太複雜,沒有辦法去簡單地理解另一個人的感情。

朱經理這麼做隻有他自己最理解自己的想法。

伍黛看到袁欣怡在一旁吃著飯,什麼話也沒說,感覺她也和自己一樣回顧了一陣往昔。

最後袁欣怡抬起頭來,沉聲說了一句“老朱這個人沒有這麼大的城府,就我對他的了解,應該是被人蠱惑了。他真的不是個特彆有想法的人。”

然後袁欣怡就沒再說任何關於朱經理的事情了。

袁欣怡比伍黛早進公司三年,和朱經理一起共事的時間更多。她肯定也比伍黛更了解朱經理。

伍黛想了想袁欣怡說的話,過了一段時間才想起一個問題。如果朱經理真是被人蠱惑了,那麼那個蠱惑朱經理的人的目的又是什麼呢?

過了一段時間,事情發展的迅速讓每個人都感歎世事變幻無常。

朱經理賄賂第三方稽核機構的事情證據確鑿,對方公司出具了一份街道監控視頻錄像,證明朱經理確實有拿現金紅包做出賄賂一事。同時受牽連的也有那個第三方稽核公司的負責人之一。

這件事造成的影響極不好,雖然最終沒有造成任何實質的損失,於是公司決定不起訴這起事件。但是這件事情是絕對不被公司允許的。

於是公司也給出了懲罰措施。

出乎伍黛她們意料的是,朱經理並沒有被公司開除,公司給了他自動離職的選項。同時還給了他兩一個選項。就是去到東南亞事業部那邊,相當於是被發配海外了。因為不是到比較富裕的地方,工作環境和條件都相應變差。不過也算是給了朱經理一個留在公司的機會。

當然,還有一個懲罰是降職,朱有誌從之前的經理位降到主管位,和目前伍黛的級彆一樣。

如此一來,很多同事揣測他應該不會再留在G & B集團了吧。但是朱有誌毅然選擇了去東南亞事業部那邊。

伍黛她們知道了這個結果後,袁欣怡隻說了一句:“這樣也挺好的。”

接著袁欣怡升職了,比她預想的更快,因為之前那個新合同的成功,讓公司高層都對袁欣怡讚不絕口。袁欣怡如願以償地升上了經理的位置。

由於朱有誌降職並去了東南亞事業部,袁欣怡正好可以接替他以前的位置,繼續留在這個部門。但是袁欣怡選擇去了之前打過交道的商務策劃部。

那邊部門的經理正好有個機會申請調職回了老家那邊的公司,經理的位置空了出來。而袁欣怡經過上次的新合同事件,加上對以前工作的總結,決定把未來工作的方向轉到商務策劃上去。於是選擇去了商務策劃部門。雖然那邊的業務對於袁欣怡來說不熟,但是正好是個挑戰,是袁欣怡想要的工作。

於是伍黛部門的經理位置就還是空著,而副經理也決定不回公司,留在外地出差多時那個分公司了。

有點意外,而袁欣怡不意外的是,公司任命伍黛為部門副經理代理人,相當於是預備給她升職,但是需要一定時間考核期。而經理位置暫時空缺,之後找到合適的人再任職,然後也讓袁欣怡幫忙代理伍黛她們部門的經理位置,隻是暫時,主要負責大事上的簽單之類的事情。然後其他事情儘量交給伍黛去做。

伍黛接到這個消息後找到袁欣怡:“欣怡,我覺得自己還需要鍛煉一段時間才能接下這個位置,我不知道公司是怎麼想的,怎麼會給我這個位置呢?”

袁欣怡盯著伍黛:“那肯定是我幫你說了不少好話呢,哈哈哈!其實是你應得的,上次那個新合同的事情,沒有你肯定不會成功的!我隻是把你做的事情,起到的作用如實向上反饋了而已。”

“可是......”

“小黛,這是個好機會,不要錯過。真的,還記得我之前這麼說你的麼?你比自己想象的更有能力!”

於是,伍黛接下了這個新職位。還忍不住發了一條消息給徐古斯。

當然,伍黛之前已經把那個新合同如何策劃出來的一係列事情都告訴了徐古斯。徐古斯隻是知道具體合同內容,並不知道伍黛她們是怎麼想到這個主意並一步步做到最後的。

伍黛隻是很客觀地表述了這個計劃過程,並沒有突出個人功勞在裡麵。儘管徐古斯有旁敲側擊問過,伍黛都沒怎麼說,隻是說“都是我們想出來的。”

伍黛不想在徐古斯麵前邀功,說是礙於他的身份也好,伍黛自己清高也好,總之伍黛不想在徐古斯麵前邀功。這其實有違她之前想要在徐古斯麵前證明自己工作能力的決心。

隻是真的到了這種時候,伍黛沒法像袁欣怡那樣能侃侃而談自己的功勞。

徐古斯了解整個計劃過程的全貌還是多虧了袁欣怡的補充。因為這個計劃成功後,上麵要求袁欣怡出一份報告,闡述下整個計劃的策劃過程,作為以後的學習資料。於是袁欣怡毫無保留地把整個過程中伍黛、齊思甜和自己的所有功勞都寫進了報告裡。

加上袁欣怡出色的文筆和報告能力,所有看到這份學習報告的高管不僅一致認同袁欣怡的能力,還對伍黛和齊思甜的工作能力都刮目相看。

所以當有高管提出,伍黛部門的副經理位置可以考慮下伍黛時,其他高管都沒有什麼反對意見。徐古斯更是表示讚同。

徐古斯可以說是很開心,想到之前自己誤會了伍黛的工作能力而又忍不住被她吸引時,自己心裡其實很矛盾。但是看到伍黛竟然在工作上表現這麼出色,打消了自己之前的疑慮,變得更想多靠近伍黛了。

而齊思甜雖然沒有升職,但是她的績效考核上已經被記上一筆表揚了。

對此齊思甜表示:“等績效獎金發了,我要給我爸媽買個超豪華按摩椅,以示我這個曾經的啃老族的尊敬。”

就在大家都一片其樂融融的時候,有一個人的心情差到了極點。