“你們年輕人，學東西快，我不懷疑你的工作能力，至於你剛剛說的話，希望你能守住本心，向工人同誌看齊，在財務科會計這個崗位上，一樣也能為廠子做貢獻。

另外，對於財務科的工資待遇，我也得跟你再仔細說說，車間工人那邊剛進廠是學徒工，得學習三年才能轉正成一級工，之後兩年一次考試，通過了才能往上考。

咱們財務科的人，走的都是乾部崗的工資級彆，剛進廠是12級辦事員，就相當於學徒工，一年後轉正，轉正後根據工作崗位定級彆定待遇。

像是會計這個崗位，因為對工作能力要求比較高，定的是7級辦事員，也就是中專生轉正後的級彆，拿的是37.5元的工資。

咱們廠是食品廠，福利待遇當然是往這方麵靠的，副食品票的供應會多一些，更詳細的，你到時候問小林就行了。

工服和食堂飯票讓小林帶著你去後勤科領，中午就可以開始在食堂吃飯了，如果要住廠職工宿舍的話，順便去房管科打申請，不一定正好有空房，但是先排著隊，總歸是沒錯的。

還有，這本書是給你的，也是咱們廠子統一采購、專門發給新職工的學習資料，你拿回去，認真學習。”

誰上班不是為了賺錢養家糊口呢？工資和福利待遇當然是大家最關心的事情了，楊興雲完全能夠理解，這才把這一塊兒內容仔細講了講。

徐元也聽得很仔細，工作崗位的定級，不同的國營廠，相關規定不可能完全一致，他剛才在人事科聽辦事員說的，隻是最基礎的東西，這會兒楊興雲說的，才是關係到切身利益的東西呢。

會計崗剛一轉正就能拿37.5元的工資，這完全能夠理解，畢竟，在財務科乾活兒的技術含量，和在後勤鍋爐房工作的技術含量，這能一樣嗎？

要是每個工作崗位都是從12級辦事員慢慢熬工齡熬資曆往上升，再結合著國營廠鐵飯碗的規矩，誰還有那個動力乾活兒呀？老老實實地混吃等死不好嗎？

不過，他一個高中畢業生，參加工作滿一年，工資就能和中專生持平，可見會計這個崗位，的確是份兒很重要的工作了。

楊興雲也不需要知道徐元聽見工資後會有什麼反應，一邊說著，一邊從抽屜裡拿出一本選集來，遞給了徐元。

這是64年發行的四卷合一的版本，也是現在大部分國營廠子會發給新職工的學習資料，求個穩妥、不出錯嘛。

“科長放心，我肯定會認真學習的。”這本書徐元其實是有的，但這並不妨礙他做出一副格外珍視的樣子來，雙手把書接了過去。

“那科長，如果沒有其他事情了的話，我就先出去了，不打擾您忙了。”見著楊科長已經拿起了鋼筆，暗示著這場談話已經結束，徐元十分有眼力見兒地說道。

“嗯，去吧！”楊興雲點點頭道，見徐元輕手輕腳地走了出去，還帶上了門，這才低下頭去寫談話材料了。