周四。

“安主管。”人事劉姐走到南北安旁邊，輕聲說喊她。

“嗯？劉姐。”南北安停下手上的動作。

“會議室有一個來麵試運營的，交給你了。”劉姐把簡曆提給南北安。

“這是她的簡曆，有兩年的運營經驗。”

“嗯好，謝謝，麻煩她稍等一下，我在做表格。”

“好。”說完，劉姐走去會議室。

南北安看著電腦，把幾個運營的店鋪差評率情況用表格歸納總結，然後發到群裡，讓運營多注意，避免再次出現同樣的問題。

處理完這件事後，南北安才起身拿著簡曆和筆去了會議室。

南北安輕叩了兩下門，慢慢轉動把手，推門進去。靠門邊坐在椅子上的女生站了起來，微微彎腰禮貌的說了一聲，“你好。”

“你好。”南北安也禮貌回應，走到女生對麵的位置坐下。

工作時間的南北安麵癱臉，不會說說笑笑，很嚴肅，工作和私底下完全兩付麵孔，拎得很清。

“我是運營主管，姓南。”南北安看著對麵，語氣冷淡的自我簡單介紹。

對麵的女生點點頭，坐的端正，穿著白襯衫，短發乾淨利落。

“請你先自我介紹一下。”南北安左手拿著簡曆，右手拿著筆隨時畫圈圈。

“好。”

“我叫周陌，來自廣東XX大學，是國貿專業，畢業一年半，工作兩年，做的是eBay運營……”

南北安邊聽邊在紙上寫著什麼，“嗯，說說你的性格。”

“我比較自來熟，很容易和人打成一片，喜歡極限挑戰……”

“說說你選擇我們公司的原因。”

南北安這個問題多少有些犀利，叫周陌的女生一時不知道怎麼回答，思考了好一會兒。

“嗯……因為我也是做過eBay運營的，我對這個崗位還是很熟悉，所以這是首選，其次是公司的文化也很吸引我，最後也是最重要的就是工資構成也是我期望的。”

“那你對我們公司有什麼期待。”

招招致命，南北安儼然一副犀利主管模樣。

周陌又沉默了一會兒，“希望公司對新人的培訓可以多一些，然後就是升職空間，或者說對於員工有更好的前景。”

說完，周陌捏了一把汗。

“嗯，那你的期望薪資是多少？”南北安手放在桌子上轉著筆，背靠座椅。

“保守底薪7000，提成就靠我自己，期望月入過萬吧”周陌說著有些虛.

“嗯”南北安點點頭，繼續說“新人進公司以後，會先培訓幾天，具體看情況，但是你也從事過eBay，就隻需要了解一下我們公司使用的係統就可以，熟悉後，會給到你一個新店鋪和一個老店鋪，業績就靠你自己。”

“好。”

“你有什麼問題嗎？”

“公司提成比例是怎麼算的？”

“3％，有績效，有考核，虧本要自己補.”

“那新人剛進公司通常能拿多少的提成。”

“平均一千。”

“嗯……進公司是你帶嗎？”

“嗯。”

“公司什麼產品賣的比較好。”

“家居，家裝，汽配。”

“好，我沒什麼要問了。”

“嗯……如果通過，多久可以入職。”

“下周一。”

“好，那就先這樣，等人事通知。”

“好的，謝謝南主管。”

周陌開門出去順帶把門帶上。

南北安坐在椅子上，又看了一遍簡曆，某某大學高材生啊，拿過不少獎，工作經驗也可以，之前的運營業績也挺高的，還不錯。

南北安出了門，走去人事辦公室。

“劉姐”南北安走到人事辦公桌前。

“怎麼樣？可以嗎？”劉姐抬頭看著南北安。

“嗯，可以。”南北安對劉姐笑了笑。

“行，那我晚點發郵箱給她。”

“好。”

“來，吃塊巧克力。”就姐三十多歲，是公司元老級人物，很喜歡南北安，把南北安當妹妹，很照顧

“謝謝姐姐。”南北安嘴甜，然後回了自己的崗位繼續工作。

……

晚上九點多

吃過晚飯，洗完澡，南北安坐在折疊凳子上，在陽台仰著頭看月亮，左手扶著手機，右手自然搭在膝蓋。

“安安？”對麵聲音清冷。

“在。”南北安低音輕柔。