第三日一早，沒有人死，或者換一句話來說，可能會死的家夥在昨天都被季漁一次性給解決了。剩下的人泡了一晚上，分數又都往上提了提。

他們的分數都超過了養成室的工作人員，為了這事醫生特意過來跑了一趟，但就像007他們控製住自己沒有對其他工作人員動手一樣，醫生眼中就算帶著明顯的厭惡和煩躁也沒有動手。

“你好的很！”

“謝謝誇獎。”季漁因為沒有吸收新的藥湯一夜過去分數並沒有提高，不過80的分數和超高的潛力讓她的待遇依舊事獨一檔的。

工作人員先是很敷衍的走流程表達了一下對他們快速通過檢測合格取得優秀的成績的恭喜，然後緊接著就讓他們做選擇。

季漁猜測得完全沒錯，他們的分數超過60之後，也代表著他們就要失去客人的身份，現在擺在他們麵前的統共三條路。

一：繼續留在養成基地，就像小甲小乙他們這樣留在養成基地工作，工作簡單主要就是指導一下新人。他們要做的雜事其實也不算少，隻是季漁一插手他們很多事情都還沒來得及教導這一批客人的分數就超過了限製了。

這讓工作人員好多事情都還沒來得及教，就要迎接來自對他們的考核。

是的，工作人員也是有考核的，像是養成基地的工作 人員，他們會有自己的員工房，員工房也有池子，與客人根本就不在一個樓層，客人是沒辦法爬上樓去看工作人員的房間情況的。

員工房也有池子，獨立單間，每天完成工作之後就能領取工資，工資基本是材料，這是固定的，不同的工資崗位工資不一樣。

也有額外的收入，例如季漁表現優秀，他們帶季漁去見了醫生，醫生賜下來一些高級的材料他們幫忙處理，好的部分他們不敢貪汙，但是一些還不錯的邊角料他們是可以收給自己用的，這在美人莊園是一件合規的做法不會受到懲罰。隻是不能太過貪婪。

這些都不是最大筆的收入，最大筆的收入是這一批客人達到及格時候那一筆一次性發放的獎金。

一般來說，七天左右客人們才會迎來成熟，到那時候沒達到60分的客人就會融化進池子裡，成為下一批客人的養料。

成熟數量的多少和分數的高低影響到養成基地工作人員的獎金多少，這一次他們的獎金不會少，他們有一天的時間準備，到明天晚上那次檢測達不到最低標準的分數，他們也會成為池子裡的材料。要是分數上升不大但達到了標準就可以繼續在養成基地工作，要是分數上升明顯，就有機會換更好一點的工作，能夠接觸到更多材料的工作。

孟鵬濤，孟瞳，007，還有二組的4個人選擇了留在這裡工作。

孟鵬濤原本沒想著留在這裡，就是孟瞳比較黏他，孟鵬濤自覺自己對孟瞳有責任，這是他答應過的事情，也就選擇了留了下來。

007的想法很是簡單直白，“有我在這裡，養成基地會按照你想法運轉下去。”

“你說說。”

“材料很難殺死客人，就算殺了也沒意義，手環不會留下，我們的處境就不會有任何改變。工作人員不能處死客人，但工作人員可以對付工作人員，客人可以對付客人，前提是高分對付低分，低分對付高分會被視為挑釁會被懲罰。”

“但潛力高到一定程度的人例外，他們同樣擁有特權。”

“我在這裡，才能壓製這種意外。”007很讚同季漁快準狠的處事方式，也打算這麼乾。

007是個十分聰明手段又十分狠的npc，有他在，季漁可以想象很快就會有源源不斷的客人會被替換成尤其是第二組的材料，這樣下去可不一定是一件好事，到時候他們的味道會越來越好，遲早又回到現在這樣，這不是季漁想要看到的發展。

“以後的客人們中可能也會有我們幾個這樣的意外，你不能一刀砍死全部。我能直接動手是因為我能一眼看出哪些人不一樣，你不能。”

“那隻能算他們倒黴。”

“三天，至少要觀察三天！”季漁不跟他廢話，直接強硬要求。

季漁摸了摸孟瞳的腦袋，看著孟鵬濤，“你多帶帶他。”

孟鵬濤點頭，他知道季漁的擔憂，孟瞳是個暫時什麼都不懂的分數也一般的孩子，孟鵬濤懷疑到時候這裡主導的怕是007。好在孟瞳的成長性高，心性看著也還好，總沒007那麼瘋。

可他一個孩子，自己也是不可能一直留在這個遊戲，他怎麼跟007爭？

“分組。”季漁提醒兩人。