人才選拔 第三卷:皇帝與皇後的撒糖日……(2 / 2)

“科舉,也就是一種文官選拔考試製度。目前,考的主要是文章,看得是他們的書麵表達能力。考核這個能力,主要是因為官員外放,都離朝廷較遠,隻有文筆流利,才能將事情呈報清楚。但事實上,這樣選出的人或許敘述事情的能力都可以,但實際的工作能力可能並不好。倒不如改一下考試內容和考核方式。

第一,分類考試。比如,需要斷案的職位,則考試的時候,給予實際案例,讓其給出判斷。這樣的人需要有明銳的觀察力,良好的邏輯推斷力,還有對於目前刑律的熟悉。比如,需要征收稅收的職位,則考試的時候,給出一部分賬冊,作為考試內容。讓其根據賬冊情況,來判斷往年稅收情況,以及製定今年的稅收情況,還有考該職位的人應該熟悉當地民情、商情。說到底,就是要考察他們實際辦事的能力。

第二,設立實習見習期。有些職位,需要新人有個熟悉工作的時間周期。這個期間不算正式錄用,俸祿會略低於正式錄用,但給予學習機會。並且在學習實習期結束後,進行考核。考核者成績優異,給予嘉獎升遷,考核成績一般的,予以轉正留用,考核不合格的,給予革職或轉崗。

第三,對各個官員崗位,做出崗位說明和勝任力模型,進行數字管理。崗位說明,即說明崗位的職責,還有彙報對象是誰,下屬幾人。比如,每個崗位的日常具體事務有哪些,有多少條。臨時督辦的事務有哪些,有多少條。該在什麼時間點完成任務,該向誰彙報哪項工作,多少日必須彙報一次。而上級該在多久時間內必須給予回複。一旦列明工作職責,則不能互相推諉。而且,可以讓新上任的人員快速上手。勝任力模型,則是從之前任職的官員身上找優點和缺點,進行彙總。比如,一個知縣,做得好的應該是如何的,做得不好的是怎樣的,進行總結。一個知縣必須具有的品質是什麼?比如,彙報工作的能力,總分是10分的話,也許他的能力需要8分。比如,體恤民情,處理工作的能力,總分是10分的話,也許他的工作能力需要的是7分。比如,執行朝廷政策的能力,總分是10分的話,也許他的能力需要的是9分。比如,在黃河邊上的縣城做官,需要的就是懂得治河能力的官員,這是必須有的勝任力。那麼治理河道能力,就要打分。以10分為例,在黃河邊的縣城,需要的治河能力,必須要8分以上。而在遠離河岸的地方為官,那麼這項能力可以不做要求。比如,在沿海的縣城做官,需要的就是緝捕海盜的能力。那麼緝捕盜匪的能力也必須進行打分管理。

第四,直接管理百姓。我覺得,朝廷的官員,應該真正滲透到基層的工作中。目前朝廷派的官員,隻是滲透到了縣城這一級。但真正和百姓們發生聯係的本不是這些官員,而是他們手下的辦事小吏。這些人構成複雜,有的是知縣親眷,有的是當地有點聲望的人,也有的就是地痞無賴。我認為朝廷應該和基層真正相連,在每個村、鎮設立工作人員。這些人員也納入朝廷考核體係,好的可以升遷,不好的就罷免。不要讓體製外的人,成為真正的實權人物。這樣對朝廷的統治沒好處。百姓並不了解皇帝是怎樣的人,但他知道管理他的官吏是怎樣的人,這些人作惡,激情民變,最後要收拾殘局了,還是要朝廷出麵,派兵花錢。也就是說,地方治理不好,直接損害是大洪的統治根基。

以上,是我目前可以想到的一些內容,希望能給你一些啟發。具體怎麼辦,你還要找人來好好議議。”

秦真看著眼前的皇後,心中驚異無比,“我原來一直都不曉得,你的才乾遠比現任的吏部尚書出眾得多了!把你留在後宮裡,真是太可惜你的這番才乾了!”

“討厭!又拿人家打趣!”

“我是覺得你的想法新鮮有趣,但聽著真的比大臣們說得都好!尤其是考察實際辦事能力,進行數字管理,滲透基層的思路,這些都讓我耳目一新,我真的從來都沒想到這些主意!”

“曆朝曆代,委任官員,推行政策,都是憑著感覺,而不喜歡數字化。但錢糧的事情,百姓過日子的時候,都是和數字息息相關的,一分一厘都不能含糊。所以,我覺得能夠做得透明細致的事情,就沒必要糊塗辦事。崗位說明書是可以公開對外公布的,這樣很多待選官員,也可以知道自己適合做什麼。目前,準備考科舉的人,也知道自己適合的職位是什麼。而勝任力模型,主要是給朝廷任用人員做參考的,還需要根據具體情況,進行不斷調整。一般來說,半年或一年要進行梳理一次。”

“朕喜歡你的主意!要是皇考對待官員一直是清楚明白,而不是允許他們含混不清,朕也不必手段雷霆地來整肅吏治。從前,在草原打戰,朝廷用錢用得多,於是對官員們的那些補貼便斷了。那些官員俸祿確實不多,皇考也默認了他們想著法子找補回來的做法!但,他們不禁找補回來了補貼部分,還想出了很多歪門邪道的貪汙法子!皇考說,他小時候讀書的時候常常見到史書上一些忠義的大臣不能善終,所以他希望儘可能保全他們。皇考晚年的態度,就是政局穩固一片祥和,官員們隻求無過不求有功,而貪汙之風越演越烈!皇考為了他自己的名聲,也為了政局不動蕩,他就隻當不知道!可我那個時候,心裡就對此不痛快!每次賑災的時候,各個府庫裡都是空的,因為府庫的銀子都被官員們用了各種名目弄了出去,有的說是從前接駕的花銷,有的說是從前賑災的花銷,有的說是官員沒有補貼都過不下去了,就借貸了……可真是要查賬了,就是糊塗賬,真帳假帳還弄一塊糊弄,事實上,他們是拿出去給商人放高利貸的。之前西北打戰,朕為了籌錢,夜夜睡不踏實,和老十三兩人天天掰著指頭算錢的事情。不得已,隻能將那些還不起錢的官員鎖了,要是他們肯出錢還了虧空,朕便不降罪,既往不咎。可他們都死硬的很,說是沒錢。於是,朕就讓人抄家了。朕雖然將他們革職查辦,抄了他們的家,可朕並沒有殺他們,也沒有流放他們的家眷,算是優待了。可他們還不知足,一直編排朕,說朕是個刻薄人,就喜歡抄家!”

說到這裡,秦真難免激動,心中難受。皇後撫著他的手,安慰道:“我知道你當這個家不容易!先皇留下的虧空太多,而朝廷需要使銀子的地方又太多!不過,據我所知,官員們的俸祿從前確實太低了,而那些補貼一直以來也隻是不成文的慣例,就是作為貼補的,但各地花樣繁多,有用各種名頭的,當然這也成了他們貪汙的理由。與其如此,不如重新製定俸祿標準,要讓官員和他的家人保證溫飽的俸祿標準,但是所有補貼都取消,全部歸公作為庫銀。如果要發補貼或獎賞,需要朝廷同意。”

“朕已經讓田瑞恒推行了‘火耗歸公’,他推行地很難!但幸好他是跟著你曆練出來的,算賬是把好手,沒有人可以在賬上蒙的了他!他去了南州後,給朕還推薦一名廢官,是由於從前上奏太子門人而得罪太子,所以被革職的。此人對數字敏感,是個珠算高手,名叫朱居安。如今,已經是田瑞恒的副手,與他一起推行‘火耗歸公’,也是個有能之輩!朕見過他,他頭腦清楚,說什麼都明明白白的,而且喜歡用數字講話,三句話不離他整理的數字,一看就是個能做事的人。”

“恭喜皇上,賀喜皇上,有這樣有趣的人才可以用!”

“朕可是曉得,你在永壽宮裡藏著三位女才子!”秦真的口吻,帶著戲謔。

皇後笑道,“齊蕊就是個小貪吃鬼,算不得女才子!但是,看在他爹是你的心腹之人份上,我願意多寵這個小貪吃鬼幾年!她才十四歲,還是個小孩子。等她年紀再大些,再給她指婚吧!另外兩個小姑娘確實是有才華的,一個善於珠算,能力類型和皇上看重的朱居安如出一轍。我是想留她在身邊,替我做事的。田琮毅和張冬生雖好,可都是男子,出入後宮終究有許多不便,不能一直守在我的身邊,隨時聽我吩咐。另外一個女孩子,擅長木工製作,尤其擅長製作船隻。過兩日,我準備送她去營造司去學習技藝。如今,有她這樣技術的女子可不多見,我真的很喜歡她。我問過她的心願,她說隻要有機會學習技藝,終身不嫁也願意。我覺得嫁人倒是不著急,她年紀也還小,以後再給她找個好的就是。”

“都由你做主吧!落英,你真打算明日就送她走?”

皇後點頭,“她想家了,想必堂哥也想她了!我和她說,日後她若想我了,或是想念京城裡好玩的人或事了,可以隨時回來看我!我在永壽宮給她留著房間呢!”

皇帝歎息道,“簡氏也是名門,出過許多能臣名將!可惜你這兩位堂哥,一直都情願在東北呆著,而不願來京城!”

“東北天高海闊,京城爾虞我詐!我若是堂哥,自然也不願意入京都這是非之地!

皇帝無奈道,“這是簡家人的傳統!你爹爹也是名將,情願一直為皇考戍守東北,也不願意入朝拜相!”

“自由可貴,怎是一個內閣之臣的名位可以比的了的!”

“所以,從前你說你不稀罕皇後名位,我一直都是信的!”

皇後嫣然一笑道:“如今我可稀罕皇後寶座了,因為我要名正言順地守著我自個兒的夫君!”

皇帝被皇後的調皮話語,逗得開懷大笑。

屋子裡,好一陣都是皇帝的笑聲在回蕩。

隨後,皇帝含笑將皇後攬入懷中,溫存道:“自從你醒來後,我每日都是快活的!”

皇後也緊緊抱著他,說道:“我也很快樂,因為我可以好好陪著你,聽你抱怨辛勞,為你拂去疲倦!”

“慧兒,我們安寢吧。”

話音剛落,她整個人就被他打橫抱起了。就算剛剛沒明白他這話裡的意思,這會兒皇後也明白了。

她溫柔地靠在他的懷中,無言地訴說著她此刻的心情。