好在塵飄飄隻是將各家交上來的文本整合，隻需要排版整理，做些文字和語句的增刪，不用做什麼技術工作。陳淅每天將文本排版好發給尹勱，尹勱再發到工作組群裡，最後各個專家整合意見，返回來再給陳淅繼續整理。

一個文本看得多了，陳淅都快背下來了，可專家的意見沒有停止，她就隻能繼續整理。好在終於熬到了專家審查會，這次過後，會對文本做最後一次修改，然後在網站公開，進行意見征集。

陳淅跟著尹勱去參加專家審查會，將整個文本逐一討論。其中有些內容還是陳淅在整理的時候補上的，可惜她的貢獻實在太小，在討論參與人員名單時，並沒有將她的名字寫上。而尹勱作為塵飄飄的代表，名字赫然在列。

暗中歎了一口氣，想要在標準上留名，還是得靠真才實學，和技術人員比，自己的確沒做什麼貢獻。必須擺正心態，這樣才能活得開心，沒必要斤斤計較，給自己找不痛快。

最後一遍修改尹勱終於上心了，讓陳淅排好版後自己修改。為了這個標準，陳淅的工作電腦差點卡死，實在是裡麵圖片不少，批注信息更多，還都不能刪，必須保留，否則看不出來修改了何處。

最後標準掛在了團體網站上進行意見征集，陳淅看了一眼，然後關上了網頁，最終還是和自己毫無關係。

這邊標準的事情沒忙完，那邊尹勱又去接觸某地招商人員，邀請對方來公司參觀。陳淅在這幾個月完全不知道自己到底是什麼崗位，為什麼和知識產權毫不相乾的事，也需要知產部來做？

她一心以為做好自己的本職工作就可以，可尹勱偏偏不是個恪守本分的領導，導致她的業務範圍，嚴重超出了崗位職責。用燕陽的話來說，這就是節約人力，一個人當成N個使，在小公司裡很常見。可陳淅覺得運營部完全可以負責這些，根本不需要知產部多管閒事。

可她終究是尹勱的下屬，領導有命，她哪敢不從？隻好準備接待事宜，提前預訂會議室，提前確定會議人員，提前準備禮品和會議用品。因為接待的次數多，陳淅還總結出了一個接待事宜的工作手冊，尹勱看了點頭稱好，說要按照這個做成公司標準接待流程。

陳淅無奈，他高興就好，然後就見尹勱又走進了穆醒的辦公室，不多時裡麵傳來了談笑聲。關興博看了看陳淅，“你們尹總是不是出軌了？沒事兒老往人家辦公室跑啥？”

“彆瞎說，這要是被正主聽到，你就等著被掃地出門吧！”

關興博滿不在乎，“難道你還去他們麵前告狀不成？我告訴你個事，你們尹總最近立大功了，聽說咱們準備在某地開子公司，就是他的功勞，到時候升職加薪，你說不定也能跟著雞犬升天。”