到了周五陳淅才知道，尹勱是折騰她沒錯，這些文章也的確有些作用。因為老板要接待某地領導，由於技術出身，講起技術來頭頭是道，技術之外就差點意思。於是尹勱找了些文章，讓他多讀幾遍，學一學彆的企業家如何講話，以免露怯。

知道了前因後果，陳淅也就暫時原諒他，畢竟日後還要仰仗這人，得罪了領導是沒好果子吃的。

那邊趙發亮的現場審核結束，臉色不是很好，陳淅想問什麼，看了看尹勱，又決定閉嘴。周四她出去參加了一天的培訓，身心俱疲。趙發亮也沒給她發消息，她還以為審核很順利呢。

還是關興博悄悄給她發消息，說審核的時候發票有些問題，財務專家不給過。發票問題是陳淅沒有預料到的，畢竟專項審計報告都出了，有問題一開始就該知道，怎麼會到現場審核才爆出來？

“審核的時候你們尹總也在，我能說的就這麼多了。”

陳淅一臉震驚，尹勱可是項目的原負責人，總不至於看著自己的項目審核不通過吧？不過專項審計確實是尹勱負責的，以他對項目的了解程度，確實更清楚問題出在哪兒。

“所以是尹總跟審核專家說，發票有問題？”

關興博發了個“搖頭”的表情包，“怎麼可能這麼明顯？是審核專家組來的時候剛好遇到尹勱，尹勱笑著把他們接了進去，說我們絕對配合，各方麵都是符合要求的。無論是場地、人員，還是賬務發票，全都滿足新型研發機構的要求，各位專家儘管審查。這話一說，專家們審得格外仔細，就發現發票有問題，很多發票都不屬於技術性收入，而是產品收入，不滿足技術性收入占總收入不低於60%這個要求。”

陳淅有些疑惑，“為什麼？可咱們的產品就是掃地機器人啊！也都是自己研發的，怎麼就不算技術性收入了？難道發票還要把技術和產品拆開，分成兩部分嗎？”

關興博發了個“攤手”表情，“這誰知道？如果是純技術服務，自然可以開技術服務的發票。可咱們大多數發票就是賣產品，產品發票專家又不認，這找誰說理去？”

想了想，陳淅似乎明白症結在哪兒了，“如果咱們不是研發公司，而是一家代銷商，咱們的開票內容是掃地機器人，這個發票當然不算技術性收入。可咱們不是代銷商，是研發公司，掃地機器人的規格型號也是按照塵飄飄來的，這樣應該算技術性收入，而不是單純的產品銷售。關鍵在於這個產品是不是咱們研發的，我覺得這個才是判斷收入類型的標準。”

“我也是這樣想的，毛總也是這麼跟專家解釋的，可規定就是規定。再說了，申請新型研發機構的公司多著呢，總要有一定的通過率，很不幸，咱們就是那個炮灰。無論說什麼，結果都已經注定，這個證書是肯定拿不到了。”

陳淅也不知道說什麼，忙活了這麼久，本以為運營部能幫她看到最終成果，沒想到誰也沒看到證書，即使日後再申請，也很難通過了。

後麵幾個項目運營部也處理得不太好，沒一個順利通過，尹勱心情大好，竟然破天荒要請陳淅一起吃午飯。自入職以來，陳淅還從來沒跟他單獨吃過飯，頗有些受寵若驚。

對此薛婧給她的建議是，要留意這人是不是要跑路了。因為很多高管都對尹勱不滿，已經聯合起來排擠他，走人也隻是時間問題。

想到這段時間尹勱的確處處碰壁，和其他部門麵和心不和，陳淅也是心中忐忑，萬一這人真離職了，自己該何去何從？

趕緊給燕陽發了條消息，“你們公司招做知識產權的嗎？要是我領導跑路了，我能不能去投奔你？”後麵還加了一個“哭唧唧”的表情。

燕陽回複得很快，“我想接收，可公司沒這個需求，根本沒這個崗位啊。要不你去小泥人試試？他們可是大公司，我認識他們的人事，可以幫你內推。”

“那敢情好，要是我真被掃地出門了，你可千萬記得幫我內推，拜托拜托！”

“放心吧！咱倆是什麼關係？話說你這是又聽到什麼風聲了？”

“風聲還真有，我們行政同事告訴我，說我領導已經孤立無援，把高管都得罪遍了，你說我這處境危不危險？而且剛才他還約我一起吃午飯，簡直是太陽打西邊出來頭一次，所以我很懷疑他要跟我攤牌，讓我提前找工作。”

根據燕陽的職場經驗，她覺得陳淅分析得很有道理，“那你今天可得好好跟他問問，看看他準備去哪兒，雖然不抱什麼希望，但他要是願意帶你的話，有個熟人一起還是很不錯的。”

陳淅可不敢指望，而且尹勱坑她又不是一次兩次了，她可不想繼續跟這人一起共事，“把我帶走還是算了吧，我可不敢跟他在一家公司。等我打聽清楚他去哪兒了，就把那家公司列入黑名單，啥時候尹勱離職，我再把它從黑名單裡放出來，爭取以後再也不遇到這人！”

燕陽發了個“笑哭”的表情，“看來你對這個領導是深惡痛絕啊！”

“雖說不至於不共戴天，但也希望後會無期，江湖不見！”