過了沒多久，市場部的人找薛婧蓋章，說流程已經走完了。本來陳淅沒注意，可一會兒燕陽就給她發消息，說塵飄飄發聲明了，表示會積極應對網上傳聞，已經在和工人家屬商議賠償事宜，也會對爆炸產品進行檢測，給公眾一個答案。陳淅這才後知後覺，剛才市場部蓋的是這個章。

“話說你們公司這聲明發得夠慢啊！這都多久了才想起來賬號密碼？不會是想走黑紅路線吧？來一波虐粉，然後提純洗白？”

陳淅失笑，“你是不是營銷號看多了？我們公司能想出來這麼好的主意？純粹是這幫人不作為，這才拖到今天。我們公司的人格外會明哲保身，遇上點事不是往前衝，而是先甩鍋把自己摘出去，然後事情就扔在那兒讓老板解決。所以遇到這麼大的事竟然連領導都不敢往上衝，這才拖了這麼久。若我猜得沒錯，衝上去的是我那同事，畢竟人家是老員工，跟老板有些私交。”

“那你同事是真的勇，這種情況下往前衝，肯定得罪領導，估計再過一段時間，就要有人拜拜了。”

陳淅想了想，“以他跟老板的關係，不至於吧？要不是我這同事提醒，再過兩周，我們公司說不定就不用發聲明了，網上再曝出點其他事，事情不了了之，很多熱門事件不就是這麼消失的嗎？”

“所以啊！你們老板說不定也是存著不了了之的心思，隻是被你同事點破了，這才不得不作出回應。要是這樣的話，你同事可就倒黴了。”

這麼一想也對，陳淅去網上搜了一下網友對塵飄飄的評價，發現並不樂觀。對於聲明內容，很多網友並不買賬，一是聲明發得太晚，二是官樣文章，並沒有解答公眾關心的問題。陳淅一連刷了幾百條謾罵評論，已經完全不想看了，即使罵的不是自己，看見了也糟心。

“我剛去圍觀了一下評論，你說的可能就是真相，那我同事還有得救嗎？”

燕陽洋洋灑灑打了一大段話，中心思想隻有一個，那就是老板吳峰岱到底是怎麼想的。如果他一開始就打算發聲明，卻被市場部耽擱了，那關興博就不會有什麼事，相反的，老板還會更加信任他。若是老板打著不了了之的主意，那關興博可就慘了，說不定會被當成出氣筒，直接滾蛋走人。

“所以說啊，在老板做決策的時候，你的角色就是提出建議，說明利弊，而不是擅自替老板做決定，不然事情辦砸了，倒黴的還是你自己。”

聽完燕陽的善意提醒，陳淅決定還是當作什麼都不知道，也不再跟關興博和薛婧主動提這件事。她手中又不是沒有活兒，就不摻和這些亂七八糟的事了，還是老老實實打工最重要。

過了兩周，有當紅明星公開戀情，網友的注意力被轉移，塵飄飄事件也就被網友遺忘，獲得了喘息之機。但這次事件對塵飄飄影響很大，工地停工，產品退貨，投訴電話是一個接一個，市場監管局更是來公司調查，陳淅一度以為公司要撐不過去倒閉了。

眼看著春節將至，老板還是沒有回公司的跡象，陳淅不禁發愁，今年的年終獎，還能不能發了？往年公司年終獎都會在放假前一天發，也就是除夕前一天。可今年遇到這種事，老板還有心思發錢嗎？

聽薛婧說幾名工人都已經妥善安排了，受傷輕的早已出院，嚴重的也做完手術，如今正在休養，預計年後能出院。人力行政總監穆醒還在一邊陪著，拿著筆記本電腦在醫院裡辦公。要是沒有人在醫院陪著，家屬不敢放心。

至於爆炸的掃地機器人，研發和售後的同事已經檢測過了，的確是操作不當造成的，但事情發展到這一步，為了緩解矛盾，公司還是賠償損失，並且願意提供一台新產品。客戶一開始不願意，畢竟事情鬨得這麼大，說是他自己操作有問題，他怎麼可能承認？於是將公司告上法庭，索要十倍賠償，堅決不接受調解。最終還是公司請律師上門，詳細解讀了一下消費者權益保護法，客戶這才撤訴，表示接受賠償。

外麵飄起小雪，陳淅搓了搓手，黎春的冬天還是很冷的。