看著劉士又開始約人談話，陳淅就知道，這一波裁員要開始了，也不知道什麼時候輪到自己。她已經麵試了幾家公司，至少兩家都對她拋出了橄欖枝，所以絲毫不擔心退路。

公司的接待依舊很頻繁，從前台屏幕透露的接待信息看，吳峰岱正在積極地和各地招商部門聯係。對於有些名氣的科技企業，地方政府是很積極的，願意給出各種優惠政策，歡迎企業落地。據說當年掃不動科技為了2億元的落地獎勵，直接將總部搬到了梧鬆。

吳峰岱在土滎也拿了不少優惠政策，可現在錢砸進去了，工廠卻沒建起來。不僅如此，因為工地出事，各種審批手續也都要嚴查，折騰到現在也沒有複工。吳峰岱焦頭爛額，不停地請客送禮，但事情並沒有解決。

眼看著花出去的錢打了水漂，吳峰岱也想壯士斷腕，可這種事是你想抽身，就能抽身的嗎？協議上的違約責任白紙黑字寫著呢，想走就得賠償，不出點血能讓你跑路？

這一點陳淅就很佩服掃不動科技的老板了，人家到現在也沒有自己建工廠，依舊是找代工廠加工。雖說少了自由度，至少不會死得這麼慘。

不僅如此，掃不動科技還到處建總部，拿當地政府的落地資金。一開始將總部遷到梧鬆，梧鬆政府格外歡迎，什麼政策都緊著掃不動來，可政策期一滿，掃不動又立馬去了彆的地方，設立了第二總部，繼續拿落地資金，可以說是非常不要臉了。

掃不動的老板被各地政府指著鼻子罵也不是什麼新鮮事了，雖說各地建總部是挺不要臉的，但人家也租了辦公室，在當地招了人呀！不僅如此，還建立了不少倉庫網點，準備以後將經銷商踢掉自己經營，不得不說，是下了一步大棋。

如今除了小泥人，也就掃不動科技的銷量最好，土揚揚和洗拖拖屬於中等水平。至於塵飄飄，因為這一招失利，已經處在破產的邊緣。

屋漏偏逢連夜雨，之前那波被裁的員工申請了集體仲裁，陳淅見人力行政總監穆醒整天將自己窩在辦公室裡，還有幾個陌生人進進出出。陳淅私下裡問薛婧，那幾個人是乾嘛的，得到的回答是律師。又去問了幾個被裁的員工，他們說目前提交的證據對員工非常有利，仲裁庭支持他們讓公司支付賠償金，公司這邊還在掙紮。

有這麼一檔子事，其實對陳淅來說是好事，至少新的一波裁員，可能會給賠償金。沒人願意整天跟仲裁庭和法院打交道，即使是人力也不願意。果然沒多久，就有人陸陸續續被裁，陳淅私下裡問他們，這次裁員是否給了離職大禮包，得到了肯定的答複。

轉眼到了6月中，陳淅也收到了幾家offer，她一直在等劉士找自己談話，畢竟再不談話，她就要主動提離職了。主動離職是沒有絲毫補償的，隻有被動離職才能拿到離職大禮包。再過一個月她的勞動合同就到期了，公司要麼找她談裁員，要麼找她談續簽，無論如何都不該什麼動靜都沒有。

有時候她自己都著急，這波裁員名單裡到底有沒有自己，實在不行她得主動爭取才行，這可是4個月的工資啊，她不想放棄！

於是她悄悄向薛婧打聽，也不問彆的，就問自己有沒有拿到離職大禮包的機會，她非常期待！薛婧也很為難，於是陳淅答應她，可以幫忙約曹總出來吃飯，並送她一本曹總的簽名書。

薛婧終於被打動，告訴她這波裁員馬上就結束，沒有被找去談話的，都是安全的。

陳淅痛心疾首，“就沒有什麼辦法把我加進去嗎？要不我這段時間消極怠工，遲到早退，下班後紮老板車胎，趁他吃飯時把桌子掀他臉上？”

“倒也不用這麼拚，以老板的體格，你打不過他。”