鐘葦渡主動將前半句忽略，“我感覺咱們公司就挺不人性的，人家隻是剛懷孕，又不是馬上要生了，乾嘛把人勸退啊！而且人家是老員工，又不是剛入職就懷孕，沒見過這麼操作的！”

這種事陳淅還真見過，塵飄飄不就有現成的例子嗎？人家不妥協，就用各種手段惡心你，總有一天你會受不了。而且剛懷孕的人正需要小心照顧，你這時候上去給人難看，就真不怕出事？

“這算是常規操作了，不過通過這件事，也算是知道公司對孕婦是什麼態度。等你以後結婚生子，可得離潮風數據遠點，晦氣。”

“那有沒有什麼辦法整治公司？這違反勞動法吧？”

陳淅想了想，“女職工懷孕期間和哺乳期是不能辭退的，所以公司才選擇勸退，讓人家主動離職，這樣一來，公司就可以免責。要想不被辭退，就隻能跟公司硬剛了，但孕婦哪有這個精力？萬一把身體累出個好歹來，得不償失。如果真遇到這種情況了，我也沒什麼好辦法，隻能說在身體允許的情況下，和公司死磕吧，最好找個靠譜點的律師做參謀。”

不過通過這件事也讓陳淅有了危機感，訂婚後想換工作就很難了，到時候潮風數據對她故技重施，讓她上哪兒找工作去？看來還真得去淅風科技任職了，至少在夏雩的公司裡，沒人敢因為懷孕辭退她。

為此陳淅對鐘葦渡也教得越來越上心，帶著她一遍遍學習各種知識產權的申請流程，著重講解各種隱藏規則和容易疏漏的點。怕她學不會，還專門寫了一個工作手冊，密密麻麻全是乾貨，即使自己離開了，小姑娘也能從中找到解決方法。

鐘葦渡隻覺得最近越來越忙，陳淅恨不得將知識直接灌進她腦子裡，卻根本不知道為什麼。有天中午鐘葦渡問她，是不是在公司待得不開心，準備離職了，所以才把工作教得這麼細？

陳淅知道這是個聰明孩子，“放心，要走的話我會提前告訴你。你早點學會，這樣即使我走了，你也能在公司立足。”

“是因為之前公司勸退女職工的事嗎？”

“算是吧，不過你放心，我還沒結婚呢，短期內也不會懷孕，所以還有大把的時間教你。隻是覺得學習這種事，還是儘早開始比較好，這樣遇到什麼事你也不會慌。”

鐘葦渡扒著碗裡的米飯，有些食不知味，“那昨天上午，你一個人開會，是在麵試其他公司嗎？”

陳淅愣了一下，然後笑了起來，“你想多了，那是我在出庭，去年‘逗你玩’租房平台暴雷的事聽說過嗎？我租的房子剛付出去半年租金，租房平台就暴雷了，被房東趕了出去，到現在平台還沒還我錢呢。所以我跟廣大租戶一樣，把‘逗你玩’平台給告了，這樣就能申請強製執行，過幾天判決書就下來了。”

如今網上開庭越來越多，也為廣大民眾提供了便利，隻需要一台有攝像頭的手機或電腦就能出庭，省得實地奔波。所以陳淅接到開庭通知後就約了個會議室，直接在公司把官司打了。

雖然現在“逗你玩”公司已經沒有可執行財產了，但陳淅還是要把官司打下去，萬一哪天“逗你玩”賬上又有錢了呢？等判決書下來，她就要去申請強製執行，也算是為去年的自己出一口惡氣。

得知自己五一要訂婚的消息，燕陽立馬發來賀電，還在宿舍群裡幫她廣而告之。但陳淅覺得，自己這消息不算什麼，因為崔冷月懷孕了。這年頭基本上是結了婚就得生孩子，朋友圈很多人都是這樣，前腳宣布結婚，後腳就宣布生孩子，讓陳淅更加不想結婚。

但燕陽還宣布了另外一個消息，倒是讓陳淅有些驚訝，她說黎春生活成本太高，要帶著孩子回泰豐生活。泰豐生活成本低，可泰豐的工資水平也不高啊！總不能留秦洺一個人在黎春？燕陽在泰豐人生地不熟的，隻認識秦洺的家人，要怎麼生活？

跟燕陽私聊了一下，才知道淅風科技跟泰豐機場的合作達成了，秦洺作為技術骨乾，會被派到泰豐負責整個機場項目。陳淅鬆了口氣，至少燕陽不是自己帶著孩子回去。

“那你的工作怎麼辦？你打算辭職回家養孩子？”