圖南第一天上班，剛站在哈馬比的訓練場上，看到球員們在比賽中各種各樣的問題，她就知道接下來不可能一帆風順了。

幾乎每個球員都有他們的毛病，有些個人跑位習慣太過突出，導致了整體的協調配合效率非常低下。

有些本該組織進攻的後衛卻缺乏強硬的領導姿態。

門將撲球時甚至會有下意識的習慣動作。

雖然這在他們看來，在賽場上的習慣是球技的一個組成部分。

但是圖南深知，球員不應該將自己拘泥於某種單一的身體本能，而應該根據戰術變化做出相應的跑位調整，克服慣性，或許是他們需要學會的第一步。

在第三次看到何塞前插到禁區裡，圖南忍不住了。

“何塞，配合戰術，我跟你說過八百遍了，你信不信如果再在禁區晃動你那雙腳，我就把你的頭按在替補席上。”

然後她看到何塞一腳把球踢到了門柱上，回過頭惡狠狠的盯著她：“你說什麼？”

在此之前圖南已經把每個球員都訓斥了個遍，尤其是老好人帕特裡克隊長，所以他早就壓抑了一肚子的怒火。

圖南毫不心虛的盯著何塞，一字一句的重複了一遍，棕色的眼睛裡滿是冷冰冰的審視。

然後所有人都抱住了暴躁的想要衝上來打主教練的大塊頭，生拉硬拽把他拖回更衣室。

圖南不知道更衣室發生了什麼，也不知道說了這些話之後，會在球員的心中有留下什麼芥蒂。

但這是她的工作，她不得不做，調整好球員的關係也是主教練的一項必修課。

就這麼和球員們不尷不尬的度過了幾天的時間。

除了球員，圖南在俱樂部接觸最多的就是威爾遜和喬納森。

威爾遜是她的訓練助手，性格開朗，善於溝通，負責在她製定訓練計劃之後，安排球員訓練並報告他們的訓練成績。

最重要的當然是願意幫助她調節更衣室的矛盾。

喬納森是戰術助教，性格執拗，認真負責，但缺少變通。

負責不打折扣的幫助她將戰術講解給隊員，並進行戰術訓練。

能處理好和同事的關係對圖南來說是個不錯的開端。

但是看到門將在訓練時爆發了舊傷，倒在球門前起不來，讓她的心情一下跌入了穀底。

從餐廳出來，她在路上伸手攔住了俱樂部的主管拉姆達。

“拉姆達先生，我覺得俱樂部需要一個專業的運動神經專家，球員們的傷勢不能累積，不然會對他們的職業生涯造成毀滅性的影響。”

胳膊下夾著文件的拉姆達表情無奈的看著圖南，很光棍的攤手：

“俱樂部的資金很緊張，到處都是用錢的地方。請恕我無能為力，斯蘭蒂娜。”

說著他就想要繞過圖南。

圖南一把拽住了拉姆達的袖子，沉痛的表示：“還有多少缺口？我用我自己的工資補上。”

似乎是圖南的無私言論震驚了拉姆達，他沒有當場拒絕，而是表示需要和主席商量之後再做決定。

圖南：……隻要不是直接拒絕就行。

她的全攻全守戰術主要側重於快速進攻，對球員的十字韌帶傷害很大。

她不想因為自己的疏忽毀掉球員，這是作為一個主教練的良心上所不允許的。

本來這隻是一個小小的插曲，但是第二天早上來到訓練場。

圖南突然發現，平時對她愛答不理的老球員們紛紛在分組對抗中表現的很賣力。

幾天之後，運動神經學專家傑克到來，這種積極的氛圍尤其明顯。

甚至還有隊長帕特裡克主動來替何塞道歉，而大塊頭何塞彆彆扭扭的站在遠處偷瞄著這邊。

“我是球隊的主帥，我不會對我的任何一名球員抱有偏見。”

圖南眨了一下眼睛。

帕特裡克的臉迅速的紅了，然後拉著何塞飛快的從場邊溜走。

圖南：……年輕人，真有活力啊。

訓練的日子總是枯燥的，但看著球員的實力一天天變好，那種成就感讓她差點忘記了自己的初衷。

但係統總會在冷不丁的時候給她一個提示。

聯賽賽程公布當天，死機了23年的金手指終於激活了。

夜深人靜，圖南的腦海中響起了久違的機械音。

叮，進球個數許願機已經為您激活，附屬模塊：贏球獎勵係統正在加載。

1%。%……加載完畢,使用手冊已經發放，祝您使用愉快，再見。

圖南：一如既往的偷工減料風格……

藍色的透明光屏正中間一個大大的轉盤，上麵標著從1到10的數字，指針在上麵紋絲不動。

但右上角顯示可抽獎時間為三天後，那也是哈馬比對陣北雪平的日子。

很簡單的傻瓜式操作，圖南沒有太過關心，這個雞肋金手指在她心裡隻有預知進球這一個功能。

她關心的是贏錢獎勵係統這個附屬模塊。

用意念在心裡默念翻頁，出現了另一個光屏。

原本空無一物的屏幕上自動加載了已經公布的賽程表：

2001.8.12日，哈馬比主場對陣北雪平，聯賽級彆：瑞超，贏球獎勵:10萬歐元。

2001.8.17日，哈馬比客場對陣北雪平，聯賽級彆：瑞超，贏球獎勵：10萬歐元。

2001.8.28日，哈馬比主場對陣托馬森，聯賽級彆：瑞超，贏球獎勵：10萬歐元。

......

瑞超2001-2002賽季從8月初一直到次年4月份中旬。

一共14支球隊，采取雙循環賽製，26場比賽。

圖南在心裡算了算，即使贏得一半，也有130萬歐元，這已經是普通豪門俱樂部的主教練的年薪了。

更彆提這還隻是瑞超，五大聯賽，贏球一場50萬歐元。如果是歐冠，贏球一場則有100萬歐元。

暴富的快樂，好像也不賴。

8月初，新賽季的賽程公布，哈馬比第一場比賽主場對陣北雪平。

北雪平，這是瑞超的一支老牌強隊。

雖然比不上哥德堡和馬爾默，但也曾經多次奪得瑞超冠軍，實力不容小覷。

強隊還是弱隊，在第一次執教的圖南心裡還沒有那麼深的等級差異。

但球員們開始變得不那麼專注的訓練態度卻給圖南帶來了一些直觀的感受。

比賽前兩天，威爾遜拿著訓練成績表，敲響了圖南辦公室的門。

“請進。”

“圖南爾，我們不能在這麼高強度訓練下去了。

隊員的體能會出現問題，我們要保存實力。

兩天後，和北雪平的對戰就要開始了!”

威爾遜一臉嚴肅的將表單拍在桌上，而他的身後，喬納森也走進來，並關上門，隔絕了球員們的窺探。

“威爾遜說的沒錯，隊員們的心態也出現了問題。

他們現在很焦慮，迫切的想知道你會采取怎樣的戰術對陣北雪平。”

“很嚴重嗎？”

“是的。”

威爾遜看著揉著眉心的圖南，有些心酸的補充。

“他們簡直失去了鬥誌，要知道那可是北雪平啊，成立至今獲得了7個瑞超冠軍的老牌強隊。

所以我們必須做點什麼，戰術，引誘對方犯規，還是擺大巴，說點什麼吧，圖南爾，至少不要讓他們那麼的忐忑。”

圖南沉默了幾秒。

她能想象到麵對北雪平這樣的老牌強隊，球員們或多或少會受到點影響，但沒想到會這麼嚴重。

或許還不止他們……

威爾遜一反常態的在訓練時發脾氣，喬納森頻繁的出入自己的辦公室，還有主席和管理層罕見的集體在食堂吃飯。

這些都是征兆，隻不過她在忙著看北雪平曆年來的比賽錄像帶，下意識的忽略了。

圖南讓威爾遜打開門，將外麵推來攘去的球員們一股腦叫了進來。

帕特裡克走在最前麵，弗雷德裡克和克勞迪奧緊隨其後，辦公室很快就擠不開了，但所有人都隻顧盯著走到辦公桌前的圖南，不理會隊友的擁擠。

包括威爾遜和喬納森也在緊緊盯著她。

哦，可能還有門外麵假裝不經意路過的主席先生和會員大佬們。

圖南扔下筆，在心裡深吸一口氣，然後淺淺一笑。