人總喜歡龐大有力的事物，比如高大的樓房，闊氣的汽車，仿佛有了這樣的裝點，人也立馬變得巨大起來。機關單位的辦公樓幾乎沒有不高挺的，這一撞當然不例外，大門上方徽章莊嚴而肅穆，抬頭仰望，真會讓人心生敬畏。每次走進單位大門，陶小可覺得自己是不合時宜的，至少自己的心與麵前高大得有些強勢的大樓始終沒有磨合圓潤。

她看看蔚藍的天空，深吸一口氣，告訴自己，就把自己當做演員吧，雖然不喜歡，但也要演好這個角色。又有誰能在人生劇本中，總是有幸飾演自己喜愛的角色呢。這樣想著，她便漸漸咧開嘴，露出職業的微笑。

“小可，你把你們這邊這個季度的數據再統計一下。彙總給我。”小王比陶小可進單位早兩三年，是個勤勞肯乾的好員工，受到領導重用，在部門裡也有些威信，隻是有時太過於婆媽，太過呆板。

“不是昨天剛統計了嗎？”陶小可疑惑。

“哦，領導說要把數據再細化，精確到個人產值。”小王輕描淡寫，真是站著說話不腰疼。

“怎麼老做重複工作啊，之前也出現過類似問題了，怎麼就不改進改進。為什麼不把數據報表做得更精細，為什麼領導布置任務的時候不問清楚？”陶小可心裡嘀咕。不過她也隻敢在心裡數落一下，並不敢當麵質問，以目前的環境來看長幼尊卑還是要搞清楚，違抗前輩是不會有好果子吃的。

“嗬嗬，”陶小可乾笑兩聲，“這樣啊，那我再統計一下。會儘快給你的。”

小王嗯了一聲，踩著高跟鞋緩緩而去。

“哎，真是沒轍。我的青春就浪費在這些數據堆裡了。”陶小可一把趴在寫字桌上，無奈地轉著筆。

有時候，陶小可也會想故意拖延某些工作，以表抗議，甚至想過讓自己故意不做某些工作，等領導來催就說忙昏了頭不小心給忘了。但她還是過不了自己那一關，敷衍塞責不是她的作風，要做她總想做得讓人無法挑剔。

陶小可雖然不是個長袖善舞，阿諛奉承的人，也不願與領導太過親近，但可能就是因為她平時的低調和勤奮，幾個大領導對她卻是印象有佳，有時碰到她還會親切地跟她打招呼。身邊同事酸溜溜地說：“小可，你怎麼跟領導這麼熟啊？之前是什麼關係進來的？”陶小可難免尷尬：“哪有啊，我不過一介平民，要是跟某個領導沾親帶故的，我不早就飛黃騰達了。”說完心裡咕噥：彆以為什麼都靠關係好嗎？至少我是靠自己的實力進來的。再說了，不就是打聲招呼嘛，很正常啊，難道從領導們的金口叫出了我的名字，我就會連人帶名地大大提升身價嗎？

都說伴君如伴虎，陶小可不是個追求名利的人，儘量與領導們敬而遠之，能不招惹就不招惹。況且單位裡某些領導的作風她也有所耳聞，非一人民公仆應有的作為，耍弄權術，勾心鬥角，表麵個個慈眉善目，內裡卻暗潮洶湧，更是陶小可避之不及的。既然道不同就不必刻意鋪出一條人人能走的大道，更何況一朝天子一朝臣，走自己的獨木橋或許更安全。