林姍姍想起了王懷玉對她說的話，她如果覺得還沒有為公司做什麼，那就去做吧。

她知道自己不能白拿公司的車不做事情，因為那部車不是禮物，而是獎勵。

這兩者最大的不同是前者可以不勞而獲，而後者則不行。

林姍姍想起自己從連安集團拿回的宣傳冊，這本宣傳冊直接反映了連安集團在近幾年的產品策略。

她發現了一個有趣的現象，“連安”作為一個女性化妝品的龍頭企業，旗下的幾大品牌都使用了同一種宣傳策略，那就是電視媒體推廣，雖然這對於喜歡看電視的女性消費者而言很有效，但在不同品牌不同產品的劃分上卻顯得粗枝大葉，這就意味著“連安”可能會失去了更具目標性的消費群體，繼而浪費了市場資源。

林姍姍麵露微笑，看著那張劉誌遠和周一芹簽下的合同，自言自語：“一百萬的合同，你劉誌遠比我有本事先簽下來，我林姍姍就讓這一百萬的訂單變成兩百萬，看誰更有難耐。”

林姍姍想起當初自己因為迫於周一芹“索賠”而修改過合同裡的部分內容。其實那份修改過的合同再加上一點點更具體更貼合實際的網絡推廣項目，那那份合同完全就可以價值兩百萬！

林姍姍被自己的忽然竄上來的“精明”嚇一大跳，她發現再這樣下去她非修煉成老奸巨猾不可。

說起奸猾，林姍姍還真不敢當，她最多就是那種少數的知道從什麼地方摔倒就從什麼地方爬起來的人。

林姍姍這次打算將合同增值服務的決定，並沒有象上次那樣在會上公開。

上一次的啞巴虧顯然讓她學乖不少，她不知道在她身邊有多少劉誌遠的眼線，這並不重要，重要的是這讓她學會了怎麼做好一名上司，她覺得她是最近才意識到她是一名業務經理，是拿捏著幾十號人命脈的上司，是一個團隊的核心領導。

她需要學會管理這些人，也需要學會管理自己。

她讓每一個人都各個分工，哪怕是小小的業務部，都劃分了幾個工種。

也就是說，這一類工種的人不會知道另一類工種的事，這就確保了有選擇的可保密性和惡意竊取他人訂單的可能性。這個想法來自於她自己曾經不勞而獲用“非常手段”從彆人手裡得到訂單的經曆，她可不想自己的員工和她做員工的時候一樣。

並且這種管理模式還有另外一個巨大的好處，那就是由於每一個人負責的工作不同，中間誰掉了鏈子都不行，這就讓那些人浮於事的行為大大減少。

要知道，這可是解決了企業管理的一個重大難題。

更值得一提的是，王懷玉在那一次步步緊逼的暗示下讓林姍姍不得不做出建立起自己團隊的決定，這個決定果然在她那以後的項目實施中發揮了不少作用，這些人對林姍姍的絕對服從和激進多變，讓整個業務部都充滿了活力和凝聚力。

林姍姍決定重用這些人，學習王懷玉，將那些居功自傲的老丞們潛移默化地剝掉實權。當然在林姍姍手下的底層員工原本就沒什麼實權，林姍姍活學活用，她讓那些看起來不做實事甚至說了很多她閒話的員工們遭受到來自她本人甚至來自整個業務部的前所未有的忽視。

不可否認，林姍姍是一個很有商業頭腦和行政頭腦的女人，但她終究是一個女人，免不了犯下天下女人常常犯下的錯誤，那就是，嫉妒和小心眼。

林姍姍的眼睛很毒辣，她也不知道從哪裡來的直覺。

她認為吳思潔就是那個出賣過她的人，於是報複欲和小心眼最終讓她決定找出各種理由把這個人象沙子一樣從眼睛裡挑走。