不過大部分人都很滿足。

現在乾什麼工作不簽合同？去單位打工還隻有一年合同呢。

五年時長的合同看似隊員要給球隊賣命五年，但換個角度，這裡大部分球員未來的五年都旱澇保收，生活收入都有球隊負責，對於對東省隊有歸屬感的人而言，新合同新年限並不是壞事，反而是一顆定心丸。

周山把在他看來爭議較大的部分先說了，等著新鮮出爐的白灼基圍蝦被端上餐桌，宴席終成的時候，最後才說道：“……還有就是我一開始說的薪酬問題了。”

“甲A合同，對應的是我們一線的主力球員，根據當前華國市場俱樂部的最高開價，我們將薪酬足足上浮了3個點，人均達到3萬，細節浮動不超過一個點哈。”

食堂裡響起小聲的議論。

三萬在東省算不上多，但這隻是基礎工資，球隊集訓有津貼，比賽有補助，拿了名次還有獎金，隻要球隊繼續長虹下去，想月收入超過五萬一點就不難。

除此以外，還有一些品牌價值，運動員明星光環等等，這些都是另計的，無法體現在工資裡，就比如杭隊身上價值千萬的代言，和工資一比，天上地下，簡直就是零碎。

說起這個，有人和身邊人嘀咕了一句：“杭隊不是和紅牛簽約了嗎？千萬級的簽約，他那老爺車都上鏽了，要我不說換輛跑車，百萬的車也要來一輛吧？”

“買什麼車，要我就投資房產。”

“不是，重點難道不是杭隊現在還在穿網購29.9包郵的T恤，這件事嗎？”

“嗬，這事兒？廣東濕了解一下。”

這邊正聊的專注，那邊周山繼續說道：“甲B對應的就是二線的隊員，自己的級彆在哪裡大家都有數，提醒你們一句，級彆不是永恒不變，定級隻是對你們激勵的策略，我真心希望你們都具備一線的實力，給錢我也開心。”

在滿堂的笑聲裡，隻有劉東孫二少數人笑不出來，感覺到不妙。

終於，周山說出合約金額：“同樣是參考國內市場的定價，上浮3個點，我們給二線球員的開價是一萬五。”

“嘩啦！”

輕微的噪音來自於劉東想要起身質問，撞擊桌麵的動作，卻被孫二提前穩住。

劉東眼睛都紅了，咬牙切齒地低吼：“前腳要走，後腳他們就漲價，這是做給誰看呢？”

孫二麻木地看著他，不說話。

劉東沒等來期待的回答，表情逐漸扭曲。他希望孫二說，這是針對他們轉會的反擊，但很明顯並不是，新合同的製定不是一天兩天，涉及到的法律效應和成本核算，包括當前球隊的市場評估，沒有三個月以上的籌備時間，根本不可能公布。

就因為他們要轉會，所以就每個月多拿出10萬打他們臉？不至於。他們再清楚不過，自己對球隊的重要性遠遠沒有他們期待的高，就如同他們會選擇離開一樣，正是因為他們意識到自己在這個球隊的可有可無，未來發展的天花板。

可是……這個工資，還是五年的合同，如果早點說，他們也不會輕易走了啊。

就是在二隊混混，加上各方麵的津貼，每個月也有兩萬多的收入，看看京城才給他們開多少？13000！而且去了新隊，從人際關係到球隊配合都要重新開始，沒有一年的沉寂，根本無法重新獲得重要的位置。

還想上一線，遙遙無期。

這一步，他們走的太慘太笨，像是掉進了茅坑裡，給劉東孫二兩人惡心的都要吐了。

最後就是普通隊了。

普通隊相當於青年組，屬於球隊的後備役隊員，來自於曆年的青訓隊。被招募入隊後，還可以就讀隔壁的東省體育大學。換句話說，普通隊大多都是年紀不過20歲的大學生，正是青春年少乾勁十足的時候。

聽見球隊給他們每月工資開到8000的時候，所有人都滿足的不得了。

大學生，不找家裡要錢，每個月還有8000的收入，偶爾訓練補貼下來能月入一萬，這收入還想什麼呢，必須鼓掌啊！

年輕孩子們拍的手掌通紅，對球隊的歸屬感拉滿，恨不得死而後已。

杭陽的目光在之前懟過劉東的小孩兒臉上掃過，那小子對視線格外的敏銳，不過就是看一眼，就被對方捕捉，進而被拽進那片遍布仰慕激動的眼眸中。

杭陽嘴角微勾，準確地叫出了對方的名字，“時景。”

“什麼？”年輕小隊員的薪酬，劉波並不感興趣，老實說甲A的合同讓他有點心動，偏偏自身的情況他比誰都了解，理智和夢想在大腦裡拉鋸，問的話顯得有些心不在焉。

杭陽也百無聊賴地回答：“青訓隊的小孩兒，我親手招進來的，看著長大，討好人的模樣一點沒變，從小就是個機靈鬼。”

說完，杭陽對時景笑開牙齒，隻是個單純的笑容，小孩兒像是充足了電的小火車，“況且況且”就衝了過來。

都快遞到手邊的合同算什麼，杭隊對我笑呢，杭隊就是叫我過去呢，四舍五入就是杭隊喜歡我呢！

杭隊我來啦！