【73】 意向與進步(1 / 2)

輕鬆的時間總是過得特彆快,隔日兩人就得顧及自己的本職,回到工作單位上處理新的內容。

不過充分的睡眠能夠補足所有精神損耗,讓人得以精神奕奕地麵對第二天。

雖然沒能成功對食物做點什麼,味道也隻是家常菜水平,但五顏六色的臉提供的娛樂效果…成功地打消了長島冰茶後續的惡作劇念頭。

否則這個臨時據點內,各人的平均年齡可能要被拉到小學生水平了。

——某人單方麵導致的結果。

至於晚餐之後那段時間怎麼度過,那自然也沒有脫離正常人的範圍。

琴酒能夠在不那麼安靜的環境下瀏覽書房裡的書籍,而長島冰茶則是邊閒聊邊找出了類型完全與對方選擇相反的雜誌。

再往後?洗漱跟休息,長期組隊的人對此一點也不陌生。

以前是怎麼樣現在就是怎麼樣,除了年齡增長以外行為態度毫無變化,更不會覺得這種習慣有什麼怪異之處。

彆的組織成員就算共用據點也基本不會同時留宿——?那跟他們又有什麼關係呢。

總之,兩位代號成員一大早就分路揚鑣,並因此錯過了某些相當巧合的事情。

比如已經正式會麵的同期臥底,選擇的地點恰巧也是在這棟建築物,不過是層數不一樣罷了。

前二者遺憾地少了條能夠懷疑的線索,而後二者則幸運地避開了容易暴露身份的情況。

打了個時間差就能讓事情朝著截然不同的道路發展,真相與危機總是息息相關的。

倒是回到辦公室的企業董事…需要麵對一整天沒能聯絡到他的可憐員工了。

伊仲幸人眼中的幽怨都要從那禮貌的態度裡溢出,仔細一看跟本部秘書的表情還有點像。

“董事長…您可終於回來了。”對方的語氣透露著一股公司發生了大事的意味。

黑發金眸的老板交疊雙手,不慌不忙地掃了眼桌麵上似乎沒怎麼增加過的文件。

“有什麼問題嗎?”他表情無辜,對不接電話不看信息的行為沒有任何解釋。

於是秘書大致上說明了昨日找上門的企業,簡單簡述對方的意向,似乎是希望與古杉企業達成合作關係。

“因為您並不在的緣故,他們將會改期再來。”伊仲幸人一筆帶過自己用了什麼說法說服對方,讓人甘願吃閉門羹還願意二度回訪。

擁有優秀員工,在瑣事方麵總能安心交托,沒增加多少的待處理文件看來也是對方篩選過的結果。

在待遇和工作量能夠劃上等號的公司,多費點心思並不令人煩躁。

當然,實在忍受不了上司的神出鬼沒,想要換個更安穩的環境也不是不行。

但即使現在日本企業基本脫離了終身製聘請製度,隨意辭職亦容易無法再同一範疇內找到工作。

算得上是某種文化殘留的餘孽了,上位者的環境和選擇總比打工人要輕鬆愉快。

而關於主動上門者的調查報告亦已經歸納完畢,秘書將數張資料置於他麵前。

想要雙贏的競爭者、希望儘快彌補損失而靦著臉接觸的失敗者、還有分明與之毫不相關…卻莫名參與的其他範疇企業。

琥珀色的雙眸映出了白紙黑字的紙張內容,一目十行地迅速瀏覽並將目標分門彆類,文件彆針上卡著相應人物的照片。

除了首位是屬於商人的真心投入以外,剩下的都需要個彆處理。

先將發揮不出作用的家夥丟在一旁,最後這位人選…年逾古稀卻十分健康,甚至從表麵上看起來完全是個中年人。

對方可是個日本的有名人,甚至在國際上也有著不小的聲望,主要擅長微電機方麵的研究開發,總財力亦躍進全球排名前五百。

但出產的基本是應用於汽車行業的產品…不去找皮斯克,反倒是找上一家生物技術起家的美容產品公司,到底是有什麼打算。

古杉源的視線略微停留在對方的年齡上,然後毫不猶豫地略過。

如果對方的真實目的和日漸年老的軀體有關…那肯定不會拒絕組織伸出的橄欖枝。

地位和財富,已經持有這兩者的人會想要征服剩下的事物再正常不過。

越是臨近壽命極限,不希望丟下這輩子的美好生活,希望延長壽命的成功者就越有可能不擇手段。

將消息傳遞給情報員,剩下的試探就不是他該負責的工作內容了。

組織能夠發展到現在的規模,少不得這些‘支持者’的幫助。

當然,如果天才研究員小小姐能再拿出什麼成果…原本內心堅若磐石的政客,或許也無法拒絕擺脫人生必定經曆的機會。

那一直卡著組織的某道關卡,亦會飛快地消失得無影無蹤。