由於疫情原因，雨萱的老公子墨陽了。

雨萱，正在公司上班，突然接到老公的電話：“老婆，你得向公司請假了。昨天由於做核酸檢測的人員的手不小心碰了我的鼻一下，今天檢測結果，顯示陽性。需要我居家。你是密切接觸者，按照規定也需要居家”。

放下電話，雨萱心裡有點忐忑，由於年齡問題，能不請假就不請假。眼看快到40了，危機感很強。終於熬到快下班了，雨萱走到領導阿偉那：“領導，我對象陽了，按照社區規定，我也要居家了。不過，我回去再打電話問問，如果可以讓來上班，我明天上午還會來”。領導看了雨萱一眼，“不用來了，居家就可以了，有工作在家裡做，到時候打外勤”。

就這樣，雨萱迎來了長達1周的居家辦公時間。子墨說陽了吧，但是精神頭還很好，沒有任何症狀，一開始子墨還很開心，以為是假陽，頭一天一直在那嘚瑟，還在雨萱的瑜伽墊上做俯臥撐，誰知道了第2天，就開始高燒38度。連續燒了3天，終於不燒了，第四天開始嗓子和刀割的一樣疼。這期間子墨一直帶著N95，睡覺也帶著，雨萱則帶著普通口罩，由於怕傳染，兩人一人一個屋子。

這期間，雨萱還很慶幸自己抵抗力好，一直沒有症狀。但是，在第4天晚上的時候，雨萱覺得渾身發冷，半夜就開始燒到39度，子墨半夜跑到雨萱屋裡，給雨萱測量體溫，拿藥。

居家這段時間，一直是子墨在做飯，除了燒的起不來了，雨萱做了幾頓飯，但是子墨也沒有吃。燒的吃不下東西了。

在雨萱也陽了第3天後，給同事發消息，得知公司沒有幾個人了，大部分都陽了回家了。除了一個之前陽過了，這次沒有得。還有2個體質好的，進入到決賽，一直沒有陽。

雨萱體質確實可以，除了症狀和子墨一樣，發燒，嗓子疼，咳嗽，有痰，經曆了7天後，雨萱好了。用抗原測試結果都是弱陽了，子墨還是強陽。。。

雨萱開心地決定，過2天就去公司上班。第8天下午，收到領導阿偉發來的信息：“雨萱，由於年齡和不能出差的原因，把你調入到隔壁組。由於公司有硬性淘汰要求，年齡越大在我們這個組越吃虧”“如果隔壁組不要你的話，我看到測試組也招人，到時候去測試也可以，不過測試那邊說了，如果去測試組的話，需要降薪。”

這消息，如五雷轟頂，把雨萱弄得六神無主，一時愣在那裡，不知道如何是好。知道這種事情會來，看到之前乾了16年的老同事，而且還是男的，都被無情的辭退了，還有一個女同事，之前一直還在出差，回來後，就給辭退了，就是因為年齡到了38，這還沒到40.雨萱，今年按照周歲來算的話，正好也是38歲。真是人到中年不如狗。就這樣被人無情的拋棄掉，而且沒得商量。話語權掌握在公司，掌握在領導手裡，在公司辛勤工作了11年，現在自己像是一條狗一樣，被人攆出家門，就因為一句“年齡大了無法出差了”。

自從來到公司，雨萱就想著乾一輩子，在這個城市也紮根了，買房買車了，也有了娃。雖說工資並沒有同行業的高，雨萱在組裡的工資也算墊底的了，因為生了孩子的那2年不給漲工資。由於和領導意見不和那一年沒給漲工資，平常漲工資也就漲個200,400,600，最多也就漲個800.彆人都是1000,2000的漲。雨萱無怨無悔，工作按時完成，從沒有工作失誤過。

之前剛來公司的時候，還想著要換個環境，後來就如同溫水煮青蛙一樣，適應了以後就不想再挪窩了。但是麵對如此的變故，雨萱，為了能有個收入，可以給娃娃們買奶粉，買保險，還有交學費，必須得有工作。作為女人，都想既能照顧家，又能賺錢。可是事實很殘酷。在工作上，即使努力了，也照樣會被甩鍋甩出去。在生活中，有一點做得不對，或者孩子有點什麼事情，都會說，是他媽媽的問題。。想想做個女人真的是好難。做個中年的女人更難。

隔壁組還沒聯係雨萱，又不想去測試因為還得降工資，再說測試的技能也不會，之前也沒有做個測試的工作。公司真的是不管你是死是活，扔出去再說。那怎麼不如之前的同事一樣，直接辭退了呢。後來雨萱覺得，可能是因為簽署的合同還沒有到期，如果辭退的話，公司會需要給N+1賠償，但是據雨萱知道，這些被辭退的員工中，真正拿到N+1賠償的人並不多。

還是主動出擊為好，打開智聯招聘，看了一下之前的簡曆還是2012年更新的，都快過去10年了，刷新簡曆，注冊各大招聘網站。但是這個年齡真的是很尷尬。好多公司都要求是35歲以下，在這尷尬的年齡裡，重新找份工作真的是很難。