雨萱，又聯係之前主動離職的同事，問問他們公司是否招人，得到的回複都是現在疫情期間，公司基本都不招人。有的說，養活現在的人都成困難，更彆說招人了。雨萱的公司真是的，疫情期間，居然出這種難題。

雨萱又聯係隔壁的隔壁組，裡麵有個人打過照麵，他說讓發簡曆給他們領導。雨萱搜了一下，居然有他領導的微信。把簡曆發過去了，他領導問了一句：對專業知識了解多麼，寫過專利麼?雨萱搖搖頭。那邊再也沒有回消息。

到了晚上，隔壁組的領導陸強打電話來，說“簡單聊一下，雨萱。去年我們招了你們部門一個同事，但是在我們這裡待了一個月就走了。他可能就是把我們組當做跳板，和那邊談好以後就直接走了。所以，你們領導找我的時候，我沒有直接答應說要你。”

雨萱靈機一動，迅速表決心：“領導，我沒有想要離開公司的念頭，我會一直在公司乾，不會像他一樣，不會臨陣逃脫。” 陸強說：“我現在在出差，等我回去以後，我們當麵聊聊”。

雨萱心裡很忐忑，這是沒有給準話，也沒有說要，也沒有說不要。

陽了，第9天，雨萱測試一下，抗原已經曾陰性了，可以去上班了。不過，人家都說要把你趕出來了，還硬著頭皮去，真的是好尷尬。

剛來到公司，領導阿偉就問：“隔壁組找你談了麼？”

雖說被趕走了，但是對領導還是要畢恭畢敬，雨萱微笑著說“打電話給我了，但是說等出差回來，還要當麵聊一下”。阿偉點點頭：“那就等消息吧~”

小小組長阿玲過來找雨萱安排活，雨萱給阿玲說“領導已經安排去彆的組了，如果是長鏈條的話，估計我在接手就不合適了，如果短時間就能完成的話，直接交給我就好啦”

阿玲說：“阿偉已經和你溝通了麼？組內現在變動很大的，還有一些人也有變動”。雨萱心想，看來阿玲是早就知道這事情了。說不定，是今年公司要淘汰指標，阿玲把她報上去的。畢竟是去年一直跟著組長阿景在乾活，下半年才挪到阿玲這邊。不得阿玲賞識，直接被推出局也有可能。

快午飯的時候，阿景過來找雨萱：“我剛聽阿偉說，已經和你溝通了，把你調走到隔壁組了。當時，我心裡一驚”。雨萱心想，當時難道不是阿偉，阿玲你們三個合計把我弄走的麼？怎麼在這裡裝不知道呢。。雨萱說：“我也是最後這幾天才知道，要把我調到隔壁組的”。雨萱差點就說出來，難道這個事情不是你們商量好的麼？

阿景再次表示一下比較惋惜，後來阿景還說：“雨萱，和之前我給你說的一樣，做事情一定要站在前麵，不要一味的在後麵，這樣領導看不到你的努力，即使乾了再多的話，再努力，領導也是看不到的”。雨萱心想：這都要走了，還要教訓我嘛？！ 不過後來一心思，阿景其實還是挺好的，雖說有時說話比較嗆人，比較較真，但是對工作阿景還是比較認真的，對手下員工也是比較體貼，沒有大架子，也不會陰溝裡使壞。不像某些人，表麵笑嘻嘻，背後裡給你插一刀。在外，還是對內還是比較維護手底下的人的。阿景這樣說，也是怕雨萱到了隔壁組，會吃虧。總之，還算是一個好的領導。

有一天早晨，陸強給雨萱發消息：“有空麼，中午1點到一下會議室”。雨萱直接回複了:ok. 吃過午飯，大家都在午休，雨萱拿著筆記本和筆走到了會議室。頭一次見陸強，長的很秀氣，很瘦，皮膚很好。旁邊還坐著一個帶口罩的，一開始雨萱以為是彆人要在會議室午休的人，因為這人距離陸強有2個人的距離，坐在桌子邊上。陸強也沒有管他，直接就問雨萱：“對工作的一些看法，後麵有什麼打算” 雨萱把對工作的一些想法表達出來，並表現出，很希望到這組的意願。突然，旁邊的那個人也開口了，問了雨萱一些問題。