雨萱正在做PPT，突然被微信視頻鈴聲的“碎銀幾兩”打斷。是老二來視頻了。原來剛才是在做夢，夢中，雨萱就在不斷的修改材料，改完這個，改那個。幸虧被老二視頻叫醒，要不這覺睡得也夠累的了。。雨萱媽媽說：“孩子醒來就要媽媽，晚上做夢不知道夢到什麼了，嘴裡喊著媽媽~”雨萱心疼幾下。從4個月，雨萱就來市裡上班，老二就扔給姥姥照看。現在已經3歲了，上幼兒園了。和老大一樣，老大也是4個月，雨萱來上班了，把老大扔給了奶奶。沒有辦法，孩子要吃奶粉，雨萱也很無奈，沒有奶，必須出來掙奶粉錢。上了幼兒園，婆婆就在市裡待了有幾個月麼？就要回老家，老大沒有人看，在外麵找了個機構管接送，後來因為疫情，學校不讓機構接了，幼兒園就給延長照看到6點，再後來疫情嚴重了，孩子不讓上學了。子墨就帶著娃去班上，老大也調皮，在單位到處跑，惹到子墨領導不高興了。說老實孩子可以在這裡待著，大家都上班了，調皮的孩子不要帶來。子墨開車上班，雨萱電動車，雨萱公司又遠，無法騎電動車載著娃去上班，再說公司早就看雨萱不順眼，再帶個娃上班就更不招人待見了。沒有辦法，兩個人都要上班養家糊口，一合計，又把老大送回老家，在老家上幼兒園。不過小學和初中，老人也管不了學習上的事情，畢竟現在學校有啥事情都發微信群，老人也輔導不了。在老家上小學還得教走讀費。本來現在小初都不要學費了，再多交走讀費就不合算了。不過，雨萱婆婆不想來濟南送娃，也不想看老二。真是愁死雨萱了，等上小學的時候，看看能找到一個好一點的小飯桌吧。娃姥姥有心臟病和糖尿病，一直在吃藥，再說比較轉向，來城裡也適應不了，可能都找不到門口。婆婆又不來，就子墨這一個兒子，婆婆還鬨妖。想到這裡，雨萱就氣堵得慌。雨萱從小就比較胖，生完二胎就更胖了，為了減肥，昨天早上就吃了一個雞蛋，中午2塊地瓜，晚上2塊地瓜。平常不太打掃房間，為了減肥活動，雨萱主動掃地拖地刷完洗衣服。今天早晨起來，雨萱想稱一下體重，發現電子秤沒有電。雨萱拿起在拚西西上買的三頭數據線，一直有點鬆的插頭給電子秤充上電。沒一會就顯示數字了。上稱一稱，78kg，昨天體檢時候也沒吃飯是81.6kg，這一去掉羽絨服和鞋子居然輕了6斤，肯定是體檢的稱不準。本來想拔掉充電線，但是一想還有半個小時才走，就先充一會吧。雨萱與媽媽，老二邊聊天，邊洗漱，洗漱完了吃了個煮的雞蛋，子墨煮了2塊地瓜，隻吃了半塊，子墨就吃不下了，給雨萱分了半塊。今天一早，雨萱吃了1個雞蛋，1塊半地瓜，喝了一小碗藕粉，有點多了。子墨單位開會，就先走了，順便稍個順風車。雨萱本來想穿從老家花了十幾塊錢買的毛衣，雖說好看，但是顯得肚子好大，腰身緊繃著，像懷孕了5個月一樣。媽媽說，挺好看的，等瘦了再穿吧，先留著吧。雨萱到陽台上把昨天洗的毛衣拿下來套身上。今天比昨天還要冷2度，還是穿暖和些吧，濕氣大了，也容易胖。要不昨天做的按摩，刮痧，推拿白做了。出門的時候，還想著那個垃圾袋那麼大，等裝滿了廚房垃圾再倒了吧，本來就沒多少垃圾，就一點地瓜皮。和老二掛了視頻，雨萱走到地下室推電動車，直接從地下車庫走了，走出家門2個路口了，才想起來沒有拔掉電子秤的電源，雨萱有點慌了，拚西西的那個數據線本來質量就不太好，4塊錢買的。那個插頭也晃蕩了，這家裡沒有，一出去就得到晚上才可以回來。如果要是回家去拔充電器，這來回就10分鐘就過去了，平常到公司8:20，這樣來回一折騰，打卡就晚了。新換了部門，來了沒幾周，再麻煩領導審批，如果不麻煩審批，遲到了就會扣款。雨萱邊騎電動車邊想對策。突然想到要不給物業留信息，讓幫忙把家裡電停了吧，等著下班的時候再打開。家裡現在在用電的大件，一個是冰箱，一個是空調。冰箱隻要不開門，停電一天影響應該不大。空調關一次應該也沒多大問題。之前空調電機壞過一次，主要是當時雨萱為了省電，夏天上班的時候都把空調關了。有時候開著空調，還開著窗戶。這樣來回開關，電機啟動比較頻繁。再加上屋裡冷，外麵空氣熱，冷熱交換，總是這樣，空調電機就燒壞了，花了快400大洋換了個電機。雨萱在等紅綠燈的時候給物業發消息，都快到公司了，還沒有回。先打上卡，然後給水杯灌滿水，上個WC，坐到座位上打開電腦，正好8:30.不過，這破電腦不給力，打開半天，還在那打轉。雨萱點擊電腦重啟不管用，然後強製關機，在等待關機的時候，給管家打電話沒有人接，提示可以撥打24小時物業電話。終於撥通了，雨萱給物業說明情況：家裡在充電，但是沒有人，充滿了也沒有人管，由於充電線質量不好，再走水了，損失就大了，希望物業把個人屋裡的電先停了，看看是否可以？物業表示理解，會安排工程去看看。真的是好物業。後來，管家9點給雨萱發信息：抱歉姐，剛才在路上騎電動車。會安排工程去開一下。雨萱感到這物業費交的真值。服務很周到。雨萱心放下了。低頭一看，自己居然忘記穿上身內衣了。抓緊跑到廁所，看一下鏡子裡的自己。居然還能看到□□，真是丟人丟大了。這人到中年了，沒想到如此愛忘事。之前，上學的時候，大人一直給說，上學的時候好好學，這時候腦子是很好用的，考什麼都要在學校的時候考出來，上班後就不好考了，當時覺得大人們在糊弄人，人不都是一樣的麼？怎麼會忘事呢。。。後來雨萱在讀研究生的時候，發現有個老師，老是忘事，總是靠定鬨鐘來提醒自己做什麼事情。現在輪到雨萱了，一天都需要乾什麼，幾點要做什麼事情，都考寫日曆，定鬨鐘來提醒。由於想買房，就攢了那點糊口的錢是不夠的，雨萱想著考股票能不能賺點。2015年的時候開的賬戶，好多密碼都忘記了，還好之前有先見之明，在簽署的證券協議上，都寫上了各種賬戶和密碼。當時為了萬分之多少的手續費，雨萱注冊了好幾個證券賬號。現在都過去8年了，有的證券禁止交易了，雨萱昨天把個人信息都更新了一下。今早給招商證券打電話，希望可以解封，可以進行轉入轉出操作。對方服務人員，一步一步教如何操作，如何解封，雨萱想，現在服務人員的態度都這麼好了麼？世界在轉變，人的工作態度也在轉變，而且還可以線上就可以解決問題，無需要再跑現場一趟，節約了大家的時間，再說也不用勞煩領導去請假了。忙活完昨天未完的事情，雨萱開始看一下最新的報告，吸取一下彆人總結的精華，希望能從中找到靈感，能創作出幾個專利。2021年雨萱已經過了副高證書考試，單位認可副高職稱，但是和工資不掛鉤。不漲工資，隻圖一個名。還得需要用證，去投標。需要配合單位的時候，需要配合單位麵試。但是，正高公司現在有的人也不多，所以，雨萱想看看能不能再拔高一下，評一下正高。雖說，正高職稱在公司也沒有鳥用。也隻是一個名。畢竟，在公司沒有一官半職，就一直是臨時工，即使你是正高或者副高，都不影響你臨時工的身份。評正高，隻是想證明自己是一直在努力。不是碌碌無為的，給自己找點事情。所以，新換的單位，有專利任務，雨萱雖說之前沒寫過專利有點犯愁，但是也得逼著自己去思考，去想，去寫。不光是為了完成單位的任務，也是為了自己可以評正高。新單位，還有課題申請。這正好可以為以後的申請鋪路。所以，雨萱要好好乾，做好本身的工作，做好份內的事情。不要讓小看的人太得意。坐在雨萱旁邊的卿潔，走過來說：“今年效益不好麼，怎麼都走了，你看咱這身邊都沒有人了。”雨萱看了看：“你們組走了幾個？”卿潔數了數，“2個。不過總體人數本來就不多，一下子就走了2.”雨萱悄悄說，“不是聽說，剛又招了個麼”卿潔撇撇嘴：“據說，新招的這個工資很高”，卿潔悄悄的出3個手指頭。“3萬麼？”雨萱瞪大眼睛問。卿潔說：“是啊，人家之前在原先工資就2.5w，這一跳槽還不得漲麼？”雨萱想想自己到手不到1w的工資，心裡一陣酸苦：“這是換換新鮮的血液，舊的不去，新的不來。”卿潔望了望周圍，悄悄說，：“這換的代價也太大了，你說既然領導麵了，那肯定對他要求的待遇沒啥意見了。”雨萱無言以對，領導總想著把這些老疙瘩趕出去，換來高價值的人，也無所厚非，畢竟公司要發展。但是，想想，每年都培養這麼多大學生，研究生，博士生，不想如何培訓員工提高技能留住這些老員工，總是高薪挖掘外麵的人，這些老員工怎麼辦，逐漸被邊緣化，被辭退，辭退後怎麼辦？失業？跳槽？還是生活在焦慮中。沒有歸屬感。新員工總不能一直是新的吧，總會變成老員工的，每年都是這樣輪回，老的不被重視，不斷招新人。新人變老人，再招新人。工資倒掛現象很嚴重，老員工福利沒有提升，總想讓老員工自己辭職。這樣的公司還有人性化麼？也許，有人會說，公司要發展，不要養廢人。是這樣的，畢竟公司不是福利院，總是要效益，總是要發展。所以員工不要把公司當家，這句話是對的。都是相互的，公司怎麼對員工，員工就會怎麼看公司。雨萱陷入了沉思。