股權置換按部就班推進著，就到了易氏集團三十周年慶的日子。

易氏集團從最開始還沒叫這個名字算起來比易夢年齡都大一點，創始人是易夢早逝的父親，當年他很艱難，瀕臨破產，承受不住壓力，早早離開了人世間，易元安女士看著一堆要賬的供應商與合作者，還有小小的易夢，決定撐下來，沒想到咬著牙慢慢做起來了，後來把公司也改名為現在的易氏集團了。

鄭思涵在後台指揮著現場，一邊看著易元安女士上台演講，本來這個是易夢的活兒，最後還是推了出去。

易元安女士在台上從早年的艱辛講起，說到在眾人的堅持下頂住了一波波退潮，再談了談未來的目標，發言不算太長，她慷慨激昂地背完了發言稿就把舞台還給鄭思涵。

發言稿應該是身邊的文秘寫的，鄭思涵看了不少易元安女士的采訪，故事都差不多，隻是措辭不同，但她自己接觸貼近易元安女士的工作和生活後，才發現並不完全正確。

易元安女士隱藏了一部分的自我，可是在莫名能挖出他人內心的鄭思涵麵前，吐露了出來。

其實易元安女士最初沒想過做個女企業家，她渴望的是待在小家裡，做個賢妻良母，去世的丈夫對她很好，兩人感情不錯，可命運拐了彎，讓她不得不做家裡和公司的頂梁柱，她年輕時根本想不到自己會做出這麼一番事業來。

偶爾也有遺憾，懷念過去丈夫還在時的歲月，可是易元安女士現在發現自己不願意停下來長久的休息了，也許工作改變了性格，也許她天生如此愛折騰，她也說不清了。

可是她確信一點，如果當初她放棄了，也就沒有今天，所以琢磨了半天，先是讓易夢兼管各部門棘手的工作，再是想出了置換股權這個招，也一定要把易夢推上去，不能讓她隨便放手，哪怕以後她還是不打算接班，也要多多鍛煉，更大的平台也就會有更多的複雜局麵，她要有處理經驗，假如以後有一天摔倒了也還能爬起來。

易夢深感母親的良苦用心，她也就對易氏集團越發上心。

而鄭思涵因此終於把劇本最後一個難關攻克掉了，她覺得如果能夠完全按照劇本拍出來，就是當下她心裡的滿分作品。

鄭思涵第一時間拿給易夢看。

易夢熬了夜一口氣讀完了《天問》的劇本，和最初鄭思涵講的內容不完全一樣，這是三代女性的故事，三個女人的關聯影影綽綽，看似有關，又好像不那麼緊密，她們之間其實有一根線牽連著，一代一代傳承著她們的精神。

第一位是出生在清末的大家閨秀，從小在私塾學習四書五經，長大後又出國留學的她受當時革.命思潮影響，也加入了其中，為女子的權益奮戰，但推翻封建王朝的這個新政權利用完她就踢到一旁，不答應女子參政權，她便改為建女校，為女子教育權奉獻了後半生。

第二位是五六十年代的女工人，中學畢業時因為號召加入了工廠，做鐵娘子，還因為工作出色被表彰，可同時她也剃了頭發，不能留長發，不能戴有一絲紅色的頭繩，儘管如此，她還是很樂意待在一線上，隻是明明做一樣的苦活，工分卻比男工低。

第三位是新世紀二十代的女白領，她大學畢業，工作不錯，和男友感情很好，但她依舊需要額外更多的加班才能和水平一般的男同事一起晉升，回到家裡還要給剛下班的男友做晚飯。

三位女性都有太多的疑問，對另一半，對阻撓她們的異性，對白紙黑字的製度，對無形卻無處不在的環境，她們發出了天問。

為什麼？！