‘人生的路隻能自己走，改變還是忍耐？’

夜蛾老師和東京咒術高專的校長詢問了每一個來找他們的咒術師。

這位即將退休的老校長真要劃分派係的話，屬於穩健派。

他不會明麵上反對保守派的提案，也很欣賞這一批高一新生，每次都是圓滑的處理雙方的矛盾。

比起改革，他更希望咒術界可以平穩的運行下去，其實並不願意馬上與保守派們對上。奈何這次的事情鬨得太大，他必須給從東京咒術高專畢業的咒術師們一個交代。

在被推出去作為代表，和讓咒術師們自己決定，他選擇後者。

目的與夜蛾老師不同，但落在外人眼中，他是支持夜蛾正道的。而夜蛾正道私下流露出的想法又是積極爭取權益。

普通咒術師們並不知夜蛾正道為保守秘密頭禿，他們從這種態度中獲取了力量，第一次勇敢質疑總監部的安排。

“我們做了一個數據統計，分配給畢業於東京咒術高專的咒術師的任務情報出錯率高達48%！分配給畢業於京都咒術高專的咒術師任務情報出錯率是27%！而分配給禦三家，還有以下家族……情報出錯率隻有5%！分配給並未入學的普通咒術師任務情報出錯率是39%！”

該份數據源於橫濱某繃帶君的低價出售。

就算學曆低，可咒術師們還是能看懂簡單的數據。

“總監部必須給我們一個交代，否則這個夏天我們不接任何任務！有本事，你們對我們所有咒術師下達懲罰，降級也好，趕出咒術界也好，你們進行全體懲罰！”

總監部高層震驚。

咒術界人本就少，加上派係多又複雜，那些繁瑣的遠程的酬勞又少的任務都是安排給這些普通咒術師，而這部分任務占據了總任務量的70%。

他們罷工，這和整個咒術界停擺了差不多。

一邊罵罵咧咧，總監部高層一邊想法瓦解這個聯盟。

“人都趨利，給其中一些人一點小利，這個聯盟不攻自破。”

然而等真實施起來，他們才發現一個人都拉攏不過來。一番調查才發現，這群人居然立了束縛！

高層們：這得是有多大的決心才能立下束縛啊？

無法威逼利誘，那便道德綁架。

一個老橘子苦口婆心的勸道：“夏天本就是咒靈高發期，無數人都苦於咒靈的襲擊。你們每停工一天，就有一個同胞受傷甚至去世，你們忍心看到他們受苦嗎？”

咒術師A：“從‘窗’那拿到錯誤率接近一半的情報，我出任務的存活率估計也就一半。我遲早會死於情報錯誤，沒了我的拯救，那些普通人也遲早會死。早晚都會死，不如現在死。”

他用實際行動表示，隻要沒道德，就不會被道德綁架。

並不知這套話術來自橫濱某位繃帶君的教導，高層噎得麵色漲紅，許久才找回聲音，“我們可以提高每一單的分成！”

咒術師B：“賺那麼多錢也沒命花。”

高層：“……我們會改善‘窗’的培訓，爭取將更具體準確的情報告知你們。”

咒術師C：“具體改善方案是？能否做到公平公正公開？除了改善‘窗’能不能提高我們的福利待遇？全年無休人乾事？不拿出具體方案，我們不工作。”

高層：“……”

清楚誰先服軟誰就輸，總監部的高層想繼續和這群普通咒術師對峙，但咒靈襲擊事件頻發，任務堆積，每年撥給他們大筆資金的政、府開始有意見。

咒術界能有如此特殊的地位離不開政、府的支持，一旦失去支持，時間久了，總監部就是形同虛設。

高層們不得不將任務派給禦三家。

等禦三家人手也不夠了，又把負責保護他們的咒術師派出去。

等這批人手也不夠用了，高層隻得親自出馬。

不到一周，就累癱了好些個高層。

親自體驗一番普通咒術師日常，特彆是夏日日常後，總監部高層不得不捏著鼻子談判。

時間緊急，他們甚至是24小時談判。

改善‘窗’，提高情報的準確率，公正下發任務。

提高福利待遇，包括不限於酬金分成、醫療和假期。

負責保護高層的咒術師們必須出任務。