假期總是過得很快,一眨眼已經過半,蘆晰已經做完了作業,最近有了點閒情在小鎮上瞎逛,梁書婷身殘誌堅,劃著輪椅和她一起走得飛快。
李超吾的進展也不錯,他畢竟是武學奇才,領悟力很高,已經熟練使用智能手機,最近正借了本蘆晰的《信息科技》課本,從零開始學習使用電腦。作為一個古代人對新事物的接受程度意外地高。
薑韶往年放長假,不是在公司加班就是回出租屋睡得昏天黑地,妄圖把工作日缺失的睡眠補回來。今年突然有了真正的假期,早睡早起的,假期突然變得很長。
她閒來無事,把第一個院子裡兩邊的空置的側房好好收拾了一番。明燭說過除了最後一個院子,大多數地方是和外界連著的,凡人也可以進來,隻是這裡的一切會被天道合理化成凡人可以接受的樣子,而且這兩個地方采光好又通透,閒著也是浪費,明燭不能出去,但總是圍在高牆裡也有些無聊吧,不如布置一下,以後可以做個對外的窗口。
她這幾天拿出前設計師的素養,從倉庫裡找出一些比較正常的家具翻新了一下擺進去,又去淘了零零碎碎的二手小玩意裝飾,看上去有模有樣的。
明燭看著她忙前忙後,忍不住誇讚:“你還挺會築巢的。”
“……”薑韶想,這可能就是燭龍誇彆人會家裝的方式。
就在這歲月靜好的時刻,就會有一些人不識相地出來煞風景。
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這個人就是李超吾……公司的人事。
李超吾拿著不斷震動的手機走了過來,對薑韶說:“薑姑娘,手機響了,似乎是李超的故人。”
薑韶看到屏幕上大寫的“HR”兩個字,開了免提,三個人湊在一起聽著。
“李工啊,你今天怎麼沒來上班?”對麵是個年輕的男聲。
“您好,我是李超的朋友,他今天身體不適,剛出醫院。”薑韶半真半假地說。
對麵聽到是個陌生的女聲也楞了一下,隨即接著說:“哦哦,那李工現在身體沒事吧?以後這種病假要提前說啊,無故曠工超過三次會直接開除的。麻煩你轉告李工,今天抽空把病假申請提交了。”
“啊?怎麼還要請假的呀?現在不是國慶長假嗎?你們加班有沒有加班費呀?”薑韶明知故問。
她心知肚明,搞建築業的加班是常事,沒有任何加班費也是常態,對方掐著四號來催,無非是前幾天是法定假日不好太囂張,四號開始的加班就是員工“自願加班”了。
而且也不會給任何加班費,會以一個極低的比例折算成調休時長。當然最後連這麼點調休也不一定能兌現,真要拿著加班證明去申請調休的時候,絕壁會被“最近項目上比較忙,抽不出人手,你等等,等忙完這一陣再安排你調休”之類的話術敷衍過去。
然後就會沒有然後了,一年到頭,調休時長自動清零,也不會再換算回加班費,而是表示:“我們公司加班是隻能調休的,你沒有在有效期內調休是你的問題。”
彆問她為什麼這麼篤定,隻能說天下烏鴉一般黑。
對麵的人事可能也沒有想到這個所謂李工的朋友話這麼多,尷尬地說:“這是我們公司的規章製度,您就轉告李工就行了。”
“既然你這麼說了,”薑韶不急著掛電話,狐假虎威地說,“正好也和你正式提一下,我是李超的律師,鑒於貴公司已經拖欠了李超兩個月的工資未發,無故要求他調崗到完全無關的崗位,降薪的額度也超過了百分之五十,對此貴司並沒有提供此次調崗降薪合理的依據,我的委托人有權拒絕此次調崗降薪。就你們拖欠工資的事實,我們會在工作日通過郵件發送《解除勞動合同通知書》,麻煩您記得查收。”
他們之前商量過,李超原來土木工程的活李超吾是肯定不會做了。
工地上的活要是有點什麼質量問題可是會出人命的,李超的身份既沒有什麼背景又要在圖紙上簽字,現在是終身責任製,搞不好有一天豆腐渣工程樓塌了就得推李超吾出去坐牢。
李超吾雖然還沒想好接下來在這個世界做什麼,但在薑韶這位前同行的極力解說下也知道,絕對不能再乾相關行業——土木工程,沒有前程。
既然橫豎都要離職,乾脆就趁著人事打電話的檔口提了。
“額……”對麵的人事沒想到這個話題的走向,“這事您口頭和我提也不作數,還是麻煩李工來公司正式提交吧。”
“可以,我們會在國定工作日過來。”
薑韶掛了電話,轉頭看到明燭和李超吾一臉驚訝地看著她。
李超吾:“薑姑娘對著這個手機說話的時候仿佛換了個人。”
明燭:“你為什麼這麼熟練啊?”
還能為什麼,薑姐可是過來人。
薑韶一臉滄桑地望著天空:“黑心公司都一個樣,我要不是和前公司打勞動官司,至於被HR掛在行業黑名單裡大半年找不到工作嗎?”
想想當初四處碰壁,最後咬咬牙考編才陰差陽錯到了救助中心,薑韶心有餘悸地說:“還好老娘轉行了,再也不受這行的氣。”
明燭若有所思,而李超吾一臉不明覺厲。
“李大俠,”薑韶語重心長地拍了拍李超吾的肩,“雖然說李超的既往種種和你無關,但是既然你要開始新生活了,不如臨走前行俠仗義一番,好好告告這些無良公司。還留在這行的人有所顧忌不敢得罪,咱們這些轉行徹底的人可要鼓起勇氣呀!”
李超吾對於薑韶滿嘴的行業亂象沒有什麼體會,但是李超工作的後果他可嘗了個遍,至今胃還在隱隱作痛,不禁深受感召:“薑姑娘果然俠肝義膽,你說,有什麼在下能做的?”
“首先,當然是用李超的身份去申請勞動仲裁。”薑韶很有經驗地說,很多人顧慮勞動仲裁費時費力,加上還想再行業內找工作,大多放棄了爭取自己的正當權利。可李超吾一個穿越來的武林盟主,無所畏懼。
“還有去社保部門和稅務局舉報他們沒有按實際收入給員工繳納五險一金和交稅。”薑韶掰著手指頭說,前幾天明燭派紙人去把李超的行李打包了過來,她記得裡麵有李超的勞動合同和一堆所謂的公司績效考核的規章製度,很多公司都會按最低標準給員工交社保和個稅,其餘的部分號稱是績效,會另外打在其他銀行卡或者直接發現金,美其名曰為了讓員工實際到手的錢多一點。
但說到底就是為了公司自己偷稅漏稅,少交許多錢,這種一告一個準。