“左芷娥，你出來下。”

剛剛午休完，還在迷迷蒙蒙中的我，就被路過的夏以山敲了敲工位上的隔板。

剛剛反應過來，就看著夏以山已經出了辦公室的門，隔著玻璃門看了我一眼後，腳步微頓，似乎是在等我。

我趕緊起身跟出去，在這短短的幾分鐘內，頭腦瞬間清醒，意識到夏以山應該是終於想起這個組還有一個行政專員，來找我談話了。

去會議室這兩分鐘的路程，我回憶著想要和新經理說的要點，在心裡打著腹稿，預演著他會問我的問題，我如何進行回答，最後如何合理的提出自己的訴求。

落後夏以山半步進入會議室後，與他相對而坐，我不由緊張的看了看他。

“左芷娥是吧，我這幾天太忙沒顧上找你，這剛騰出空來。”

隻見夏以山笑眯眯的客氣了一句，我也笑了笑，不知道回點什麼，尷尬的腳趾抓地。但要說相信他的說辭，這幾天很忙，我也是真的說服不了自己。畢竟隻看到了他每天搖搖晃晃的進進出出，對著電腦發呆。

當然，領導的事也不好說，或許真的在忙吧。

拋出話頭的人看我沒回應，便說起正事，聊起了工作。

“你主要是負責行政的工作是吧，其實行政的工作我也很熟悉，之前在尤隴工廠時，我們的行政做的特彆好，還得到了集團的獎項和表彰，作為了標杆試點單位……”

聽著他之前的這些光輝成績，我覺得他應該很厲害，看來是在這曆練的。

同樣，我也很疑惑，既然和我談話，那肯定是想了解下目前行政工作的開展情況啊什麼的，之後再提出一些要求，將之前的工作輝煌情況當做例子來進行要求，難道不是這個邏輯嗎？

每個人的腦回路不同吧，我暗戳戳的想。但在領導說到“精彩瞬間”的時候，適當的表現出一些驚歎與仰慕，是非常有必要的。所謂千穿萬穿馬屁不穿嘛

夏以山似乎也被我的“傾慕和讚歎”所取悅，始終保持著樂嗬嗬的口氣，越說越上頭的又說了很多，我也很好的扮演了一個“小迷妹”，聽得“津津有味”。

“說了這麼多，其實就想告訴你，行政工作還挺重要的。”

聽到這句話的時候，我知道，這次是真的步入正題了。

“咱們近一年來的行政開展情況怎麼樣啊？”

binggo!這題在我的“複習範圍”內！

我按照之前模擬的答案，娓娓道來。

“夏經理，是這樣，我是去年4月份才來，之前行政工作的開展情況我沒有納悶了解，從我接手之後，基本是每次節日，比如端午節、中秋節，都開展了小活動，這個算是我目前工作中比較重要的一部分。”

“嗯。”夏以山點點頭表示肯定，“我聽說還辦了場年會，鬱總、齊總的評價都很好，很認可你這方麵的能力。”

聽著這表揚，尤其是有大領導的認可，我還有點不好意思。

“除了活動外，還有什麼嗎？”

“還承接事業部分配下來的任務，完成一些宣傳材料；和彩妝行政人員進行合作，溝通食堂、班車問題，完成保潔、保安等費用的一些分攤；還有由於疫情原因，組織員工進行疫苗接種等等。”

“說起和彩妝行政合作，我聽說之前和他們鬨得挺不愉快，能說說是什麼事嗎？”

看著夏以山一臉八卦好奇的樣子，我猶豫了下，不知道該不該說。

我有些拿不準他是什麼意思，了解這些做什麼，而且這些恩怨由我來說似乎也不是很合適。

我囁嚅，覺得不回答似乎也不好，隻簡單回了句：“其實沒什麼，就是一些小摩擦，兩個事業部，難免的。”

“聽說之前的經理就是因為這個離職的？”

“呃……”