宋思禮剛結婚那會兒，燒飯燒得不太好，為圖省事，兩個人都吃醫院食堂或者外賣。

後來生了女兒餃子，是個高需求寶寶，鐘成英是不會做飯的，那麼就宋思禮上。

有時候孩子也是父母最好的老師，宋思禮一邊養孩子，一邊學做飯，久而久之竟然成了習慣。

宋皎月剛出國那段時間，宋思禮正好申請了去國外進修，照顧了女兒一段時間。

現在女兒剛回國，宋思禮的下班時間也提早了，當然以他現在這個位置，也沒人敢叫他加班。

下午在手術室和應主任聊了會兒天，宋思禮就準備下班回家了。

手術室護士嘖嘖歎道：“真看不出來，宋主任這麼疼孩子。姑娘都27歲了，又不會餓死。”

旁邊人說道：“你家孩子出去十年，十年不見，剛回來也是稀罕的，再說國外菜又不好吃，回來之後倒是可以點外賣，但是哪裡有家裡的味道好？”

知情人說道：“你們進醫院太晚，宋主任一向都是這樣，他就這一個寶貝女兒，人家又有實力，寵一寵怎麼了？”

“要我說——”有人說：“我更羨慕她是鐘院長的女兒，有這樣一對爹媽，人家從出生起就贏在起跑線上。”

大家談來談去都是在談宋皎月的父母，並未談到她本人怎麼樣。

一場手術正在收尾，主刀醫生已經離開，剩下組裡的小醫生進行縫合工作。

在一個大組裡，這種分工會更明確，就比如本院的神經外科，是全國排名數一數二的專科，因此發展到幾十個組，其關係錯綜複雜，就比如說一個老師帶了幾個學生，後來學生能獨立帶組或者其他原因，就分了出去。

神經外科曾曾經的老大是國家雙院士，良國輔院士；後來是良院士的學生，但是良院士還在的時候，即使他不再任職，名字也永遠排在第一位。

良院士在的時候，神經外科還能維持表麵的和諧，後來他的接班人不能服眾，神經外科又個個是能人，一個不服一個，經曆過很長一段時間的混亂。其中被外院挖走的也不少。

神經外科是一個非常難發展的科室，一般醫院不願意花大力氣來發展這個科室，因為常年處於虧損狀態，再說人才培養也難。

混亂了一段時間後，醫院從國外特聘回來一位薑主任，最終坐穩了局麵。

這位薑主任今年57歲，分彆於前年和去年評上國家科學院和工程院院士，成為神經外科的第二位雙院士。

一般來說，空降的人很難成為真正意義上的老大，除非說這個醫院和科室不太行，空降的人形成了降維式碾壓。

否則老大隻會從本院的派係裡出來，而且空降的人本身是沒有自己的嫡係的。

神經外科分工十分明確，小弟負責放頭架，這種活一般是本校8年製學生來乾；開顱等一係列準備工作是經曆了本碩博規培專培階段的三十多歲住院醫生乾；再深入一點的操作是主治醫生，核心操作是主任或者副主任，所謂主刀。

但是主刀也不是組裡的老大，一個組往往開幾個房間，有一定概率老大是不動手的。最上頭的那個老大往往是個牛人，組的名字也以他的名字命名，而且自報家門往往不說“我是某某組”而是：

“老師您好，我是xx家的。”

運動醫學和神經外科也差不多，他們老大是個長江學者，所謂院士候選人。不過這中間的距離就是見仁見智，可能一輩子也達不到。

台上有一位手術醫生聽護士們聊天，插了一句：“這樣說來，無論是鐘院長還是宋主任，都很看重這個女兒。”

“唯一的寶貝疙瘩，怎麼可能不疼？”台下人朝台上人擠擠眼睛：“孫醫生，你還單身伐？要是娶了院長女兒，你這以後前程大好啊。”

孫醫生笑一笑，手上動作沒有停，嘴裡說著：“我看宋主任不太喜歡我們科的醫生。”

“害，他就那個樣，他哪個外科都不喜歡。”護士說：“除了他老婆。”

旁邊人補充道：“不過宋主任有個優點，他很護短，對自己科的人那是沒得說。”

淩霄作為一個規培醫生，現在隻是個小小弟，什麼話也插不上。

手術做完了之後，師兄讓他出去和家屬說一聲。淩霄披了件外出衣，從家屬談話區的門出去，簡單交代了兩句，再返回去換自己的衣服，到病房查房。

緊接著收到了宋皎月的unbelievable錦旗和愛心晚餐一盒。

當然淩霄還不知道，這份飯是幾個小時前下班的宋主任回到家燒的。

淩霄心情複雜：“你做的？”

“嗯哼，算是吧。”宋皎月心說，把冰箱底層的肉拿出來化凍，也算是她出了一份力。

淩霄剛想說謝謝不用，才說了一個字，話就被她截住。

“淩醫生，我怎麼覺得你討厭我呢？”她用無辜的眼神看他：“你要是討厭我，我以後就不來了。”

“我不是這個意思。”淩霄無奈地歎氣：“好吧，下次不要送飯了，我不缺飯吃。”而且何必要她親自做飯。

淩霄瞧她的樣子，也不像是平時會做飯的人，實在搞不懂她在想什麼。

但是她今天也沒糾纏，似乎隻是來送錦旗和感謝飯。

她飄動的裙擺消失在樓梯角落，像一朵翩然而至的夏花，留淩霄在原地發愣。