陳淅也覺得希望渺茫，彆人回家都是帶著年終獎和節禮，她這次回家，說不定會兩手空空。1月份的工資已經發過了，2月份才過了三分之一，而春節好巧不巧，就卡在了這三分之一處，前不著村，後不著店。以往除夕前會把年終獎發了，讓大家不至於空著手過年，可今年這情況，陳淅歎了口氣，可能還要倒貼錢。

“那我就做好最壞的打算，要是年後公司還不發，就真的需要換工作了。”

夏雩眼睛亮了亮，“那，考不考慮淅風科技？你說的，等融到錢了就過來！”

就知道他會這麼說，陳淅喝了口梨湯，“不急不急，要是真從塵飄飄離職了，說不定我會休息幾個月，沒那麼著急找新工作的。”

雖說兩份工作間不宜有空檔，但陳淅確實不想無縫連接，上班實在太費心力了。有時候明明不忙，可光是走進辦公室，就已經讓人身心俱疲了。畢業前羨慕人家有工作，無論工資多少，至少能掙錢，不用再伸手向家裡要，可畢業後，卻開始羨慕大學生了，畢竟那是最無憂無慮的時光。

所以很多次陳淅都會有辭職考研的想法，一是為了提升學曆，二是獲得短暫喘息，離開這令人壓抑的環境。有時候陳淅都覺得奇怪，當初尹勱在的時候整天實施冷暴力，會有辭職的想法很正常，可如今尹勱都不在了，老板對她基本上放養，可她還是格外心累。陳淅想不明白，或許是公司的磁場有問題？

不管怎麼說，工作是極其消耗生命的，和讀研的同學比，感覺自己都老了，從身到心，都透著一股子疲憊。她在朋友圈刷到一句話，大意是“辭職，是最好的醫美”，從身邊的同事看，這話的確有道理，有的同事辭職後出去轉了一圈，整個人都洋溢著陽光自信，看上去年輕了好幾歲，讓陳淅羨慕不已。

如今奮鬥了兩年多，除了法定節假日，陳淅都沒有好好休息過，也沒機會出去旅遊，自然要趁辭職的機會好好逛一逛了。世間有這麼多美景，若不出去見識上一番，豈不是辜負了大自然的饋贈？

“也挺好的，什麼時候出去玩了記得叫上我啊！我也好久沒出去玩了！”

陳淅才不信，“就你這天南海北到處飛的人，還敢說沒出去玩？估計景點都被你逛遍了吧？”

“姐姐，那叫出差好不好？跟出去玩根本不一樣，請人家去景點，那都得小心伺候著，生怕大佬們磕著碰著，有什麼地方不舒心。一天下來，累都累死了，哪還有心思玩？所以我現在都不請人去景點了，比請人吃飯累多了，還不好報銷。”

“財務還敢駁你的流程？”

說到這兒夏雩不由得歎氣，“還記得之前雯星師姐給我推薦人嗎？說認識一對雙胞胎，一個做人事行政總監，另一個做財務總監。我沒敢都要，畢竟兩姐妹一個管人，一個管錢，聽著就沒我這老板什麼事，就隻留下了人事總監。結果雯星師姐不死心，又給我推薦了一個，這下我沒理由拒絕了，就招進來了。結果這財務總監看著溫和，可遇到事兒是一點都不含糊，不僅是我，公司每個跟財務打交道的，都被她懟過。”

“這不是好事嗎？乾財務的就得原則性強才行，不然你這老板萬一以權謀私，拖垮了公司，不僅你這法人代表要進去，她這個財務也要跟著一起進去。”

夏雩當然明白這個道理，可想到自己幾次吃癟，心裡也著實不是滋味，“原則性問題也就罷了，可貼發票這種事兒，作為老板，我是不是能有點特權？公司規定不允許公費打車回家，我下班晚了沒有末班車，打個車回去，也不能給報銷嗎？”

陳淅幸災樂禍，“這□□驗到打工人的不容易了吧？作為老板，貼發票這種事你還可以找彆人代勞，但作為底層員工，就隻能被財務退回，直到學會貼為止。至於晚上打車，這個最簡單，你直接給員工加個福利就行，比如說工作日晚上9點之後可以公費打車，算是加班福利。為了避免報銷麻煩，給財務增加負擔，還可以引入第三方打車平台，直接公費結算，平台每月給財務報賬就行。這些都是經過無數企業實踐過的，你們財務肯定知道怎麼回事。”

夏雩有些挫敗，“可是，這都是錢啊！我有點心疼。”