雖然桑葛牛高馬大，無奈鄧紫光年青力壯，二個打得個半斤八兩。忽必烈先是吃驚，旋即嘿嘿笑出聲來。

這二人，先是一個罵黃頭小兒，一個罵雜毛，唾沬與罵聲齊飛，轉眼間就拳腳相加，撕衣服扯頭發，一瞬間二人都血染襟裳。鄧紫光鼻子流出血來，桑葛不僅嘴角腫起，還吐一顆門牙出來。

太子在叫快快拉住他們，快快拉住。

金甲侍衛先是茫然，然後裝出一付拉扯的樣子，實際並沒有出力。鐵木爾先上前去拉架，卻是暗中拉的是偏架。

眾人見有人拉架，一窩蜂上來扯開兩人。

鄧紫光見目的達到，立即收了那破落子弟的風采，用衣袖使勁擦了臉，把衣襟整理妥當。然而衣服已殘破不堪，十分滑稽。

太子與忽必烈低語商量後讓鄧紫光下去清洗一下，換一件衣服，卻讓桑葛繼續廷辯。

鄧紫光被內宦引到後堂，皇後南必見了鄧紫光，立即笑得合不擾嘴。她讓侍女引鄧紫光去洗漱，換上宮中的衣服，然後在後堂聽前麵的廷辯，等候傳呼。

桑葛被鄧紫光這一鬨，心浮氣燥，心智全無。

忽必烈對諫議大夫魯月喝問：你們整日說人家桑葛蒙蔽視聽，為亂朝政，捶撻禦使，人家到底有不有罪，你們給我當廷說清。

（《元史》卷二百五奸臣列傳

世祖以問，不忽木對日：桑哥雍蔽視聽，紊亂朝政，令百姓失業，盜賊蜂起，有言者，誣以他罪殺之，非亟誅之，恐為陛下憂）

（世祖諭大夫魯月爾日：“屢聞桑哥沮抑台綱，杜言之口；又嘗捶撻禦使。其所罪何都，當辯之”）

從元史上看，在處理丞相桑哥的問題上，忽必烈經過了很長時間考慮，又讓台臣與桑哥當庭辯論，說明忽必烈還是很小心慬慎的。但以今天的目光看，桑哥是今天各開發公司的運營中心總經理，各種KPL考核非常嚴格有效，在運營間維護各機構正常運轉的手段也是非常果斷高效。與今天各公司重運營手段的結果一樣，元世祖也被運營總經理坑了，盲目追求高周轉，低投入，巨額回報，違反生產活動和經濟自身的規律，比如逆向作業，霸王條款等，損害企業的社會責任和長期利益，丟失信譽、口碑，實現短期目標後立即分錢，不管後麵的風險甚至成本投入。

忽必烈此時的問題是通過桑哥大量發行紙鈔，極大損害了小生產者的利益，致使百業破產蕭條。所以，忽必烈處理桑哥，應該是現代企業中常用的手段：找幾個職業經理人擋槍。這些職業經理人換一個地方，繼續與老板玩高周轉，低投入，巨額回報，搞成一單分個幾百萬就閃人。

早有準備的禦使，侍禦使們翻出宗卷，將陳案一件件翻出來，與桑葛質對。

這乾活的與不乾活的辯道理，哪有個講得贏的？除非，你象我一樣，堅持寫日記，將每天乾什麼都寫下來，不僅記錄各種問題處理過程、結果，還用PPT進行總結評估，經常與領導同事分享成功與失敗。因為運營部遲早要找上你，為了幫老板省錢，他們總會把你的毛病找出來，為下一步扣你的績效找依據。如果扣不到你的績效，那是他失職。

你僅辯白自己沒有問題，你的格局就低了，就象羊羔一樣可愛的你最多隻能期望：至少給我和弟兄們保有去年的收入，行不行？

我講給你聽，這樣子搞：我分公司在這個階段出現危機，呼喚支援時，請問，運營部為什麼不予協調和支持？這是你這個不創造價值的部門應儘的本份，你在此處扣減我的績效，你若不自罰，我立馬找董事長，總裁。

對啦，就是要搞大，這就是老板需要的文化。不多做解釋，有興趣我們再交流。

桑葛也搬了自己的後援團，雙方反複四次搬文件、救兵。雖然一時難見高下，但在眾人心中已然知道：這桑葛不過是在掙紮罷了。

忽必烈突然質問禦使台中丞趙國輔：你們口口聲聲指桑葛為惡，他乾了四年，這麼的累累罪行不是一二件，你們這些台臣難道也不知道？

趙輔國說我知道。

忽必烈：知道你為什麼不劾？你自己該當何罪？

侍禦使杜思敬說奪官追俸，請陛下裁決。

雙方相持許久，可忽必烈遲疑不決，在內室與鄧紫光一同旁聽的皇後南必問鄧紫光：以你之見這樣吵一天下來是什麼結果？

鄧紫光見南必用盤子端著一盞茶要給自己，連忙拒絕不受並指出那雜毛已辭窮。

南必：為什麼陛下遲遲不下結論？

鄧紫光：需要一個讓陛下能接受的方案。

南必：請小學士明示。

鄧紫光：將台臣久任者通通下課，留上任都留下。

南必：這是何道理？

鄧紫光：板子不能打在一家身上。

南必聽明白了，便將茶端上來給陛下，輕聲道：陛下，板子不能隻打一家。