從地鐵口出來，再走10分鐘，就可以望見公司所在的大樓。

透過漫天飛雪，可以看到那棟寫字樓不少樓層已是燈火通明。張小桐不由加快腳步。

……

到地下一層餐廳吃過早餐，乘電梯上32層，轉過屏風，迎麵一個巨大的開間，一邊是走廊，另一邊是圓弧型落地玻璃窗。白熾燈閃著耀眼的光芒，有不少同事已坐在電腦前劈劈啪啪。

工區窗明幾淨，中央空調開啟，室內溫暖如春。

張小桐直奔自己的工位，餘光掃蕩四周。財務總監趙總房門緊閉——他還沒到。一顆心已經放下來。

張小桐也不知道自己這是什麼心理——明明沒到上班時間，完全可以光明正大坦坦蕩蕩慢慢悠悠，但他就是硬不起那根脊梁骨——搶在“頭兒”到來之前就坐在工位上，擺出一幅“專注工作”的樣子，已經成了他潛意識的習慣。

所以上司就以為我很早就來上班了，是嗎？

……

辦公室今兒有點兒不同尋常，但哪點不對勁，又說不上來。

哦，窗戶上已貼了聖誕剪紙，幾個公司吉祥物小玩偶被顯眼地掛在燈下，這？是催年終獎的節奏吧！

二八青年的創新果然彆出心裁。

不管年終獎能不能提早發，新年的氣氛終歸是讓人開心的。

來不及細想，張小桐來到自己的檔位，抽了張餐巾紙，胡亂擦了擦剛吃過早餐的嘴，又把這張紙在桌上大力劃了幾個“八“字——這是他從媽媽那兒承繼下來的家族習慣——一張紙決不僅僅隻作一種用途——擦了嘴還可以擦桌子，擦了桌子還可以擦地，在特殊情況下，擦了地甚至還可以擦屁股。

例行公事清潔了桌麵，張小桐一屁股坐下，把紙揉成一團，以”三分定點罰球“的姿勢，拋進遠處的紙簍。他腦補出：

“三分三分！籃壇明日之星張小桐持球乾拔，投進了令人匪夷所思的三分！這一逆天絕殺如行雲流水，酣暢淋漓，火箭隊以一分險勝！一分險勝！奪得了本年度總冠軍……”

飄洋過海去現場看一次NBA是張小桐的夢想。當然他不是沒這個經濟條件，作為一個金融從業人員，他的半年工資足以讓他瀟瀟灑灑飛去飛回，甚至能夠買得起不錯的觀戰席位。

不過，就……他祖祖輩輩省吃儉用，沒有人會把錢花在一場80分鐘後價值灰飛煙滅的球賽。如果祖宗們知道了，會不會掀開棺材板把他這敗家子兒揍一頓……

……

張小桐打開電腦，把手機“呯”地關進抽屜，趁電腦開機運行的時間，他衝到走廊更衣室，打開他的個人小衣櫃，解開圍巾，脫掉大衣，取出深藍色西服套上。

今天早上務必不能開小差，越到年尾老趙的弦崩得越緊，這時候不要撩撥他那易燃易爆的神經。電子郵箱和OA上“待辦事項”儘快處理完，該電話的電話，該彙報的彙報，該辦結的辦結，不然流程上會有“超時”記錄。

儘管張小桐非常不喜歡這種壓迫感，但，日子久了，不習慣也得習慣了。

電腦記錄的文件處理流程精確到年、月、日、時、分、秒，比流水線上的監工都要“公正嚴明”，文件在哪個環節“待辦”的時間長了，具體是誰耽誤了時間最後誤了大事，領導心裡明鏡似的。

人嘞，總是發明出各種各樣的機器，最初用來解放人，最終卻“囚禁”了人。大家都慢點不好嗎？順其自然不好嗎？乾嘛一定要爭個你死我活？

誰是辦公室的“卷王”？或者是誰開了“內卷”第一槍？

……

張小桐偶爾會反思——怪不了彆人，自己“卷”起來比誰都狠。

剛進公司時，張小桐領悟力強，上手快，工作積極，辦事得力。新鮮感和興奮感讓他每天上了發條似的，成為一台不知疲倦的“永動機”。

如果可以在椅子上安個馬桶，張小桐是可以一日三餐吃喝拉撒都在崗位上完成的。

在彆人眼中枯燥乏味的報表數字，在他眼裡如小蝌蚪一樣有趣和新奇；

如白開水一樣無趣的財報，在他眼裡卻講述著一個企業的初生、成長、發展與衰退……

令人煩躁的OA“待辦事項”，在他眼裡，如綠茵場上的球，他奮力奔跑，左衝右突，隻希望隊友能瞧得起他，將球傳到他腳下。

看到OA係統裡出現“請@張小桐審核”，立感無比神聖。他認真核校數據，複核勾稽關係，推理前後邏輯，審查表內表間關係是否平衡，有時候甚至還要打開彆的數據庫進行同步驗證。一切無誤後，才會在OA流程中輸入“已審核”，發送下一環節——

心中即有了“射門”那一瞬間的快感。

由於辦事速度快，質量高，趙總很快給他增加了工作量，即便彆人起草的一份普通報告也會把張小桐叫到辦公室：

“你最後把把關，看完直接發，我不用再看了。”——趙總說。

越是有了這種信任，張小桐越是斟字酌句，不但要求數據準確、內容完整，而且對所配的圖表也進行修正和補充，講求視覺美觀，表達直觀。

趙總一個點讚，頂十支強心針。

“張小桐看過了嗎？看過了，那我就不用再看了。”——這句話，“秒”了多少老員工的心。

工作兩年，張小桐從員工升任主管，下一步是“經理”級的熱門人選。

已經被架到高處，想下……

“職位不是你想上

想上就能上……

也不是你想下，

想下就能下。 ”

……

新一屆的“卷王”來了。

張小桐原來總是內心鄙夷那些老員工是“溫水的青蛙”，現在張小桐才明白：