林姍姍很焦慮，因為局麵實在太不容客觀。

以她對男人的經驗，那個晚上王懷玉既沒有對她做什麼，之後又沒有主動約見過她。要是這個男人對她稍微有點意思，現在也應該會送雙新的高跟鞋過來了。

這回可真是顏麵無存，她就差敲他家門主動獻身了。何況她差不多已經是這麼做了…

他不但不為所動，還完全跟個沒事人一樣，恐怕現在連她的名字都還不知道。

太可惡了，太傷自尊了。

原本隻打算在那晚速戰速決的林姍姍，猛然發現，這個王懷玉是隻能智取，不能強攻的主。

也就是說，這次有可能是要打持久戰的，搞不好前麵就有個十萬五千裡的長征等待著她。

她隻要一想到就暗自替自己捏把汗，哪怕這樣，林姍姍仍舊連放棄的念頭都沒有產生過。她算是把自己豁出去了，這就象一件毛衣剛織好了無比艱巨的開頭，即便後麵有多少困難，也得硬著頭皮堅持下去。

畢竟前功如此不易，怎麼舍得儘棄。

她必須轉變戰略，尋找新的突破口。

她開始從王懷玉的公司入手。她發現人力資源裡的資料裡顯示，在最近一年的時間內，公司員工離職調動率非常大，這一點，她自己就是一個很好的例子。

林姍姍認為一定有什麼原因，讓這家上市公司在連續一年的時間裡人流量頻繁，尤其在業務部，每天都隻見新人笑，不聞舊人哭。可見優勝劣汰之激烈。

林姍姍也感到了前所未有的壓力，她更多的時候不是應該想辦法怎麼接近王懷玉，而是應該想辦法怎樣保住自己的飯碗。

很快，姍姍找到了一個重要的原因。公司突然決定在各方麵實施機製改革。尤其業務拓展方麵，董事會竟然決定在全公司範圍內包括掃地阿姨在內的所有員工中集思廣見。

這間公司要不就是有擠進什麼前十強的熊熊野心，要不就是在資金出現很大問題。

林姍姍怎麼都覺得這做法有點狗急跳牆的意思，她一猜就是後者。

林姍姍這個人，不太相信“天道酬勤”的說法，她認為拚死拚活蠻乾的人一向都不會成功，隻有掌握方法才是王道，要不怎麼說萬事皆規律，所有的事情都有規律，人類真正不能做到的事隻有一樣，就是和自然規律抗衡。

林姍姍不是最勤奮的，但她做事情總是最有效率的，原因就是她掌握了方法，她利用她掌握的方法PK了前幾輪的重重阻礙爬到總部，過程雖然看起來有點被逼無奈，但姍姍的業務水平卻不可避免地有了突飛猛進的進步。就連她自己也沒想到她轉眼間已經成為了一個專業的推銷員了，而對於一個專業的推銷員來說，一份有事實有根據的業務拓展方案書，對她來說簡直是小菜一碟了。

林姍姍把這盤小菜鄭重交給她所在部門的於經理，希望通過他把自己的名字灌輸給王懷玉。

於經理翻了幾頁，難以置信看著姍姍：“這些是你想出來的。”

姍姍等著接受表揚：“是的。”

“這幾天你什麼也沒乾，都在弄這個東西？”

“沒錯。”

“胡鬨！”於經理拍案而起，“你以為你是誰，你隻是公司的小職員，你真當公司集思廣見是為你們而設的？！這些都是我們上層該考慮的問題，你要做的是想想怎樣做好你是本職工作，彆以為剛做出點小成績就想著貪功越位！”

姍姍愕然地看著於德勵，她一慣強大的抗擊心理也沒能讓她在聽了這番話後好受一些。她憤然收回自己的計劃書，決定不再和他這個草包說上一句話。她想她總有一天要讓他遭受和她現在一樣的羞辱。

姍姍離開經理辦公室並沒有回到自己的位置，她直接走進了董事長辦公室。這件事又是出於一念之差。

張玲站起來攔著她：“你怎麼回事，哪個部門的？”

林姍姍來勢洶洶：“我是業務部的林姍姍，我有事情要見王董。”

“你有什麼事直接跟我說，王董是你想見就能見的？”

“我說的這些事，你不懂！”姍姍白了她一眼。

“唉！我就奇了怪了，平時各部門經理，總經理再重要再大的事情都是先經過我再傳給王董的，你一個小業務員反倒架子比誰都大！”

“是嗎？我明白了！怪不得公司業務上不去，原來都是經過你的手給攪壞的。”